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制度
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资料/CommonExamples SZ-GF-53第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页采掘技术员安全生产责任制通用提示:该规章制度资料可用于树立价值
标准
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和维持组织内部的秩序,
规范
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组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 ⒈组织参与编制本矿年度生产计划,拟定年度更新改造项目,按照年计划的实施情况,组织有关人员编制季度、月度生产计划,在编制生产计划的同时,一同安排安全生产计划。 ⒉合理协调开拓布局和采掘关系,每季度组织有关人员对采掘接替情况进行平衡,确定重点掘进头和主攻方向。 ⒊对新开采区主要生产系统的施工负责,密切注视施工情况,及时了解施工进度和施工。施工与实际存在偏差时,应及时汇报,并提出修改意见。 ⒋深入现场了解矿井生产实际情况,解决采掘技术问题。负责审查施工图设计和生产巷道布置,
分析
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采区辅助系统状况,提出建议性意见。 ⒌抓好开拓质量管理,每月组织有关人员对开拓巷道进行验收评级,并按公司下达的标准化计划和检查办法,按项目和达标时间进行落实,确保目标实现。 ⒍贯彻执行党和国家安全生产方针、技术政策和煤矿“三大
规程
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”,负责回采安全技术工作,合理安排回采程序,选择采煤方法以及支护形式。 ⒎编制采掘工作面作业规程和安全技术补充措施,并对施工单位的贯彻执行情况进行督促检查。 ⒏落实下井跟班制度,参与安全、质标及专项检查,对采掘工作面检查中发现的安全隐患应立即提出处理意见并监督落实整改。