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工伤规定

本专题为工伤规定相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含工伤管理规定,工伤保险有关规定(修改),公司工伤管理规定等
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    2012-03-20

    作为行政管理 文件编号 版本/版次 文件类别 行政管理规范 生效日期 文件名称 工伤管理规定 页数 第1页共3页 1.目的:妥善处理工伤事故,维护和保障公司及员工切身利益。2.适用范围:3.基本管理3.1行政部负责工伤原因的调查、[立即查看]

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    2011-06-22

    工 伤 保 险有关规定工 伤 保 险有关规定一 现行的工伤保险法律法规 一 现行的工伤保险法律法规 1、工伤保险条例(中华人民共和国国务院令375号),2003年4月27日公布,2004年1月1日起施行,以下简称《条例》2、江苏省实施《[立即查看]

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    2017-10-07

    公司工伤管理规定第一章 总 则 的 第一条 目为了规范工伤申报及费用报销程序,控制工伤事故率,降低公司成本,并使工伤管 理有所依循,特制定本规定。 第二条 工伤定义 企业工伤系指企业员工在工作中造成职业病、负伤残废和死亡。 第三条 容 职责[立即查看]

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    2017-09-19

    工伤事故处理规定1.0目的: 1.1使公司的工伤及安全事故得到及时有效的处理,全面客观分析及预防处理工伤安全事故,减少和预防事故发生。1.2使公司工伤事故的报告、处理流程作业规范化。2.0定义2.1职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:2.[立即查看]

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    2017-09-30

    员工工伤管理规定作 业 文 件 版 本 1.0 编号 DB/QMS/QW-BWJ-002 标题 员工工伤管理规定 修订次 0 条款号 1 页码 1 员工工伤管理规定 1、 目 的 为了规范工伤申报及费用报销程序,控制工伤事故率,降低公司成本[立即查看]

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    2011-11-06

    法律法规工伤保险条例 《伤保险条例》   第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况[立即查看]

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    2009-04-16

    工伤事故管理规定工伤事故管理规定第一章 总则第一条 为保障公司和员工的合法权益,明确发生工伤事故的责任与义务,根据国家相关法律法规和公司实际,制定本规定。第二条 公司对伤害事故实行责任追究制度,并依照国家相关法规和公司规章制度追究事故[立即查看]

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    2017-03-26

    劳动法工伤规定工伤规定  《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。  第一章 总 则  第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。  第二条 [立即查看]

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    2010-04-08

    工伤事故管理规定第一章 总则第一条 为保障公司和员工的合法权益,明确发生工伤事故的责任与义务,根据国家相关法律法规和公司实际,制定本规定。第二条 公司对伤害事故实行责任追究制度,并依照国家相关法规和公司规章制度追究事故责任人的经济、行[立即查看]

  • 公司工伤管理规定 工厂工伤管理制度工厂工伤管理制度 为了能够有效控制和跟进工伤情况,根据《工伤保险条例》及公司各项规章制度,制定BPC工厂工伤管理制度。 1.工伤认定 1.1 工伤认定小组 1.1.1 组长:工厂厂长/副厂长,总负责工伤处理[立即查看]

  • 企业工伤管理制度_企业工伤管理制度规定企业工伤管理制度_企业工伤管理制度规定 为预防和控制工伤事故的发生,规范工伤事故处理程序,应制定规范的企业工伤管理制度。下面小编为大家整理了有关企业工伤管理制度的范文,希望对大家有帮助。 企业工伤管理制[立即查看]

  • 工伤认定及工伤保险待遇的有关规定工伤认定及工伤保险待遇的有关规定第一组 第二组 第三组 新闻线索 哈局党办 哈局首页 首页 网络电报 党办文件传输系统 请您留言 首页 最新通知 党的十七大 领导讲话 重要文电 理论[立即查看]

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    2017-09-19

    一、工伤医疗费报销  职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查[立即查看]

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    2017-10-16

    关于工伤赔偿的规定篇一:关于工伤赔偿的规定 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资[立即查看]

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    2017-10-10

    服装公司工伤管理规定文件编号No.,AFDEISOHR013A 深圳市安菲黛尔服装有限公司 页数 : Page 1 of 2 主题motif, 受控状态 restrict :已受控 工伤管理规定 发行日期 isse/date: 21/07/[立即查看]

