爱问 爱问共享资料 医院库
加入VIP
  • 赠专享资料下载特权
  • 付费资料8折起
  • 海量资料免费下
  • 专属身份标记
关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页

员工福利

爱问共享资料提供员工福利文档在线阅读和下载,并整理了相关的员工福利制度,员工福利关怀,员工福利成功案例,员工福利补贴,员工补充福利内容,包括其他作者上传的员工福利文档,通过广大网友的智慧与力量,打造国内优秀的资料共享平台。
名称/格式 所需积分 下载次数 资料大小 上传时间
  • 2分
    2
    58.5KB
    2013-01-22

    人力资源 薪酬管理一览路桥英才网 员工福利制度    福利作为员工激励与约束的重要人力资源管理课题,目前在咨询领域的实践并不多,特别是国内咨询的实践就更少了。由于历史原因,大家对福利的理解也有所不同。作为企业家,牛根生可以提出“培训[立即查看]

  • 员工福利关怀,员工福利成功案例中智关爱通(上海)科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供包括员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全球领先的I[立即查看]

  • 0分
    4
    11.7KB
    2017-06-03

    员工福利补贴,员工补充福利员工福利补贴,员工补充福利中智关爱通(上海)科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱[立即查看]

  • 高层员工福利,个性化员工福利高层员工福利,个性化员工福利中智关爱通(上海)科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。[立即查看]

  • 0分
    4
    7.8KB
    2017-06-03

    员工法定福利,员工福利比例员工法定福利,员工福利比例中智关爱通(上海)科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱[立即查看]

  • 0分
    2
    18.0KB
    2017-09-02

    号 吉XX„2012‟关于员工福利管理制度通知 公司各部门: 为保持公司人力资源的供给水平~提高企业凝聚力~吸引更多的优秀人才~以及维持长期稳定的劳资关系~特制定本制度。 一、 适用范围 本制度适用于与公司有劳资关系的所有正式编制员工。 二[立即查看]

  • 1分
    3
    10.5KB
    2017-09-06

    山西罗文商贸发展有限公司 管理制度 员工福利制度 第一章 总则 为吸引和留住优秀人才~公司提供优良的福利条件~并根据国家、当地政府有关劳动、人事政策~特制定本制度。 第二章 指导思想和原则 ,一,结合公司经营、管理特点~建立起公司规范合理的[立即查看]

  • 1分
    0
    45.5KB
    2017-09-05

    第七章 员工福利管理 教学目的与要求: ? 了解员工福利的类别、特征、作用,构建符合现代管理模式的员工福利 管理系统. ? 了解法定福利的基本内容,熟悉养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险制度的管理规则和运作程序。 ? 了解员工福利项目的[立即查看]

  • 5分
    18
    16.5KB
    2017-09-06

    员工薪酬福利(一)员工薪酬1、员工工资以固定工资形式发放,其架构为:1.仓储部:岗位工资+住房补贴+工作餐补+加班工资+全勤奖+年终奖2.采购部:岗位工资+住房补贴+工作餐补+提成+全勤奖+年终奖3.其它职员:岗位工资+住房补贴+工作餐补+[立即查看]

  • 0分
    6
    23.5KB
    2017-09-02

    精品文档 公司员工福利 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的一部分,一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。下面是公司员工福利通知范文,欢迎参阅。 公司员工福利通知范文1 公司全[立即查看]

  • 0分
    1
    12.0KB
    2017-09-16

    员工福利申请ok3w_ads(“s004”); ok3w_ads(“s005”); 篇一:员工福利申请表 员工福利申请表 篇二:员工福利申请书 [篇一:员工福利申请书] 为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司(转 载于:wWW.cSs[立即查看]

  • 0分
    0
    18.0KB
    2017-09-26

    员工福利政策福利是员工的间接报酬~公司为有效激励员工工作积极性, 特制订本福利制度。 一、 福利项目 一般包括: ? 社会保险与公积金 ? 休假 ? 福利品发放 ? 工作餐补贴 ? 员工体检 ? 员工活动 ? 员工培训与发展 二、项目解释及[立即查看]

  • 0分
    0
    41.0KB
    2017-09-26

    员工福利研究利 研 究 论文题目: 员 工 福考生姓名: 专 业: 工商企业管理 准考证号: 指导老师: 通讯地址:邮政编码: 联系电话: 日 期: 2011 年 6 月 20 日 摘 要 今天的企业面临着更加严峻的竞争环境:经济全球化的趋[立即查看]

