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资料/CommonExamples SZ-GF-82第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页公司安全员安全生产检查办法通用提示：该规章制度资料可用于树立价值
标准
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和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和
流程
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，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查条例如下： 1、安全生产检查，包括定期检查，不定期检查，专业检查和综合检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体
计划
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。 2、定期检查包括每周、每月、每季度的安全检查。安全员逐一对各班组各车间按照安全检查表要求进行检查，依规定对所发现的安全隐患现查现改，如一时难以整改完成者下发安全隐患整改通知单，限期整改。并对各班组建设安全管理评分。 3、不定期检查主要指，安全员不定时不定点对安全生产中的特定项目进行随机检查，并进行检查
记录
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，发现隐患通报整改。 4、专业检查和综合检查主要针对检查的内容进行分划，主要项目包括电气安全、起重安全、焊接作业安全、消防安全等。 5、检查的主要内容主要包括：各班组的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的检查，安全生产作业环境，生产设备设施的使用与存放状态，班组安全教育，班组安全自查记录，安全隐患整改情况等 6、主要的检查形式包括（一）听取受检者汇报，向受检者提出质询；（二）查看受检者相关记录、台帐等基础资料；（三）深入车间作业现场查勘；（四）组织相关人员对安全重要设施、设备进行检测、鉴定。 7、隐患排查与治理的落实：现场勒令整改、下发安全隐患整改通知单限期整改并复查、发送产品部经理（主管）隐患整改通知书、在月度安全生产简报中予以公布、申请部门对当事人予以处罚、申请公司领导予以部门处罚、申请对安全工作优秀班组、部门进行表彰。 8、安全检查工作的监督：每月定期对行政部门经理进行安全检查工作汇报（书面），评分结果进行公布。安全检查工作中的不公正不公平不公开接受各部门监督与建议。 9、安全检查工作中产生的安全检查表、隐患整改通知单、复查记录表都将编号入档以备查。
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