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护理人员培训制度

本专题为护理人员培训制度相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含各类护理人员培训管理制度,护理人员在职继续教育培训与考评制度,护理人员培训制度等
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    2017-09-30

    各类护理人员培训管理制度各类护理人员培训管理制度 文件名 7-1 电子文件编码 HLGL-03-002 页码 一、毕业后一年的培训 1.培训目标 抓好“三基”,即基础理论、基本知识、基本技能,与临床实践相结合。工作中要求了解各种工作职责与程[立即查看]

  • 护理人员在职继续教育培训与考评制度一、在职护士继续教育制度(一)继续教育内容1、复习巩固护理基本理论、基本知识、基本技能。2、专科的医学和护理学知识、技能。3、护理专业理论及临床教学、护理管理、护理科研等综合内容。(二)继续教育的途径1、科[立即查看]

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    2017-09-18

    护理人员培训制度护理部必须按“三基三严”培训管理规定、医护人员继续教育管理规定要求,对全院各级各类护士进行培训。 一、试用期护士的培训 一)培训重点 1、巩固专业思想,加强素质教育。 2、严格“三基”训练,加强临床实践。 3、强化法制意识,[立即查看]

  • 护理人员在职继续教育培训制度在职护士继续教育制度 一、继续教育内容 1、复习巩固护理基本理论、基本知识、基本技能。 2、专科的医学和护理学知识、技能。 3、护理专业理论及临床教学、护理管理、护理科研等综合内容。 4、专业英语及公共英语。 二[立即查看]

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    2019-03-25

    护理人员培训制度.doc护士培训制度业务学习制度定期参加护理部安排的全院性护理学术活动。科室每月组织一次业务学习,由科护士长组织安排。包括护理安全、各类职责和制度以及理论知识、常见病的护理常规知识。各科室根据本部门具体情况参加继续教育学习,[立即查看]

  • 新乡生殖医院护理人员培训制度 1、护理部针对护士不同阶段,层次和护士职业生涯发展制定培训 计划和实施措施,有考核记录。 2、对护理人员培训应分阶段,多层次进行。分为学历教育、毕业 后规范化培训(1-5年)和继续教育。 3、每季度举行1-2次[立即查看]

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    2019-02-23

    护士培训制度 一、业务学习制度 1、定期参加护理部安排的全院性护理学术活动。 2、科室每月组织一次业务学习,由科护士长组织安排。包括护理安全、各类职 责和制度以及理论知识、常见病的护理常规知识。 3、各科室根据本部门具体情况参加继续教育学习[立即查看]

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    2019-02-25

    护理人员培训制度试题科室___姓名___层级___分数___一、填空题1护理部组织全院性护士业务______。培训内容为______、______、______、______、_____、_____________。2片区及病区的护士在职培[立即查看]

  • 慈溪同济医院护理人员培训制度 1、护理部针对护士不同阶段,层次和护士职业生涯发展制定培训 计划和实施措施,有考核记录。 2、对护理人员培训应分阶段,多层次进行。分为学历教育、毕业 后规范化培训(1-5年)和继续教育。 3、每季度举行1-2次[立即查看]

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    2017-09-18

    护理人员培训制度一、 业务学习制度 1、 每季举行1-2次全院性护理学术活动,由护理部统一安排。 2、 各片区每季度组织一次业务学习,由科护士长组织安排。 3、 各科室根据本部门具体情况每月1-2次业务学习,制定切实可行的学习计划,及时介绍[立即查看]

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    2018-01-04

    护理管理人员培训制度为了适应医学科学不断发展,使我院护理工作与时俱进,加强护理管理队伍建设,建立并实施护理管理人员的岗位培训制度,尽快培养一支既精通护理业务又具备科学管理知识、能力的护理管理队伍。护理管理人员培训实行请进来,走出去的方法,使[立即查看]

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    2019-03-21

    各级护理人员培训制度.doc各级护理人员培训制度(一)新护士的培训 1、目标 具有良好的护士形象和行为,努力通过护士专业注册考试,能独立完成临床护理工作。 2、培训重点(1)塑造专业护理人员的职业态度和职业道德。(2)遵守医院的各项规章[立即查看]

  • 护理骨干和护理管理人员培训制度护理骨干和护理管理人员培训制度 为适应医学科学不断发展,进一步提高护士队伍专业化水平和护理管理科学化水平,尽快培养一支既精通护理业务又具备科学管理知识、能力的护理管理队伍。现制定赣州市妇保院《护理骨干和护理管理[立即查看]

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    2018-01-04

    护理管理人员培训制度及计划护理管理人员培训制度 为加强护理管理队伍建设,建立并实施护理管理人员的岗位培训制度,尽快培养一支既精通护理业务又具备科学管理知识、能力的护理管理队伍,使护理管理人员开阔视野,增长才干,不断提高护理管理人员业务能力及[立即查看]

  • 新乡生殖医院护理人员培训制度 1、护理部针对护士不同阶段,层次和护士职业生涯发展制定培训 计划和实施措施,有考核记录。 2、对护理人员培训应分阶段,多层次进行。分为学历教育、毕业 后规范化培训(1-5年)和继续教育。 3、每季度举行1-2次[立即查看]

