****创新、合理化建议管理办法1、目的:为充分发挥员工的主观能动性和创新意识,发掘员工的潜在能力,调动其工作积极性,鼓励员工以主人翁的心态全面参与公司管理,充分发挥其积极性和创造性,促进公司各项工作的改进,改善公司管理,提高经营效益,特制定本管理办法。2、适用范围:适用于公司全体员工。3、受理范围:3.1针对本公司生产经营范围、具有建设性、具体可行的改善
方法
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。如: 序号 类别 参考项目(可延伸补充) 3.1.1 优化管理 现代先进管理方法、工具的创新和应用 组织治理、部门协调的改进建议 3.1.2 创新技术 经论证的新技术、新材料的引进、推广 工艺、设备、技术的改进 行业标准更新、品质提升改进 3.1.3 控制成本 节约能源的
措施
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优化资源配置、节约物料、废物利用、减少各种消耗的建议 操作工序、衔接
流程
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的改进 3.1.4 开拓市场 健全产品结构、优化交付机制、提升品牌价值的建议 拓宽渠道网络、完善销售体系的建议 有利于提高公司的敏捷反应,在市场竞争中增强实力的建议 3.1.5 促进内部协调 解决困难、维护稳定、丰富生活、提高凝聚力的建议 提升企业社会形象的建议 3.1.6 多方共同发展 强化服务、优化客户关系、促进契合度 促进顺畅沟通、包容文化差异、培养高效执行、积极上进的氛围 提升认同、激发动能、提供机遇、知识有效传承的建议 3.1.7 防范风险 预防法律、财务、产品、运营、信息等方面的风险,消除隐忧 设施保养维护、安全生产、健康生活、劳动保护的改进 3.1.8 其他 其他任何有利于改善公司现状、促进发展的建议(含个人工作改进方法的类比推广等)3.2建议内容如属于下列各项范围,为不适当的建议不予受理:3.2.1内容浮夸无实质问题描述的,如“管理不善、铺张浪费”等;3.2.2已被采纳正在改善的或被评定保留,或已提交的重复建议;3.3.3建议书内容仅提出问题,且无具体的改进或改革实施办法.3.3.4计划已经安排或正在进行的;3.3.5在正常工作渠道被指令执行的;3.3.6攻击团体(或个人)的,或者针对个人私生活的;3.3.7违反国家有关法令的(如知识产权等)。4、申报与评审4.1申报:4.1.1、所有的创新、合理化建议需用书面形式提出,填写公司统一制定的《创新、合理化建议申报
表
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》;员工可以通过署名、匿名、联名三种方式来提交合理化建议;4.1.2、建议的提出可以是个人,也可以是多人或一个班组、部门;4.1.3、填写《建议申报表》时,请最好分按建议事由、原有缺失、改进意见或办法、预期效果四个部分写,且必须注明其真实姓名。建议事由:简要说明建议改进的具体事项;原有缺失:详细说明在建议案提出之前,原有情形之未尽妥善处以及应予改革意见;改进意见或办法:详细说明建议改善之具体办法,包括方法\程序\步骤等项;预期效果:应详细说明该建议案经采纳后,可能获致的成效,包括提高效率\简化作业\增加销售\创造利润或节省开支等项目,必要时另加书面或图表说明;4.2评审:4.2.1、公司成立创新、合理化建议评审小组,由总经理赵总担任组长,副总经理李总担任副组长,各部门主管担任小组成员,负责对提案进行评审及奖励核定工作,由办公室文员兼职专员,负责对提案进行收集、整理、登记、送审及归档工作。4.2.2、评审流程:小组专员负责对员工提出的建议提案进行收集、整理、登记,并及时传送给评审小组副组长,由其组织开展评审工作,商讨并指定提案涉及到的对应部门实施评估工作;评估部门应及时展开实施并填写评估意见,若建议不可取,请详述理由;评审小组填写处理意见及奖励
方案
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,并送组长审批后实施;小组专员对已结案的提案归档保管。5、奖励细则:5.1、评审结果及处理措施5.1.1、一般性意见: 评审意见参考标准 等级 奖金额(元) 1、采用新工艺、新材料、新技术等方面的技术革新,降低损耗,提高劳动生产率;2、推动操作的机械化、电子化、自动化;3、设备的小改小革小发明,实施后切实有效;4、拓宽市场渠道网络,优化客户关系,强化服务;5、工作流程、管理方法等的改进;6、为企业获得荣誉、对企业文化起促进作用。 A 300-500 B 200-300 C 100-200 D 50-100 E 10-505.1.2、分阶段实施性项目或重大技术改革项目:具体奖励标准,由评审小组组长与副组长直接商议决定。5.2、同一内容的建议以先提者为准;建议如属于联名提出,奖金由参与人员平均分配。6、附则:本办法自发布之日起开始实施。*********************2010年12月17日****创新、合理化建议申报表编号: 申报人 部门 岗位 建议主题 建议类型 □优化管理□革新技术□控制成本□开拓市场 □促进内部协调□多方共同发展□防范风险□其他 (建议内容:请从建议事由、原有缺失、改进意见或办法、预期效果等方面详述)签字:日期: 评估部门意见 签字:日期: 评审小组处理意见及奖励措施 签字:日期: 组长意见 签字:日期: 备注 审批完成后,请交予小组专员归档保管。