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薪酬调查

爱问共享资料提供薪酬调查文档在线阅读和下载,并整理了相关的薪酬调查表,薪酬调查报告,薪酬调查内容,包括其他作者上传的薪酬调查文档,通过广大网友的智慧与力量,打造国内优秀的资料共享平台。
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    2017-09-17

    薪酬调查表填表日期: 年 月 日 企业信息 企业名称 企业性质 企业所在地 人员规模 所属行业 主营业务 个人信息 姓名 年龄 性别 ?男 ?女 毕业学校 所学专业 工作年限 年 户口所在地 ?北京 ?外地 所在部门 担任职位 薪酬信息 现[立即查看]

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    2017-09-29

    薪酬调查报告调查显示,XX年北京、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安十大城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中,%的人年薪在5000元以下; %的人年薪在5000,10000元; %的人年[立即查看]

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    2013-01-01

    薪酬聪明树早教中心讲师的薪酬水平调查聪明树早教中心简介:成立于2004年,是七色光华总公司旗下第一品牌,秉承“激发儿童兴趣,启迪儿童思维是教育成功的基石”的教学理念,一直致力于中国儿童素质和艺术教育。目前在全国各城市已有300多家连锁机构,[立即查看]

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    2017-10-06

    薪酬调查问卷教师薪酬调查问卷 尊敬的老师: 您好! 非常感谢您在百忙之中抽出时间配合这项调查~本调查旨在了解我校经管学院教师薪酬的现状。问卷采取不记名方式,所有数据均只用于学术研究,我们将严格对个案数据进行保密。请您按照自己的实际情况和真实[立即查看]

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    2017-10-06

    薪酬满意度调查薪酬满意度问卷调查 为了更加完善薪点工资体系,使之更趋于合理、客观,肯请各位对此次薪点工资制提出中肯的意见及建议,为下次调整提供有益的思路。希望各位员工积极支持和配合,谢谢~(注:对于选项为D或E的,请适当给出理由) 你的姓名[立即查看]

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    2019-02-24

    绩效与薪酬问题 1.您认为公司现行的员工绩效考核体系中的最关键内容是(可多选,限选3项以内): (1)态度 (2)技能 (3)人缘 (4)业绩 (5)制度遵守情况 (6)出勤情况 (7)不清楚 (8)其他 2.目前公司员工绩效考核结果主要用[立即查看]

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    2019-01-19

    薪酬调查的流程和要点 企业在进行薪酬设计或薪酬改革时一般需要进行薪酬调查。薪酬调查就是企业为了保持各岗位薪酬的内部公平性和外部竞争性,更好地吸引、留住人才,采用标准、规范、专业的方法,通过各种途径,采集市场上相关企业相关岗位的工资福利待遇及[立即查看]

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    2019-02-17

    薪酬调查的内容和实施方案 薪酬调查是指企业为了以合理的人力成本吸引所需求的人才而进行的了解竞争对手或同类企业的相同或相似岗位的薪酬水平的行动,薪酬调查的方式有:权威机构发布的薪酬调查报告、委托专业机构进行薪酬调查等。 一、薪酬调查的目的 作[立即查看]

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    2019-02-03

    生产车间薪酬调查问卷 填写说明: 1.本问卷目的在于了解填写者车间员工薪酬问题的建议和看法。 2.您所提供的信息对我们了解大家对车间薪酬制度的意见、满意度、改进要求等相关情况非常重要,请大家认真填写每一个问题。 3.所有填写均为匿名填写,我[立即查看]

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    2019-02-04

    薪酬调查方案说明 整体对标上: 对标行业:互联网/it/计算机行业 对标企业:民营企业 具体操作上: 1,在智联和51job网站的薪酬调查模块,进行薪酬数据对应岗位的薪酬信息采集,搭建整个薪酬框架; 2,每天跟进一个周期(本次调查周期为一周[立即查看]

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    2019-05-04

    薪酬调查与薪酬定位.pdf 1薪酬调查与薪酬定位 内容提要:薪酬调查是薪酬设计的重要环节,它为企业的薪酬定位提供重要的劳动力市场的薪酬数据。薪酬调查的一般程序是明确薪酬调查的目的、内容和调查对象;进行职位描述;选择基准工作;设计薪酬调[立即查看]

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    2019-05-06

    薪酬调查与薪酬定位.docx薪酬调查与薪酬定位内容提要:薪酬调查是薪酬设计的重要环节,它为企业的薪酬定位提供重要的劳动力市场的薪酬数据。薪酬调查的一般程序是明确薪酬调查的目的、内容和调查对象;进行职位描述;选择基准工作;设计薪酬调查问卷;寄[立即查看]

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    2019-07-24

    方法来更新调查数据,纠正因为时间的差异而导致的薪酬差异。在对数据进行调整的时候,有几个因素很重要。影响最大的因素是经济预测和消费商品以及服务的价格的变化。薪酬专业人员通常是根据消费者价格指数(Cosmer Price Idex, CPI)来[立即查看]

