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公司绩效考核

本专题为公司绩效考核相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含某公司绩效考核办法,“中国式绩效考核”PK“跨国公司绩效考核”,房地产公司绩效考核等
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  • 1分
    220
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    2011-08-18

    very good《某公司绩效考核办法》 附全套 表格制度与操作方案 认证系列:职业经理、人力资源总监、营销经理、品质经理、生产经理、物流经理、项目经理、企业培训师、营销策划师、酒店经理、市场总监、财务总监、行政总监、采购经理、企业管理咨询[立即查看]

  • 李泽尧-管理文章“中国式绩效考核”PK“跨国公司绩效考核” “中国式绩效考核”PK“跨国公司绩效考核” 李泽尧-管理培训——免费资料+课程大纲下载:http://iask.sia.com.c//1562183207/ish [2008-05[立即查看]

  • 1分
    127
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    2012-05-18

    人员测评报告 房地产公司绩效考核 第二部分 绩效评估的实施(绩效评价)1、公司组织结构分布图2、高层管理人员绩效考核表(评估对象:总经理、副总经理、财务总监、工程总监、设计总监、销售总监) 被评价者姓名: 部门: 评价周期 年度 职务[立即查看]

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    2017-09-18

    公司绩效考核管理办法范本绩效考核管理办法 第一章 总 则 第一条 为完善激励机制,调动员工的工作积极性,公司设立工作绩效奖励基金,通过正确评价员工的工作绩效,保证公正合理地发放绩效奖金,为此特制定本办法。 第二条 除物业公司员工外,公司其他[立即查看]

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    2017-09-18

    公司绩效考核方案制度范本对员工的工作绩效做出评价就每个公司的重要工作之一,以提高员工的工作效绩效考核工作,特制率,促进员工个人发展和实现企业的目标。为了做好集团的定了以下公司绩效考核方案制度范本。 一、绩效考核的目的 1、绩效考核为人员职务[立即查看]

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    2008-10-21

    公司绩效考核制度范例绩效考核资料利德公司绩效考核制度第一章 总 则第1条 制订依据:本制度是根据《公司法》、《劳动法》等国家有关法律法规等和本公司的规章制度制定。第2条 考核目的: 一、对员工的工作绩效进行客观、公正地评价和反馈,[立即查看]

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    2010-03-07

    公司员工绩效考核考核办法说明此次由人力资源部设计制定并负表监督执行的公司在职员工绩效考核表的考核办法具体如下:1、 所有考核表的执行人,即考核人,都必须以两人以上的组合型进行。2、 考核的基本步骤为先由考核人本人对自己的工作及完成情况进行“[立即查看]

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    2017-09-01

    1.目的 通过年度考核的实施,系统评估公司职能部门、各管理处年度经营目标达成情况、内部管理状况、物业服务综合水平,奖优罚劣,建立有效的执行文化,确保xx战略的有效实施,提升战略决策与执行的能力。 2.适用 2.1适用于xx物业职能部门、各管[立即查看]

  • 某餐饮公司绩效考核方案-范本_XX餐饮管理(北京)有限责任公司 第一章 总则 适用范围 本方案适用于济公沙锅餐饮管理(北京)有限责任公司(以下简称“公司”)所有正式员工,其中董事会任命的高管人员由董事会考核,非董事会任命的高管人员的绩效考核[立即查看]

  • 某公司员工绩效考核办法(范本)制度名 员工绩效考核办法电子文件编码 GLWA047 页码 6-1 ××公司员工绩效考核办法 一、总则 (一)目的 本规定的目的是为了充分了解员工的能力、适应性和工作成绩,从而在开发人力资源时,谋 求人事管理的[立即查看]

  • GS公司绩效考核绩效考核论文范文1 引言1.1 研究背景 随着我国入世的进一步深入,企业面临着越来激烈的国内和国际市场竞争绩效考核是企业对员工在工作过程中表现出来的业绩工作的数量、质量和社会效益工作能力、工作态度含品德进行评价,并用评价结果[立即查看]

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    2018-10-18

    公司绩效考核暂行规定绩效考核(以下简称&dqo;考核&rdqo;)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。第1条考核的目的和用途1、考核的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和[立即查看]

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    2018-08-21

    公司绩效考核方案公司绩效考核方案 人力资源管理的重要工作之 一是对员工的工作绩效做出评价,以提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标。为了做好集团的绩效考核工作,特制定本方案。 一、绩效考核的目的 1、绩效考核为人员职务升降提供[立即查看]

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    2018-08-24

    金盾公司绩效考核绩效考核办法 ,试行, 文件编号:JD-2011-001 版次号:A/0 编 制:综合部 审 核:李宗荣 批 准: 2011年03月15日发布 2011年04月1日起实施 四川成都金盾油气管道安装工程有限责任公司 JD-20[立即查看]

