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最新版劳动法

本专题为最新版劳动法相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含劳动法法条(劳动法+劳动合同法,2011最新版),中华人民共和国劳动法最新版2016,【最新编排】2011年最新版劳动合同法等
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  • 中华人民共和国劳动法(最新版) 2011、2010年和2009年我国均没有修订劳动法和劳动合同法。 以下是最新劳动法以及劳动合同法,即2008年颁布的中华人民共和国《劳动法》 中华人民共和国劳动法 第一章 总  则 第二章 促进就业 第三章[立即查看]

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    2017-09-16

    中华人民共和国劳动法(最新版)中华人民共和国劳动法(最新版) 中华人民共和国劳动法(最新版) (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行[立即查看]

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    2012-09-12

    法律  第一章 总 则  第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。  第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单[立即查看]

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    2017-05-16

    最新版劳动法辞退赔偿  导语:劳动法辞退赔偿是什么?怎样才能获得劳动法辞退赔偿呢?大家可以通过下面提供的最新劳动法辞退赔偿规定来了解:  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按[立即查看]

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    2017-10-26

    2011最新版劳动合同法中华人民共和国劳动法 第一章 总 则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工 资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第八章 职业培训 第九章 社会保[立即查看]

  • 2011最新劳动法(劳动法 劳动合同法,2011最新版)2011、2010年和2009年我国均没有修订劳动法和劳动合同法。 以下是最新劳动法以及劳动合同法,即2008年颁布的中华人民共和国《劳动法》 中华人民共和国劳动法 第一章 总 则 第[立即查看]

  • 劳动法2011、2010年和2009年我国均没有修订劳动法和劳动合同法。以下是最新劳动法以及劳动合同法,即2008年颁布的中华人民共和国《劳动法》中华人民共和国劳动法第一章 总  则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工[立即查看]

  • 劳动法法条(劳动法 劳动合同法,2011最新版)2011、2010年和2009年我国均没有修订劳动法和劳动合同法。 以下是最新劳动法以及劳动合同法,即2008年颁布的中华人民共和国《劳动法》 中华人民共和国劳动法 第一章 总 则 第二章 促[立即查看]

  • 劳动法法条(劳动法+劳动合同法,2011最新版)劳动法法条(劳动法+劳动合同法,2011最新版) 本文由小狗杰西卡贡献 2011、2010 年和 2009 年我国均没有修订劳动法和劳动合同法。 、 年我国均没有修订劳动法和劳动合同法 没有修[立即查看]

  • 中华人民共和国劳动法(最新版) 2011、2010年和2009年我国均没有修订劳动法和劳动合同法。 以下是最新劳动法以及劳动合同法,即2008年颁布的中华人民共和国《劳动法》 中华人民共和国劳动法 第一章 总  则 第二章 促进就业 第三章[立即查看]

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    2017-10-12

    最新劳动法合同全文(新版)最新劳动法合同全文 最新劳动法合同全文 最新劳动法合同全文第六条 工会应当帮助、指导劳‎‎动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益,最新劳动法合同全文。 第二章 劳动[立即查看]

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    2017-10-07

    最新劳动合同法下载(新版本)最新劳动合同法下载 最新劳动合同法下载 最新劳动合同法下载新劳动合同法简介 《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主‎‎席令发布的[立即查看]

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    2017-09-30

    中华人民共和国劳动法最新版&bsp; 中华人民共和国劳动法是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八[立即查看]

  • 劳动者权益保护法全文【2014最新版】  劳动者权益保护法全文  一、就业年龄  我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工,对违反规定招用了童工的单位或个人,由劳动部门责令其将童工送回原居住地,所用费用,全部由用人单位负担,并视情节给予行政[立即查看]

  • 劳动法病假工资规定2015最新版  新劳动法关于病假工资是如何规定和计算的呢?下面为大家整理了相关信息,希望对大家有帮助。  病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。  1、病假工资的基数按照以下[立即查看]

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  • 2015新劳动合同法全文解读【最新版】  《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。  中华人民共和国主席 胡锦涛  200[立即查看]

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    2014-01-18

    最新版劳动法中华人民共和国劳动法(最新版) (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)   目 录   第一章 总 则   第二章 劳动合同的订立   第三章 劳动合同的履行和变更   第四章 劳动合同的解除[立即查看]

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    2011-11-12

    2011年最新版劳动合同法               2011年最新版劳动合同法                              中华人民共和国劳动法第一章 总  则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时[立即查看]

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    2011-12-09

    法律法规中华人民共和国劳动合同法(2007年 6月 29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)目 录第一章 总 则第二章 劳动合同的订立第三章 劳动合同的履行和变更第四章 劳动合同的解除和终止第五章 特别规定第一节 集体合同[立即查看]

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    2011-12-09

    《劳动合同法及释义》(最新版)中华人民共和国劳动合同法(2007年 6月 29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)目 录第一章 总 则第二章 劳动合同的订立第三章 劳动合同的履行和变更第四章 劳动合同的解除和终止第五章 特[立即查看]

  • 劳动合同法实施条例全文最新版本  《中华人民共和国劳动实施条例》经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过,2008年9月18日中华人民共和国国务院令第535号公布。下面是为大家收集的关于劳动合同法实施条例全文最新版本,欢[立即查看]

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    2010-01-25

    新劳动法全文 (2007 年 6 月 29 日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2007 年 6 月 29 日通[立即查看]

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    2017-10-26

    最新版劳动合同法及解析www.ChiaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 《劳动合同法》、相关点评以及法条解读: 中华人民共和国劳动合同法 《中华人民共和国劳动合同法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二[立即查看]

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    2013-12-10

    中华人民共和国劳动法(最新版).中华人民共和国劳动法(最新版 )(2007 年 6 月 29 日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 )01  目 录  第一章 总 则  第二章 劳动合同的订立  第三章 劳动合同的履行和变更[立即查看]

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    2018-01-04

    2016劳动法病假工资规定最新版2016劳动法病假工资规定最新版 新劳动法关于病假工资是如何规定和计算的呢?下面为大家整理了相关信息,希望对大家有帮助。 病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 [立即查看]

  • 劳动合同法实施条例全文(2017最新版)精品文档 劳动合同法实施条例全文(2017最新版) 劳动合同法实施条例全称:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,发布单位:国务院,发布文号:国务院令第535号,发布日期:2008-09-18。下面是[立即查看]

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    2017-03-26

    新版劳动法新版第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。 第十条:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立劳动书面合同。 第十四条:连[立即查看]

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