工程项目管理绩效考核与激励办法

工程项目管理绩效考核与激励办法 （试运行） 1 目的 为进一步提升公司工程项目建设的管理水平，提高工程项目管理人员的积极性、创造性，打造投资省、见效快、质量优和安 全文 企业安全文化建设方案企业安全文化建设导则安全文明施工及保证措施创建安全文明校园实施方案创建安全文明工地监理工作情况 明施工的工程建设项目，结合公司工程建设特点制定本办法。 2 使用范围 本办法适用产品开发类项目、技术改造类项目工程建设管理团队的绩效考核。 3 职责 3.1 考核小组 组     长：IPD办公室主任            常务副组长：项目管理部经理 成      员：HSE办公室主任、设计室主任、IT保密办经理、设备计量经理、安全经理、会计经理、工程项目团队各角色成员。 3.2 职责界定 3.2.1 组长：负责对工程项目管理绩效考核与激励进行指导、决策、监督、检查。 3.2.2 项目管理部：负责工程项目管理绩效考核与激励办法的制定与完善；负责公司工程项目月度绩效考核评定； 3.2.3 成员：负责工程项目管理绩效考核与激励办法的落实；负责公司工程项目月度绩效考核评定数据的搜集、整理； 4 管理规定 4.1工程项目管理绩效考核由六部分组成：综合管理、质量管理、进度管理、资金管理、安全（5S）管理、工程资料六方面。 4.2考核组工作程序 4.2.1月度考核工作程序 ① 听取项目自查情况汇报； ② 查阅有关档案、文件资料； ③ 查看工程现场，必要时可进行抽查检测； ④ 按照本办法的内容进行综合考评，形成初步意见； ⑤ 与相关单位交换意见； ⑥ 工程项目管理绩效月度考核表。 4.2.2竣工验收考核工作程序 ① 听取项目总结报告； ② 查阅有关档案、文件资料； ③ 查看工程现场，必要时可进行抽查检测； ④ 按照本办法的内容进行综合考评，形成初步意见； ⑤ 与相关单位交换意见； ⑥ 工程项目竣工验收考核表。 4.3 绩效考核 项目管理团队绩效考核分两步。一是月度绩效排名，二是项目管理团队绩效奖金计发。 4.3.1 项目管理部每月组织相关人员对工程项目当月运行情况考核一次，考核分数作为公司工程项目月度绩效排名的依据。考核时间为当月25～30号。月度绩效排名下月10号前在OA系统中发布。 4.3.2 PDT项目管理团队绩效奖金发放执行公司《2013年度工程技术系列薪酬绩效管理规定》中项目奖金的相关规定，其中项目管理团队绩效评定得分作为IPMT评定项目奖励等级（优秀、良好、合格）的依据之一。技改项目管理团队绩效奖金发放参照上述规定。该得分由各月度绩效考核得分的算数平均数与竣工验收考核得分组成。计算方式如下： 项目管理团队绩效评定得分=各月度绩效得分平均数×40%+竣工验收评定得分×60% 5 相关文件 5.1 《工程项目管理规定》 5.2 《2013年度工程技术系列薪酬绩效管理规定》 6 相关记录 6.1 《项目管理团队月度绩效排名》 6.2 《____工程项目管理绩效月度考核表》 6.3 《____工程项目竣工验收考核表》 项目管理团队管理绩效排名 编号：                                                                                                                      日期：        年        月 公司名称 厂区 项目名称 项目负责人 本月管理绩效得分 名次 默锐科技 钠厂                 电厂                 公用平台                 旭锐新材 一厂                 二厂                 道可化学 一厂                 二厂                             审批：                                                          审核：                                              制表： 工程项目管理绩效月度考核表 编号：                                                        所在单位：                                                          考核人： 考核项目 考核内容 （分值） 扣分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 （分值） 扣分 得分 权重 权重分 扣分原因 综 合 管 理 （35） 1、开工报告（1） ①未打开工报告的；（扣1分）           2、合格承包方选择（5） ①未经合格承包方 