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    2018-09-16

    公司绩效考核管理制度第一章总则一、为了促进公司管理现代化,建立科学的管理制度,规范员工行为,同时激励员工充分发挥公司每位员工的积极性和创造性,将员工行为引向企业的总体目标,在企业内部保持竞争机制,通过优胜劣汰保持企业的竞争优势,特制定本制度[立即查看]

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    2018-09-16

    公司绩效考核管理制度总则为了促进公司管理现代化,建立科学的管理制度,规范员工行为,同时激励员工充分发挥公司每位员工的积极性和创造性,将员工行为引向企业的总体目标,在企业内部保持竞争机制,通过优胜劣汰保持企业的竞争优势,特制定本制度。推行绩效[立即查看]

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    2018-09-11

    有限公司绩效考核管理办法目录2第一章总则21、目的22、实施原则33、适用对象3第二部分绩效考核具体实施细则34、绩效考核周期和对象45、考核组织及流程56、考核的内容77、绩效等级核定88、考核实施说明89、考核结果的反馈910、考核结果[立即查看]

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    685.5KB
    2019-03-14

    机械制造公司绩效考核机械公司绩效考核【行业属性】机械制造【企业背景】某机械公司为中日合资企业,目前是全国规模最大的电阻焊生产基地,专门研制生产全系列电阻焊机及自动焊接专用设备。该公司主要高层管理人员均具有日资企业工作北景同,主要管理制度基本[立即查看]

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    197.5KB
    2019-06-10

    公司绩效考核手册XXX公司绩效考核手册(试行版)人力资源部2003年6月目录31总则1.1绩效考核意义31.2绩效考核目的41.3绩效考核原则41.4绩效考核周期41.5考核与薪酬委员会41.6绩效考核关系表(考核人、被考核人及考核内容、权[立即查看]

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    2018-09-05

    A公司绩效考评误区分析1.情况介绍 A公司,成立于五十年代初。经过近五十年的努力,在业内已具有较高的知名度并获得了较大的发展。目前公司有员工一千人左右。总公司本身没有业务部门,只设一些职能部门;总公司下设有若干子公司,分别从事不同的业[立即查看]

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    72.0KB
    2018-09-10

    绩效考核公司考勤制度.doc[立即查看]

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    2017-09-16

    公司绩效考核会议纪要精品文档 公司绩效考核会议纪要 绩效有大有小,有好有坏。按照活动参与主体是个人、团队还是组织,可以分为个人绩效、团队绩效和组织绩效。下文是公司绩效考核会议纪要,欢迎阅读! 公司绩效考核会议纪要一 会议时间:20XX年9月[立即查看]

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    2017-09-17

    公司司机绩效考核----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 公司司机绩效考核 考核内容 考核项目 [立即查看]

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    2019-03-27

    员工工作第_____月度绩效考评卡V1.0 一般职员绩效考核 A工作目标×70% + B行为表现×30%注:考核内容的确定由直接主管提议,部门经理审核确定,报人力资源部备案,更改亦同。 评分说明:审核评分按权重对应的整数分值[立即查看]

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    2019-10-23

    Sheet1 XX公司绩效考核流程 调查岗位分布情况 业绩计划制定 经营目标:如销售额、利润、投资回报、资产回报 确定岗位分布 高层领导制定公司战略目标 [立即查看]

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    2017-12-28

    装饰公司绩效考核[标签:标题]2016装饰公司绩效考核 装饰公司绩效考核第一章总则 第一条、公司员工绩效考核目的。 1、通过对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度 以及工作实绩进行分析,做出客观评价,把握员工工作执行和适应[立即查看]

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    2017-10-05

    公司绩效考核表格元顺如家建材(武汉)有限公司 绩效考核表格 1(产品开发考核 1.1汇报 1.1.1工作日志: 工作日志 姓名: 部门: 岗位: 项目: 日期: 今日完成的工作 明日 工作安排 近期关键任务 注:工作日志填写与自己工作内容有[立即查看]

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    2017-04-04

    公司绩效考核方案  一个绩效管理方案做好了,对于企业来讲并不是一个一劳永逸的事,可以说做一个方案是很容易的,关键是在于后期的执行上,执行不得力等于方案白做了。下面是网整理提供的公司绩效考核方案,欢迎阅读参考!  a部份:绩效考核  一、考核[立即查看]

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    102
    106.0KB
    2012-03-28

    有用的资料![立即查看]

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    685.5KB
    2019-11-25

    机械制造公司绩效考核机械公司绩效考核【行业属性】机械制造【企业背景】某机械公司为中日合资企业,目前是全国规模最大的电阻焊生产基地,专门研制生产全系列电阻焊机及自动焊接专用设备。该公司主要高层管理人员均具有日资企业工作北景同,主要管理制度基本[立即查看]

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