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员工月绩效考核表

本专题为员工月绩效考核表相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含会计岗绩效考核月评表,销售人员月绩效考核表.doc - 员工工作绩效评估表,营销部员工月绩效考核表等
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    2017-09-18

    会计岗绩效考核月评表CDFY/ZY—HWFW—JXKH—04 会计岗绩效考核月评表 考核时间 考评目标 考评标准 得分 推迟3天及以上推迟2天完成会计推迟1天完成会每月15日之前完成会计A 完成会计报表,报表,会计记录不计报表,会计记报表,[立即查看]

  • 销售人员月绩效考核表.doc - 员工工作绩效评估表销售人员月绩效考核表 A岗位职责×40% + B工作目标×40% + C行为表现 ×20% 自我评分与审核评分按权重对应的整数分值减B工作目标×80% + C行为表现×20% 去相应扣分,[立即查看]

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    2017-09-26

    营销部员工月绩效考核表营销部员工绩效考核表 ————本表格适用营销部全体员工(营销总监、省区经理、省级主管、区域主管、营销代表、推广专员) 被考核人: 刘德华 职位:推广专员 区域:福建省福州市 评分人:张学友 考核月份: 2013年12月[立即查看]

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    2017-09-18

    生产部经理月绩效考核表生产部经理月绩效考核表 姓名: 考核时间:2011年 工作 权具体工 自评考核标 准 内容 重 作事实 分 得分 1.1、对公司生产部门进行管理,做好生产调度和安排, 4 指导生产部门按计划、按合同要求搞好生产工作。 [立即查看]

  • 某生产型企业员工月、季绩效考核表www.ChiaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 考核时间: 年 月 被考核人姓名 工作单位 工作岗位 考核得分 被考核人数 排序 优异 中等 及格 评分 优秀 良好 不及格 (100——([立即查看]

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    2017-10-08

    月员工绩效考核表____年 ____月员工绩效考核表 部门 工号 姓名 职务 评价项目 评分 按时完成工作的程度;完成工作的复杂程度;完成工作的效率(运用信息管理系工作绩效 评价结果: 统OA)的高低;取得技术成果、经济成果超过管理成本的多[立即查看]

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    2017-10-08

    员工 月绩效考核表----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需------------- 文档下载最佳的地方 员工 月绩效考核表 姓名: 岗位名称: 项目经理 所属部门: 上自最上级级自评终指 标 权重% 评分备注 评[立即查看]

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    2017-09-29

    员工 月绩效考核表员工 月绩效考核表 姓名: 岗位名称: 项目经理 所属部门: 上自最上级级自评终指 标 权重% 评分备注 评评 说得说明 分 明 分 (1) 项目经理是工程项目的全权代表,是项目质量安全的第一责任人。负责协调同业主、监理、[立即查看]

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    2013-12-17

    物业各类体系文件海南珠江物业酒店管理有限公司武汉分公司 珠江物业郑州分公司职员月考核表(部门经理) 姓 名 区域/部门 岗位 本人签名 考核时间 年 月 日至 年 月 日 直属上级 项 目 考核内容和扣分标准 标准分 自评分 上级评分 备注[立即查看]

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    2017-10-01

     工程部员工月绩效考核表2-21工程部员工 月份绩效考核表 被考核人:_________ 实际总分:_________ 考核当月应得奖金:_________ [ 注:当月工资=基本工资+(实际考核总分)/1000 * (月全额绩效奖)] 说[立即查看]

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    2017-10-08

    新概念学校员工月绩效考核表新概念培训学校培训部 月绩效考核表 员工姓名 职务: 考核人: 项满自上级评分 考核内容 考核标准 目 分 评 及点评 培训方面规章制度文件培训方面规章制度类文件起草的及时性、准确性(2分),的起草、分发登记、监督[立即查看]

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    2017-09-29

    工程部员工月绩效考核表2-21工程部员工 月份绩效考核表 被考核人:_________ 考核实际总分:_________ 当月应得奖金:_________ [ 注:当月工资=基本工资+(实际考核总分)/1000 * (月全额绩效奖)] 说明[立即查看]

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    2017-09-29

    员工月绩效考核表.doc学习总书记在长征胜利80周年纪念大会讲话精神心得体会精选 10月21日~习近平总书记出席纪念红军长征胜利80周年大会并发表重要讲话。总书记的重要讲话~全方位回顾了80年前红军长征这一革命壮举、壮丽史诗和巍峨丰碑~全面[立即查看]

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    2017-09-29

    保安部员工月绩效考核表岗位名称: 姓名: 考核日期: 项目及考核内容 配 分 自 评 上级考核 工作任务 18-20 能保质保量,提前完成任务 20% 14-18 能保质保量,按时完成任务 10-14 在监督下能完成任务 10以下 在指导下[立即查看]

