实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-77第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页选矿厂安全
管理制度
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标准
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和维持组织内部的秩序，
规范
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组织的运行
规则
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和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 为使本厂有一个安定、祥和的生产、生活环境，也为大家在本厂工作生活期间有章可循，特制定本制度： 1、凡新进厂人员须经三天试工，合格后，才签定合同，正式录用。工人须在本厂连续干满一个月，如不满一个月离开者不得工资。 2、不经管理人员同意，任何人不得留非本厂人员在厂内吃饭，违反者每人每次罚款10元，经同意的每人每餐收伙食费2元。天黑后，非本厂人员不得在厂区内无故逗留。违者每人每次罚款10元。任何人不得在厂区内高声怪叫和打闹，更不准纠帮结伙在厂区内打架闹事，违者视情节轻重分别罚款20-50元，不服者送派出所依法处治。 3、全厂各岗位人员都须服从分配和指挥，对管理人员的指令必须认真执行，不准故意拖延或拒绝，违者视情节轻重分别给予警告、罚款和开除。 4、接班不准迟到，迟到一次扣罚50元，迟到十分钟以上视为旷工，旷工一天罚100元，并根据错误事实给予相应的处理。 5、凡本厂人员都须随时注意安全，上班期间严格按照各自岗位的操作规程集中精力工作，不准违规作业，夜班不准打瞌睡，违者罚款50元，二次罚款100元，三次立即开除。 6、接班人员不到，交班人员不准自行下岗，更不准早退，早退一次扣罚50元，早退十分钟以上视为旷工。 7、其它违纪行为的处理： （1）严禁酒后上岗，违者劝离岗位并罚款100元； （2）工作时间内做私活者，轻者发现一次扣罚50元，情节严重，又不接受批评者，给予罚款100元并按照公司有关
规定
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处理； （3）在工作时间内睡觉、下棋、打牌、看无关的书籍者，查出一次扣罚50元； （4）在工作时间内无理取闹或故意影响他人正常生产、工作者扣罚200元，并视情节给予其它处分。 8、本制度自公布之日起生效，希望各岗位的作业人员自觉遵守。
浙公网安备 33021202002483