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职工劳动防护用品发放使用管理制度通用

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职工劳动防护用品发放使用管理制度通用实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-98第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页职工劳动防护用品发放使用管理制度通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　1、个人劳动用品在整个劳动保护...

职工劳动防护用品发放使用管理制度通用

实用规章MATCH_ word _1714954155182_1 资料 /CommonExamples SZ-GF-98第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页职工劳动防护用品发放使用管理制度通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　1、个人劳动用品在整个劳动保护措施中即是一项辅助性措施又是在劳动生产中不可缺少的防范性措施。做从业人员应严格执行有关规定。　　2、各部门要高度认识发放使用劳动防护用品的重要性和必要性，不得以任何借口违反发放使用规定。　　3、公司供销部门采购劳动防护用品必须符合国标GB。　　4、公司仓管人员要做到保管到位、定期检查、剔除过期失效的不合格用品。　　5、公司仓管人员在严格掌握各工种劳动防护用品报损规定的基础上，定期或不定期实核各种人数的前提下，保证每个岗位、工种的职工按时按量领取到适用的劳防用品。　　6、公司班组长要督促每个职工在操作时正确有效地穿戴使用劳动防护用品。　　7、每个从业人员必须按规定正确穿戴使用劳动防护用品。

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