行政主管的工作内容 行政主管的工作内容 所在部门：行政人事部 职务：行政助理 入职后需要了解的内容： 1.企业各部门的划分情况及各自的职能，产品生产的
流程
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。 2.认识和熟悉公司各部门的主要负责人，了解其
职责
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。 3.行政工作的主要内容及细节(各种日常事务的管理) ESP.做好各项工作的前提： 了解公司目前的相关
制度
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，与各项管理内容相关的表格、资料有哪些；相关的数据要及时更新，及时发布各类通知、通告、文件等。 主要内容： （1）食堂：按照相应的规定和管理制度，进行检查，监督。 （2）宿舍：检查，评比；按月抄查水、电表，统计费用。 （3）保安（门卫）：监督保安的巡查情况，查看巡查
记录
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。 （4）车辆使用：了解申请用车的流程。 （5）资料档案：打印、复印、整理、存档，明确各部门应管理和保存哪些档案。 （6）会议：周、月例会的准备、记录、落实。包括会议前发布会议通知，把会议纪要上传至公司局域网等内容。 （7）公司物品的管理：了解相应的规章制度。 （8）保险的购买：了解当前购买的保险的相关情况，包括购买了哪家保险公司的哪些险种，有效期限等。处理公司员工的购买保险申请。 （9）宣传公司企业文化：包括公司内部宣传栏的设置、改进，以及对外宣传网站内容上的更新等。 4.与人力资源管理相关的内容 （1）员工人事档案 （2）了解公司各部门人员配备情况，若有空缺职位，及时制定相应的招聘
计划
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，发布招聘信息。 （3）了解公司各部门各职位的基本职责和应当具备的基本素质，以便对应聘者进行初步面试。 （4）考勤情况的汇总：相关信息做到及时通报本人。 （5）员工考核、岗位异动、离职等手续的办理：相关表格（考核表、岗位异动申请表、离职申请表等）——部门经理——总经理 （6）培训的流程 5.需要注意的其他内容 （1）熟悉各种文书、空白表格、资料档案放置的具体位置。 （2）打印、复印、传真、考勤机等设备的熟练使用。 （3）行政工作的重点在于执行力的跟进、统计、反馈，并处理内、外部投诉，要同上级及部门内部工作人员多加交流、沟通。
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