  • 员工月季度绩效考核表(技术、内务部)员工月/季度绩效考核表(事业部) 考评周期: 年 月至 年 月 月? 季度? 姓 名 职 务 隶属部门 评估 人 序号 结果定义 完成情未完成原因 解决措施 况 1 2 3 个人 4 月度 工作 5 总结[立即查看]

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    2017-12-08

    员工月绩效考核[标签:标题]2016员工月绩效考核 员工月绩考评表时间:2014年月部门:姓名考核项目/配分考核项 目得分月度工 作完成 情况 50分总分公司制度 遵守状况 10分 安全 10分品质 10分专业 能力 10分改善 能力 5分[立即查看]

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    2017-09-05

    绩效考核 员工绩效评价表(一) 姓名: 部门: 岗位: 评价日期: 评价尺度 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 优 良 中 可 差 A(严格遵守工作制度,有效利用工作时间; 14 12 10 8 6 B(对工作持积极态度; 14 12[立即查看]

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    2017-09-02

    员工绩效考核表機密 桃園縣立大坡國民中學員工績效考核表 年 月 日 考核期間,第 季 單位, 姓名, 到職日期, 年 月 日 級職, 考核分數, 從, 月 日 等級, 到, 月 日 不滿意 勉強 好 很好 優秀 考核項目 11 12 13 [立即查看]

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    2012-05-23

    绩效考核--企业员工绩效反馈面谈记录表普通员工考核表姓名: 部门:岗位:考评日期: 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优 良 中 可 差 勤 务态 度 A.严格遵守工作制度,有效利用[立即查看]

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    2012-04-23

    绩效考核-职员阶段考绩表员工专项考核表部门:                     任职人:                                              年    月    日 岗位职责 负[立即查看]

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    2017-10-13

    月绩效考核表工作绩效考核表一(月工作目标制定及评分) 岗位名称: 姓名: 考核月份: 主要工作目标(月初制定) 权重 完成情况 评分 审查 % % 工 % 作 % 效 % 主要工作目标(月中增补) % 益 % 80 % 分 主要工作目标(月[立即查看]

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    2017-04-03

    员工月绩效考核评语  同志从工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真业务知识,严格按照《公务员法》,严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。其[立即查看]

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    2017-09-02

    合肥现代妇科医院员工绩效考核表 ( 年度) 姓名 性别 出生年月 政治面貌 文化程度 岗位名称 所在部门 (生产基地) 董事会办公室 部门/车间 第一部分 员工自我评估 一、岗位主要职责(工作内容)及年度完成情况: 二、自我评价的优点或长处[立即查看]

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    2017-09-02

    --------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- =======================================[立即查看]

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    2017-09-06

    附件二: 员工个人绩效考核表(PBC) 考核期: 年 季度 姓名 工号 职位 序号 本季度参与的 投入度投入的 项目中扮涉及到的 (X%) 本部门、跨部门工作 时间段 演的角色 评价者 部门总目标或项目组目标 计划栏: 在此评估期内,我郑重[立即查看]

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    2017-09-05

    生产车间季度考核表 被考核者 所属部门 职位名称 自评日期 组长评日期 同事评日期 量化标准 指标 考核 权重组长 同事 自评 分类 指标 (%) 上级 下级 打分标准 分数 每次都较好的保证所负责生产的产品达到要求 15 产品 基本能保证[立即查看]

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    2017-09-05

    公司员工绩效考核表 总分: 等级: 员工签字: 主管签字: 编号 姓名 部门 日期 任职时间 职位 工作相关标准 评价因素描述 自己 同事 主管 1. 表现出维护公司利益与形象的具体行为(3) 2. 乐意接纳额外的任务和必要的加班(4) 工[立即查看]

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    2017-09-06

    员工绩效考核面谈表 被面谈人姓名 部门 岗 位 面谈人 面谈时间 面谈地点 面谈方式 ?一对一面谈 ?绩效会议 绩效面谈内容 一、一起回顾考核周期内的绩效情况。(上级引导,告知员工本考核期内考核绩效分数) 二、考核周期内突出的业绩。(对应是[立即查看]

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    2017-09-07

    员工月度绩效考核表(B1) 员工月度绩效考核表(B1) 考核月份: 年 月 填表日期: 年 月 日 姓名 部门 职位 考核项目 计划 权重 总结(完成情况及需要跟进事项) 自评分 考核分 全面预算管理(总经理35分)(财务负责人20分) 管[立即查看]

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    2017-09-05

    XXXXXXXXX有限公司 员工绩效考核面谈表 被面谈人姓名 部门 岗 位 面谈人 面谈时间 面谈地点 面谈方式 ?一对一面谈 ?绩效会议 绩效面谈内容 一、一起回顾考核周期内的绩效情况。(上级引导,告知员工本考核期内考核绩效分数) 二、考[立即查看]

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