员工工牌管理规定流程

员工工牌管理规定流程RevisedonNovember25,2020员工工牌管理规定流程员工工牌管理制度为规范公司管理，加强对于员工及外来人员的识别，给大家提供一个安全有序的办公环境，要求公司员工佩戴工牌上班。现就有关工牌管理做出如下规定，希望全体员工共同遵守。工牌使用要求工牌是公司员工的身份象征，全体员工应以高度的荣誉感和责任心加以爱护，保持工牌的整洁。员工在工作时间，于工作场合及公司要求的其它场合必须佩戴工牌。员工佩戴工牌情况由员工所在部门管理人员负责监督，人力资源部和行政部门将会不定时进行抽查、检查。工牌由公司行政部负责制作和发...

RevisedonNovember25,2020员工工牌管理规定流程员工工牌管理制度为规范公司管理，加强对于员工及外来人员的识别，给大家提供一个安全有序的办公环境，要求公司员工佩戴工牌上班。现就有关工牌管理做出如下规定，希望全体员工共同遵守。工牌使用要求工牌是公司员工的身份象征，全体员工应以高度的荣誉感和责任心加以爱护，保持工牌的整洁。员工在工作时间，于工作场合及公司要求的其它场合必须佩戴工牌。员工佩戴工牌情况由员工所在部门管理人员负责监督，人力资源部和行政部门将会不定时进行抽查、检查。工牌由公司行政部负责制作和发放，领取时进行登记。员工应妥善保管工牌，如有丢失或损坏，应及时告知前台并补办新工牌。补办费用由员工自理，每个收取工本费50元。员工离职（岗）时应将工牌交回行政部。管理与处罚凡有以下情况之一者，将依据情节轻重及后果严重程度给予批评教育或相应处罚：无正当理由未佩戴工牌的；故意损坏或恣意涂改工牌的；将工牌转借他人使用的。处罚措施：公司范围内，发现未佩戴带工牌两次的员工给予口头批评；超过三次者，给予书面警告。若发现员工私自将工牌，转借公司以外人员使用者，直接给予书面警告。本规定自2016年1月1日起执行，其修改和解释权归公司人力资源部所有。

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