  • 0分
    7
    102.0KB
    2017-09-19

    一 法定福利1社保公金 福利项目 适用工范 基数及比例 明细 位 个人 老保 与公司有合同的员工 月工×14% 月工×14% 1按国家相关规定代扣2 此准则杭州市批准3新入员工按用期工作社会保及基金 医保 月工×14% 月工×14[立即查看]

  • 0分
    0
    41.5KB
    2017-10-14

    员工福利计划篇一:公司员工福利计划书 员工福利计划 员工福利计划是一个比较笼统的概念,一般是指企业为员工提供的非工资收入福利的综合计划。而从现代人力资源管理的角度看,员工福利计划是指企业为员工提供的非工资收入福利的一揽子计划。所包含的项目内[立即查看]

  • 0分
    2
    14.5KB
    2017-10-17

    员工福利待遇布丁酒店员工各项福利待遇制度 一、电话费报销 采购 ,,,元;营业代表、司机 ,,,元 二、报销误餐费 因工作外出,由部门总监预先审批,按每人每餐,,元标准支付误餐费,超出,,元以外的部分自付,特殊情况需报总经理批准。 三、报销[立即查看]

  • 0分
    3
    39.0KB
    2017-10-06

    员工福利手册封一: 中国科学院上海硅酸盐研究所 目 录 第一部分 保险利益„„„„„„„„„„„„„„„„„„XX3>.页 第二部分 保险责任与责任免除„„„„„„„ „„..„XX.页 保险责任„„„„„„„ „„ ..„XX.页 责任免[立即查看]

  • 0分
    1
    13.0KB
    2017-09-27

    员工生日福利员工生日福利计划一、 目的 通过在员工生日当天提供生日蛋糕、贺卡等方式,令员工感受到公司的关怀,同时增加团队凝聚力、员工满意度和忠诚度。 二、 背景 随着公司员工人数增加,全体员工一起参与生日会的可行性减弱,且每月集中开展生日会[立即查看]

  • 5分
    0
    231.0KB
    2017-02-23

    员工福利概述一)员工福利是基于广义的福利与雇主所支付的整体报酬的交叉概念。二)员工福利的给付形式多样,包括现金、实物、带薪假期以及各种服务,而且可以采用多种组合方式,要比其他形式的报酬更为复杂,更加难以计算和衡量。三)员工福利中某些项目的提[立即查看]

  • 0分
    8
    9.2KB
    2017-05-01

    员工福利制度  员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的一部分。每个公司的员工福利都是不同的,下面是YJBYS小编整理的员工福利制度范文,希望对大家有帮助。  员工福利制度范文一:  第一条:目的  为加强公司及其子公司员工福利管理,保障公司员[立即查看]

  • 2分
    16
    212.5KB
    2011-12-01

    员工福利1、 员工福利概述(一)员工福利是基于广义的福利与雇主所支付的整体报酬的交叉概念。(二)员工福利的给付形式多样,包括现金、实物、带薪假期以及各种服务,而且可以采用多种组合方式,要比其他形式的报酬更为复杂,更加难以计算和衡量。(三)[立即查看]

  • 2分
    12
    93.0KB
    2011-10-22

    大学很好的资料第九讲Part 1 Itrodctio人力资源管理卢福财主编高等教育出版社员工福利学习目的福利的内涵、分类、功能掌握6种法定福利项目基本内容了解带薪休假和企业福利的常见形式掌握弹性福利计划的基本形式、设计方法了解员工福利[立即查看]

  • 2分
    55
    110.9KB
    2011-08-02

    某公司福利表单位 个人养老保险 月工资×14% 月工资×8%医疗保险 月工资×11.5% 月工资×2%+4元失业保险 月工资×2% 月工资×1%工伤保险 月工资×0.4% -生育保险 月工资×0.8% -住房公积金 月工资×12[立即查看]

  • 2分
    3
    242.0KB
    2011-06-07

    五金电镀有限公司质量手册退休员工福利 退休员工福利 第一讲 员工福利 退休计划:定义和内容、生命周期理论、人力资本与计算方法、养老储蓄模型、预期余寿、养老金总需求 退休规划模式、生存年金和养老保障        薪酬: 当期支付:工资(看穿[立即查看]

热门下载资料排行

热点搜索

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利