安全保卫管理规定1目的为保证管理处职工的正常工作、生活，维持工作秩序，创造良好的工作、生活环境，特制定本制度。2适用范围本制度适用于管理处机关和所属各单位的安全保卫人员。3职责办公室负责管理处机关的安全保卫工作，所属各单位负责管理本单位的安全保卫工作。4管理规定4.1值班巡逻制度处机关和所属各单位要建立24小时值班巡逻制度，安全保卫人员要积极协助确保落实，履行以下职责：1）做好值班记录，认真填写《值班情况登记表》，按时向下一班交接本班的值班情况。2）外来人员进入办公场所的，须填写《外来人员会客登记表》，并经电话询问确认后，予以放行。3）值班前和值班期间不准酗酒。值班巡逻期间不准擅离职守，不准做与值班无关的事，不准私自放行车辆。无特殊情况，不准找人顶替。4）应加强对财务部门、库房、外场、食堂等重要部位的监管巡逻力度。36/75）对向外搬运公物及其它可疑现象要认真检查，对无出库单或未经批准的不准出门，并要认真做好登记。6）对无理取闹与违反规定的人和事，或不听劝告和制止的要及时向上级领导或当地公安机关报告。4.2办公安全
管理制度
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1）外来人员来单位办事，由登记人员负责填写《外来人员会客登记表》，询明来访何人何部门，经联系确认后才允许进入本单位。2）单位本部所有钥匙统一由办公室办理登记配给或更换手续，由各部门保管使用。3）要害部位必须张贴“非工作人员未经批准不得入内”的告示。4）办公室内不得存放个人贵重物品或超过规定的现金。5）工作人员离开办公室，要关好门窗，关闭电灯、空调、计算机、打印机等电器设备，切断电源。6）办公室内严禁使用电炉、煤气炉等危险电器用品。7）严禁各部门以及个人私自搭接（换）、改变用电线路，因工作需要和电线老化确需更换（改变）线路的应按规定组织实施。8）各有关部门和单位要建立节假日的值班制度，排定节假日值班表报经理部备案。4.3重要部位安全保卫制度1）财务部门36/7——管理处财务部门及下属各单位应严格落实安全措施，应确保档案完好。——财务部门要配置保险箱、密码柜，设置防盗门、防盗窗等防盗设备。——财务部门要与公安部门取得联系安装报警器、开通报警专线。——财务部门应按有关规定存放预留款，超过规定金额的应存放银行。——财务人员到银行存、取款应由专车接送；发生盗窃、抢劫事件要及时报警。2）食堂——食堂工作人员在下班期间要将门窗关好、锁好，严防不法分子破坏和盗窃。——发生食物中毒事故，要及时主动与医院取得联系，确保病人及时得到救治。事后要协助公安部门调查取证，查明原因。3）库房、配电间等——库房要保持门窗完好，人走锁门。——库房应当设置醒目的防火标志和警示标志。——库房内的消火栓、灭火器等消防设施、器材，应当经常进行检查更新；库房周围五十米内，严禁燃放烟花爆竹；仓库安全出口、疏散楼梯等消防通道严禁堆放物品。4.4治安安全检查制度36/74.4.1检查内容1）单位各项安全保卫制度是否落实。2）接待、会客登记等各项手续是否健全并按要求办理。3）门窗是否牢固，下班后门窗是否锁闭。4）办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。5）各种钥匙的管理是否严格，有无交接手续、有无漏洞。6）财务制度、库房管理制度是否落实，有无漏洞。7）各种电器设备、消防器材、设施、烟雾报警系统是否完好和灵敏有效。8）易燃、易爆等危险品的存放是否安全。9）各部门、单位值班人员有无脱岗情况。10）有无火险隐患及其它不安全因素。11）各部门对检查发现的安全隐患，是否认真整改。4.4.2处安全办每月至少进行一次的全面的治安安全检查（可纳入综合安全检查）。重大节日前夕或有重大活动时，要组织专项检查。4.4.3每次安全检查情况，要认真记录，对经检查发现的安全隐患要及时通知有关部门或发出隐患通知
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，限期整改。4.4.4各单位对存在的安全隐患，要按要求的期限认真整改，一时解决不了的，要及时报告单位领导，同时采取临时安全措施，保证安全。36/75记录5.1《值班情况登记表》(AH-07-B01)5.2《外来人员会客登记表》(AH-07-B02)36/7AH-07-B01值班情况登记表时间交班人接班人工作记录内容工作记录内容包括：来客登记情况、夜间巡逻有无异常情况（每小时一次）、备注车辆出入登记情况及其它情况。时间交班人接班人工作记录内容工作记录内容包括：来客登记情况、夜间巡逻有无异常情况（每小时一次）、备注车辆出入登记情况及其它情况。36/7AH-07-B02外来人员会客登记表日期：进入时间来客姓名单位来访何人出门时间车号备注36/7
浙公网安备 33021202002483