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    2017-10-07

    [企业流程优化]工伤处理规定文件代码: 拟制: 发布日期: 审核: 工伤处理规定 版本:AO 页次:1/4 批准: 文件修,制,订履历一览表 版 《管理文件审查单》 N0. 发布日期 修,制,订说明 拟制 审核 批准 备注 次 编号 1 A[立即查看]

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    2017-10-07

    某公司工伤事故管理规定工伤事故管理规定 1、 总则:为规范安全管理工作,明确人身安全事故报告、调查处理的方式与程序,落实生产安全事故责任追究制度,根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律规定,并结合公司发展的实际,特修订[立即查看]

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    2017-10-05

    机械公司工伤管理规定重庆XX机械制造有限公司 工伤管理规定 第一条:为保障劳动者因工伤残获得医疗救治和经济补偿,并结合公司实际,制定本条例。 第二条:工伤保险工作应当贯彻安全第一、预防为主的方针。 第三条:各部门必须严格执行公司制定的各项安[立即查看]

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    2017-10-05

    公司员工工伤管理规定范本第一条 目的 为预防和控制工伤事故的发生,规范工伤申报及费用报销程序,提高员工安全生产意识,控制工伤事故率,最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险,特制定本规定。 第二条 适用范围 本规定适用于已与公司签订劳动合同的[立即查看]

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    2017-10-06

    企业员工工伤管理规定1、目的 为了及时处理员工工伤事故或突发事件,彻底解决造成事故的原因,防止再次发生而对各个部门员工工伤处理及工作程序进行管理规定。 2、范围 适用于浙江爱信宏达有限公司全体员工 3、职责 3.1事故发生部门负责对受伤员工[立即查看]

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    2017-10-08

    劳动工伤赔偿标准的规定《劳动工伤赔偿标准的规定》 ------------------------------------------------------------------------------ 作者: 日期:2014-07-2[立即查看]

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    2017-10-07

    员工工伤处理管理规定第一章 总 则 第一条 为使本公司员工的工伤管理有据可依,特制定本规定。 第二条 本规定按照国家劳动部门的有关规定执行。 第二章 工伤处理程序 第三条 工伤处理程序 (一)若发生工伤事故,应立即报告公司有关领导,并迅速将[立即查看]

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    2017-09-30

    法律规定的工伤医疗期《法律规定的工伤医疗期》 ------------------------------------------------------------------------------ 作者: 日期:2014-07-16 [立即查看]

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    2017-10-19

    工伤保险条例》第十四条规定f7f,,#,#,################>###,,#################*###########,#######,,,,####)###,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,[立即查看]

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    2017-10-19

    工伤保险经办有关规定1、职工发生工伤事故伤害后,用人单位应在24小时内向分中心工伤科备案(27912927)。 2、事故发生之日起5日内填报《工伤事故备案表》。 、用人单位需在工伤认定当月26日至次月6日,到分中心工伤3科进行工伤职工登记,[立即查看]

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    2017-10-20

    工伤生育保险有关规定----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需------------- 文档下载最佳的地方 会议要求各县区医保中心在开展事业单位、非营利组织工伤保险工作中要做到“七个明确”。?明确参保对象。(一)自[立即查看]

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    2017-05-12

    关于工伤的法律规定  在我国的职业劳动者中,受到工伤伤害的劳动者不在少数,而往往他们的法律意识淡薄,不会运用法律手段维护自己的合法权益。下面,我们一起来认识一下中国关于工伤的法律条文规定,帮您更好的认识法律!  1、已经废止的《企业职工工伤[立即查看]

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    2017-05-17

    工伤保险年龄限制规定  众所周知,工伤保险是我国一项重要的社会保障制度,不少公司都想给员工购买工伤保险,但是在参保的时候对工伤保险年龄限制不是很了解,下面,为大家解答。  所谓工伤保险,是劳动者在规定的工作中,因意外导致的伤害或职业病使得劳[立即查看]

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    2017-05-17

    广州市工伤保险若干规定  第一条 为贯彻落实国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》,结合本市实际,制定本规定。  第二条 本市的各类企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、社会团体及事业单位应当为与之建立劳动关系的职工或者雇工参[立即查看]

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    2017-05-20

    《工伤保险条例》有相关规定  对于员工意外伤害的发生地,《工伤保险条例》有相关规定,员工上下班途中是属于认定范围之内。因此,很多人都以为只要在上下班途中,自己遇到意外伤害就可以认定为工伤。  企业法律顾问鲁晨宇解释,员工在上下班途中遭遇意外[立即查看]

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