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资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序,
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组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 1、每天坚持按时上班,没有特殊原因不得迟到、早退。 2、对当日矿内发生的一切事务及时处理。 3、了解当日上班人员情况,掌握下井人员准确数据。 4、了解当日井下生产情况,掌握回采、掘进、碛头工作状况。 5、了解当日井下各工作面、总回风巷有毒有害气体真实情况。 6、了解当日机电设备、输电线路运转正常情况。 7、了解当日维修人员维修路段及工作情况。 8、了解当日矿内发生工伤事故情况。 9、了解当日销售行情及信息反馈情况。 10、了解当日外来人员业务接洽情况。 11、了解当日新到矿上班人员及人数情况。 12、了解当日上级有关指示通知精神情况。 13、了解当日矿内发生的其他事项。 14、值班员除处理好日常事务,必须做好值班事要
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