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    2018-08-16

    职位薪酬调查.doc 由国务院发展研究中心党组书记陈清泰任总负责人、著名经济学家吴敬琏担任总顾问、10余家部委单位联合组织的“中国企业经营管理者激励与约束机制及有关政策的研究”,历时一年,终于完成,课题研究成果已上报国务院。这意味着中[立即查看]

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    2018-08-16

    职业经理薪酬调查.doc 截至目前,《经理人》杂志与兰邦市场调查公司4年以来的调查显示,北京、上海、深圳、广州四地职业经理人总体薪酬呈上升趋势,其中上海的职业经理人平均月收入由1998年的末位,到2000年时后来居上,跃居榜首,并于2[立即查看]

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    2019-03-27

    如何做薪酬调查*薪酬调查行政人事管理交流社区整理华东地区群号24965724自爱等于爱你QQ754881854904039081华南地区:166951198华北地区:128230006华中地区:166951021西南地区:166950655[立即查看]

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    2019-03-29

    薪酬调查方法薪酬调查方法第一单元薪酬调查薪酬市场调查1.薪酬调查的基本概念:薪酬调查是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息。2.薪酬调查方式:1.正式薪酬调查和非正式薪酬调查;2.从主持薪[立即查看]

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    2019-04-18

    薪酬调查问卷1薪酬满意度调查问卷1、本调查问卷共有50个问题,问题采用单项选择的方式,简明扼要并易于回答2、你可以匿名填写此份调查表3、本调查问卷的保密级为A级,任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心做答4、当有超过50%的题目不做回答时[立即查看]

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    2019-04-18

    薪酬调查问卷薪酬调查问卷尊敬的同事,您好!真诚地感谢您参与此项调查。请您认真、如实、独立地填答,不要有任何顾虑,因为您是否真实回答将会影响结果的准确性。&bsp;&bsp;非常感谢您的合作与参与!祝您幸福健康、阖家欢乐。  1、您的工作年限[立即查看]

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    2010-11-24

    人力资源管理相关2010年企业薪酬福利调查报告(东莞)Job88八方人才2009.11调研说明数据采集情况:采集到有效数据样本 524 份,其中有效问卷 500 份。数据采集方法:1、问题设置:本次调查问卷的所有问题均由主办方邀请资深的人力[立即查看]

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    2010-11-24

    人力资源管理相关2010年企业薪酬福利调查报告(珠三角)Job88八方人才2009.11调研说明数据采集情况:采集到有效数据样本 454 份,有效问卷 440 份,其中深圳企业占 35% 、广州企业占 33% 、东莞企业占 32% 。数据采[立即查看]

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    2018-09-09

    薪酬调查问卷(1)基本情况 您的姓名 年龄 性别 本专业/领域工作年限 您所在的部门 职务 学历 来企业的时间 (2)您现在的年总薪酬收人为___元。在您的年总薪酬收人中,由哪几[立即查看]

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    2018-03-18

    薪酬调查九问一问:对职位的描述是否清楚, 在进行薪酬调查时,必须对所调查的职位进行明确而清楚的描述。内容应包括每一职位的名称;职位目的,也就是该职位对公司的主要价值和贡献;职位职责,即该职位所从事的主要活动;任职者基本素质要求,即该职位对任[立即查看]

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    2018-05-30

    个人员工薪酬调查2013 个人员工薪酬调查2013中国经济形势分析及预测10月14日,2013年中国经济形势分析与预测秋季座谈会在中国社会科学院举行。会上发布《中国经济形势分析与预测——2013年秋季报告》,报告指出[立即查看]

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    2018-07-08

    第五章 薪酬调查第五章薪酬调查第一节薪酬调查第一单元薪酬市场调查【知识要求】一、 薪酬调查的基本概念薪酬调查是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要的处理分析的过程。二、 薪[立即查看]

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    2018-07-08

    怎样开展薪酬调查薪酬比较和薪酬政策的制定薪酬问题总是没完没了我的工资太少了。可我已经给的很多了!这几年活多人少,也不涨工资。就这点工资总额,真没办法!离开,你这个没良心的!对不起,我要养家糊口,要供车供房。正确处理薪酬问题,必须树立薪酬的战[立即查看]

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    2018-07-08

    -薪酬调查第五章薪酬调查薪酬管理目标----平衡Empoyee员工:Baacepoit平衡点:Competitiveess竞争性Affordabiity可负担性Fexibiity灵活性Compay公司:Eqity公平性Cosistecy一致[立即查看]

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    2018-01-16

    薪酬调查方案111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧,一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下,一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远,一船离愁一帆行。 一梦十年一回首,一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦,一雁独行一弓惊。 五家渠银行机构薪酬调查方[立即查看]

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    2011-12-26

    薪酬管理 刘昕 全10章都有,可用于结合课件看课本第5章 薪酬水平与外部竞争性第5章 薪酬水平与外部竞争性开篇案例—联想的薪酬就这样和国际接轨(3-1)开篇案例—联想的薪酬就这样和国际接轨(3-1) 自联想收购IBM PC业务后[立即查看]

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    2011-05-17

    武汉开目信息技术有限责任公司 第 1 页 共 50 页 2007 年薪酬调查报告 一、资料来源:.......................................................................[立即查看]

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