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员工有下列行为的应给予通报批评并作处罚

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员工有下列行为的应给予通报批评并作处罚员工有下列行为的应给予通报批评并作处罚员工有下列行为的应给予通报批评并作处罚PAGE员工有下列行为的应给予通报批评并作处罚员工有下列行为的应给予通报批评并作处罚1、迟到、早退五分钟一次罚款20元/次;10分钟罚款30元/次;20分钟一次罚款50元/次;30分钟罚款80元;超过一小时罚款100以上;2、在工作时间嬉戏、擅离工作岗位或从事与工作无关的事情罚款30元/次;3、轻微过失至发生工作错误造成损失的罚款100元/次4、工作时间串岗,妨碍他人工作罚款30元/次;5、不按要求打扫卫生罚款30元/次;6、对同事恶...

员工有下列行为的应给予通报批评并作处罚
员工有下列行为的应给予通报批评并作处罚员工有下列行为的应给予通报批评并作处罚PAGE员工有下列行为的应给予通报批评并作处罚员工有下列行为的应给予通报批评并作处罚1、迟到、早退五分钟一次罚款20元/次;10分钟罚款30元/次;20分钟一次罚款50元/次;30分钟罚款80元;超过一小时罚款100以上;2、在工作时间嬉戏、擅离工作岗位或从事与工作无关的事情罚款30元/次;3、轻微过失至发生工作错误造成损失的罚款100元/次4、工作时间串岗,妨碍他人工作罚款30元/次;5、不按要求打扫卫生罚款30元/次;6、对同事恶意攻击或诬告、中伤他人、制造事端者罚款100—500元/次;7、遗失经营管理之重要文件、物品或工具罚款100—300元/次;8、不按时参加公司的会议 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 罚款100—200;9、不配合各部门工作的罚款300元/次;10、部门经理及主管责任人对本部门 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的宣传、执行和监督负直接责任,如因本部门部门经理及负责人对制度宣传不到位,该部门经理及主管责任人公司将于以相应的处罚;11、若被处罚员工屡教不改,重复同样错误,或不听劝阻,不服从管理者,造成后果的,由被处罚当事人承担后果与损失;12、凡事部门经理或主管发现问题不及时纠正,或包庇下属、隐瞒事实者,与责任当事人以同等处罚;13、各员工之间互相监督、检查,发现隐瞒、包庇问题或知情不报,并造成损失的罚款300—500;14、员工之间不准私下打探公司信息,公司重要文件、 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 要严格保密,若发现给公司造成不良影响或经济损失的罚款300—500元;15、现场工作人员必须穿工作服(特殊情况)戴安全帽,违者每次罚款100元;16、员工不准请假擅自离岗,每次罚款300—500元;
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辛勤的园丁
工作认真,勤奋好学,善于沟通,深受家长好评,被学校评为学习的榜样。
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分类:小学数学
上传时间:2022-01-02
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