薪酬调查就是通过一系列标准、规范的专业方法和流程,对市场上行业薪酬信息进行收集、整理、分类、汇总和统计分析,形成能够客观反映市场薪酬水平的数据调查报告。
中国薪酬网 2018-07-20 浏览量:937
薪酬调查不仅使企业管理者的决策有了客观的数据支持,同时了解行业内其他企业的调薪水平、范围,项目等信息,提高了企业自身的运行效率。
百合_爱哭泣 2017-04-21 浏览量:273
wu立伟wu 2017-09-18 浏览量:890
中国薪酬网 2018-07-20 浏览量:566
wl12208 2012-04-27 浏览量:273
用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施,比如工作餐、工作服、团体保险等等。
yu燕玲 2017-09-19 浏览量:1009
员工福利多样性,包括现金、实物、带薪休假以及各种服务,而且可以采用多种组合方式,要比其他形式的报酬更为复杂,更加难以计算和衡量,最常用的方式是实物给付形式,并且具有延期支付的特点,这与基本薪酬差异较大。
武汉研究生论文服务站 2011-08-02 浏览量:1163
古德毛宁 2010-03-05 浏览量:1509
我所期待_ 2017-09-30 浏览量:622
张馨折 2017-09-19 浏览量:784
tsingcao1234 2009-12-31 浏览量:1207
理想国RF 2013-02-12 浏览量:182
曦里糊涂 2011-11-20 浏览量:600
lywj870307 2013-12-17 浏览量:840
2018-11-12
2018-11-07
2019-04-28
2018-11-20
2018-04-24
2019-12-10
2019-12-04
2019-12-02
2019-11-28
2019-11-22