实用规章
制度
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资料/CommonExamples SZ-GF-11第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页物料部经理安全职责通用提示:该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序,
规范
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组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 1)认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。 2)每月组织一次部门安全检查,召开一次安全例会,研究解决存在问题,及时处理各类事故隐患。安全检查及隐患整改情况、会议召开情况要有记录。 3)按
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作,并做好记录。 4)定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作,指导员工搞好安全生产,及时表扬、奖励成绩突出者,处罚违章违纪者。 5)审查部门的安全技术措施
计划
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,并积极组织贯彻实施;对新建、改建、扩建和创新项目,认真做到“三同时”。 6)审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程,并负责督促部门员工贯彻执行。 7)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。 8)及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究,制定整改防范措施,并确保按期实现。 9)负责部门劳务工的安全管理,将劳务工的日常安全教育纳入工段、班组正常开展,不断提高他们的安全意识和安全技能。 10)负责督促、检查装卸过程的车辆行车安全。 11)发生事故后应立即
报告
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、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。