  • 慈溪同济医院护理人员培训制度1、 护理部针对护士不同阶段,层次和护士职业生涯发展制定培训计划和实施措施,有考核记录。2、 对护理人员培训应分阶段,多层次进行。分为学历教育、毕业后规范化培训(1-5年)和继续教育。3、 每季度举行1-2次全院[立即查看]

  • 神经外科护理人员培训与考评制度 (一)各级护理人员业务培训制度 1、实习护生基本技术操作和相关内容由科室进行出科考试,科室定期组织专科护理查 房。 2、新毕业护士实施岗前培训,内容包括:科室简介、护理情况介绍、法律法规、医德 规范、礼仪及行[立即查看]

  • 石家庄蓝天中医院护理人员培训制度1、 护理部针对护士不同阶段,层次和护士职业生涯发展制定培训计划和实施措施,有考核记录。2、 对护理人员培训应分阶段,多层次进行。分为学历教育、毕业后规范化培训(1-5年)和继续教育。3、 每季度举行1-2次[立即查看]

  • 护理人员培训计划-科室护理人员培训计划护理人员培训计划 年轻护理人员培训计划 根据护理部的工作计划,为了进一步规范医院管理,提高年轻护理人员专业技能水平和整体素质,制定年轻护理人员的培训计划如下: 1.完善毕业5年内护理人员继续教育培训,培[立即查看]

  • 科室护理人员培训计划 科室护理人员培训总结2年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,总结 一、政治思想方面 认真学习******关于“三个代表”的重要思想,学习贯彻十七大精神,积极开展[立即查看]

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    2018-10-30

    护理人员培训PPT.ppt护理人员培训*主要内容护士培训既是医院的一种智力投资,也是医院的一种组织行为。培训属于一种教育活动。护理人员的培训应是全员的培训。*一、护理人员培训的意义1、通过培训教育,帮助护理人员掌握干好本职工作所需要的基本方[立即查看]

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    2017-09-15

    护理人员培训计划护理人员培训计划 护理人员培训计划 篇一: 201X年护理人员培训计划 篇二: 201X护理人员培训计划 201X护理人员培训计划 为不断提高我院护理人员业务素质,进一步提高护理质量,根据我院实际情况,特制定此培训计划: [立即查看]

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    2017-11-14

    护理人员培训、考核制度护理人员培训制度 护理部必须按“三基三严”培训管理规定、医护人员继续教育管理规定要求,对全院各级各类护士进行培训。 一、试用期护士的培训 一)培训重点 1、巩固专业思想,加强素质教育。 2、严格“三基”训练,加强临床实[立即查看]

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    2017-09-18

    护理人员培训计划 护理人员培训计划 护理人员培训计划 医学科学及护理科学正迅速发展和提高,随着医学模式的转变,护理人员的道德水准、职业观念、技术水平、知识结构等也要与其适应。护理人员直接对病人的身心健康起着重要作用,并对社会人群有一定影响,[立即查看]

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    2019-02-13

    护理人员培训考核制度 一、岗前培训制度 新护士必须进行岗前培训。由护理部负责组织护理专业相关内容培训。 二、在岗培训与考核制度 1.每年对各级护士要制定护理培训考核计划,包括基础理论、基本操作、基本技能、专科技能、新业务技术及应急处置技能培[立即查看]

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    2019-03-09

    护理人员培训(修改版).ppt护理人员培训*主要内容护士培训既是医院的一种智力投资,也是医院的一种组织行为。培训属于一种教育活动。护理人员的培训应是全员的培训。*一、护理人员培训的意义1、通过培训教育,帮助护理人员掌握干好本职工作所需要的基[立即查看]

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    2019-03-16

    护理人员护理人员培训及考核制度 培训分护理部—片区—科室三层次进行,护理部重点进行通科知识培训,片区重点进行本科常见急危重症的理论及技能培训,科室进行专科知识培训,成绩记入个人技术档案。 2.积极参加继续医学教育,每人每年所获学分不得低于2[立即查看]

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    2019-03-16

    护理人员培训考核制度 一、新护士必须进行岗前培训。由护理部负责组织护理专业相 关内容培训。如院史教育、医院传统教育、医德医风教育、行政管理教育、护理规章制度、护士的基本素质及礼仪规范、护士职业道德规范、护理基本技术操作等。培训结束要组织考核[立即查看]

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    2019-06-24

    护士培训管理制度 一、制定培训计划 (1)护理部根据医院护理单元专科发展及护理人员的结构,制定全院护理 人员年度业务学习讲课计划,并组织实施;对指派学习、进修人员做 好计划,报科教科及主管院长审批。 (2)病房护士长每月制定出本病房业务学习[立即查看]

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    2019-07-09

    护理人员培训护理人员培训*主要内容护士培训既是医院的一种智力投资,也是医院的一种组织行为。培训属于一种教育活动。护理人员的培训应是全员的培训。*一、护理人员培训的意义1、通过培训教育,帮助护理人员掌握干好本职工作所需要的基本方法和程序,减少[立即查看]

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