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 小组批准，选择合格承包方库以外的外包方参加设计、物资供应、工程施工的；（扣2分/个，最多扣5分）           3、招投标（8） ①未经招标小组批准，不按招标规定擅自采取比价和议价的；（扣5分）           ②评标小组未按程序评标、没有评标记录；（扣3分）           4、合同管理（6） ①未按标准合同模板签订合同的；（扣1分）           ②因业主原因造成合同重大损失的；（扣2分）           ③工程施工合同和施工安全协议未签订就开工的；（扣1分/项；最多扣3分）           5、报批及验收（2） ①因现场施工、设计、资料等原因造成单项报批手续推迟的；（扣1分/项；最多扣5分）           6、各阶段评审（4） ①各阶段未进行评审的；（扣1分/次；最多扣4分）           7、建设管理（9） ①未按项目管理质量体系文件要求进行施工记录；（扣1分/项，最多2分）           ②未按项目管理规定定期召开调度会的或虽召开无记录的；（扣1分/次，最多2分）           ③每个月25号前未提交进度统计表的；（扣3分/次）           ④未办理动土证、用电证等而开工的（扣2分/次）；           小计             质 量 管 理 （20） 1、质量 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和质保体系（1） ①未制定明确质量规划目标；（扣1分）           2、质量控制、监管（5） ①质量管理制度和措施未落实；（扣1分）           ②上月质量缺陷未及时监督整改；（扣1分/项，最多4分）           3、质量问题（6） ①月度检查质量不合格项；（扣1分/项，最多扣6分）           4、质量事故（8） ①发生一般工程质量事故，事故损失小于5万元；（扣8分/项）           ②发生较大和重大质量事故，损失大于5万元；（扣20分/项，大项全部分值）           小计             进 度 管 理 （15） 1、进度 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 （5） ①无总进度计划和年度计划；（扣2分/项）           ②无阶段进度计划和采购计划；（扣3分/项）           2、计划落实（10） ①因非不可抗拒因素，阶段计划推迟15天；（15天以下扣1分，以上扣2分）           ②因非不可抗拒因素，总进度推迟30天；（30天以下扣5分，以上扣7分）           ③进度滞后不采取有效措施的；（扣1分）           小计             财 务 管 理 （10） 1、资金计划与到位（1） ①无资金年度计划和阶段计划；（扣1分/项）           2、进度款控制与支付（7） ①未严格执行工程进度款审批程序和规定；（扣2分/项）           ②未严格履行合同付款条款，特别是多付款，提前付款的；（扣2分/项）           ③超付进度款的；（扣10分/单位，扣除大项全部分值10分）           ④无工程项目费用统计（扣2分），或统计数据缺失的（扣1分/项，最多扣2分）           3、资金使用与控制（2） ①未完成年度计划；（扣1分）           ②因管理控制不善造成投资超出概算的正负5%；（扣2分）           小计             安 全 现 场 管 理 （10） 1、安全制度（1） ①安全规章制度落实不到位的；（扣1分）           2、应急预案（1） ①未制定施工阶段和试车阶段安全（消防）应急预案的；（扣1分）           3、安全培训（1） ①对外来施工人员和操作人员未进行各级安全培训的；（扣1分）           4、安全事故处理（2） ①发生一般轻微人身伤害事故，事故直接经济损失小于5万元；（扣1分/次）           ②发生较大和重大事故，直接经济损失大于5万元；（扣10分，大项总分值）           5、5S管理（5） ①施工现场达不到5S管理标准的；（扣1分）           ②月度检查安全不合格项；（扣1分/项，最多扣5分）           小计             工 程 资 料 （10） 1、管理制度（3） ①未按有关规定建档（扣1分）、归档（扣2分）；           2、资料管理（2） ①未设专人或兼职档案管理的；（扣2分）           3、档案质量（5） ①资料收集不全；（扣2分）           ②资料与图纸达不到归档标准的；（扣3分）           小计               合计                             说明：1、每项分数不够扣时，扣完为止。 