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,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 1)红旗车驾驶员在本季度优秀员工中产生6名,每季评选一次。 2)季度内无三违、无事故。 3)季度内能完成队安排的各项生产任务,服从领导安排。 4)季度内单车核算油材料等经营考核指标在考核指标内。 5)每月出勤不底于22天,季度出勤不底于66天。 6)团结班组成员,季度无打架斗殴,不文明行为。 7)认真完成班组建设工作和学习任务。 8)奖励办法:评选上红旗车驾驶员的每人奖励500元。 9)月底符合条件的员工超出6名时,召开队委会采取民主投票的方法评选。 10)党员红旗车驾驶员参照此执行,一年评选一次,产生一名,奖励500元。