2、因工作失误造成重大损失的，当月项目绩效为最低档，对事故处理由公司报请公司主管部门处理。 3、本表作为各工程项目管理团队月度月度绩效依据。 4、表中权重分=得分÷权重×100。 工程项目竣工验收考核表 编号：                                                                                                                        所在单位：      考核项目 考核内容 （分值） 扣分标准（分值） 扣分 得分 扣分原因 竣 工 资 料 （20） 1、项目总结报告（1） ①未编制项目总结报告的；（扣1分）       2、项目质量报告（5） ①未编制项目质量报告的； （扣1分）       ②项目质量报告内容项缺失的；（扣2分/项，最多扣5分）       ③项目质量报告的内容不真实，存在造假现象的；（扣5分/项，扣分项全部分值）       3、生产技术资料（6） ①未编制工艺规程、安全操作规定、事故应急预案的；（扣2分/项，最多扣6分）       ②工艺规程、安全操作规定、事故应急预案的编制存在问题的；（扣1分/项，最多扣6分）       ③未对公司员工进行工艺规程、安全操作规定、事故应急预案培训的；（扣2分）       4、手续办理资料（4） ①手续办理资料未统建立档案，统一整理的；（扣1分）       ②手续批复、报告缺失的；（扣1分/项，最多扣3分）       5、项目建设过程资料（4） ①未建立资料档案目录的；（扣1分）       ②施工图纸整理缺失的；（扣1分）       ③合同整理缺失的；（扣1分）       ③设备、构筑物资料整理缺失的；（扣1分）       小计         项 目 质 量 （25） 1、工程施工质量（5） ①验收发现的工程施工质量不合格项；（扣1分/项，最多扣5分）       ②存在工程施工较大事故，直接经济损失大于5万元；（扣5分/项，扣分项全部分值）       2、产品成本（4） ①产品成本高于市场价格，造成产品无市场竞争力的（扣4分）       3、产品质量（8） ①产品质量个别指标逊于市场要求，可进一步改善的；（扣2分/项，最多扣8分）       ②检验指标存在重大缺陷，无法满足市场需求的；（扣25分，扣除大项全部分值25分）   4、产能（8） ①产能低于项目任务书要求，由于需对个别环节进行技改提升的；（扣8分/项，扣分项全部分值）       ②产能低于项目任务书要求超出10%，且无法进行技改提升的；（扣25分，扣除大项全部分值25分）   小计         工 程 进 度 （15） 1、进度计划报告（5） ①无总进度计划实施报告的；（扣1分）       ②总进度计划实施报告存在数据错误或者无依据的；（扣4分）       2、计划落实（10） ①因非不可抗拒因素，总进度推迟总工期10%～30%天以内；（扣2分）       ②因非不可抗拒因素，总进度推迟总工期30%～50%天以内；（扣8分）       ③总进度推迟总工期50%天以上的；（扣15分，扣分项全部分值）       小计         投 资 费 用 （20） 1、项目竣工结算（4） ①未编制项目竣工结算书的；（扣1分/项）       ②竣工结算书内容不完善，或者出现数据错误的；（扣1分/项，最多扣4分）       2、进度款控制与支付（8） ①未严格履行合同付款条款，提前付款的或未留质量保证金的；（扣4分/项，最多扣8分）       ②付款超出工程决算值的；（扣20分/项，扣除大项全部分值20分）       3、预算的执行与控制（8） ①因管理控制不善造成投资超出预算的正负10%；（扣4分）       ②因管理控制不善造成投资超出预算的正负10～30%；（扣8分）   ③投资超出预算的正负50%以上的；（扣20分，扣除大项全部分值20分）   小计         安 全 环 保 （20） 1、安全环保问题（10） ①验收发现的安全、环保不合格项；（扣1分/项，最多扣10分）；       ②存在三废污染问题的。（扣10分/项，扣单项全部分值）；       2、报批手续办理（10） ①单项报批和验收手续的未办理的；（扣10分/项，扣单项全部分值）       小计           合计                     说明：1、每项分数不够扣时，扣完为止。 2、项目存在重大失误的或者评定分值过低的，项目不予通过，责令整改。整改时间计入工程进度总工期。 3、本表作为工程项目管理团队考核评定的依据。