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优秀企业文化案例

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    2017-09-02

    《企业文化》案例 1(雅戈尔理念:“装点人生 一、背景材料 雅戈尔集团公司地处浙江宁波,它的前身是青春服装厂。雅戈尔是英语“青春”(YOUNGER)的译音。80年代初建厂,经过近30年的风风雨雨,它从一个农村手工作坊,发展成为一个上市公司,[立即查看]

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    2017-09-26

    案例、2005全国企业文化优秀关于举办“2005全国企业文化典型案例、2005全国企业文化优秀论文”征选活动的通知 实施企业文化战略,是企业经营管理创新的必然趋势。企业文化案例的梳理、撰写、交流工作是企业文化建设的有效途径,有很巧妙的作用。[立即查看]

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    2012-11-02

    更多营销、管理内容请搜索:“品牌联播”。[立即查看]

  • (2015企业文化)国外优秀企业文化案例一、国外企业文化案例 (一)IBM公司的企业文化 IBM公司的全称是美国国际商用机器公司,其前身是1911年在纽约成立的CTR公司,经过近一个世纪的发展,到1999年IBM在《财富》杂志全球500强企[立即查看]

  • "2006年度全国企业文化优秀案例“2006年度全国企业文化优秀案例、优秀论文” 征选活动报名表 编号: 应征1、案例( )2、论文( )3、两项( ) 单位名称 典型案例 联 系 人 职 务 申报资料 电 话 E-mai 作者姓名 单位 [立即查看]

  • 全国电力行业企业文化优秀案例免责声明: 1. 本账号发布文档来源于互联网和个人收集, 仅用于技术分享交流用, 版权为原作者所有. 2. 文档内容纯属来自网络意见, 与本账号立场无关.涉及政治言论一律相应删除, 请大家监督. 3. 请下载试用[立即查看]

  • 2009年月(第11期,总第151期)社会科学家SoCL~LSCmNTISTNov.,2∞9(No.11,GeeraNo.151)【历史纵横】企业文化管理建设优秀历史案例解读汪永平(西北工业大学人文与经法学院,陕西西安710072)摘要:代[立即查看]

  • 2011年国家电网公司企业文化优秀案例优秀奖 建设感恩教育基地 促进员工队伍建设 奉新县供电有限责任公司 单位简介 奉新县供电有限责任公司于2000年11月8日挂牌成立~隶属南昌供电公司管理~主要承担奉新城乡30万人口的生产生活供电任务~供[立即查看]

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    2017-09-28

    优秀企业文化优秀企业文化----构建和谐社会的重要基础 企业作为社会的重要细胞,在构建和谐社会的进程中,如何通过培育健康向上的企业文化,建设以人为本、健康和谐的企业环境,为构建和谐社会提供基础和保证,是时代赋予企业的神圣使命和重要的社会责任[立即查看]

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    2017-09-21

    企业文化案例铁骑力士:用文化铸就企业核心竞争力(6) 2008-7-3 11:16 【大 中 小】【我要纠错】 财务和制度是家族企业敏感的问题,提意见是企业家敏感的问题,铁骑力士都采取了相应措施,防范企业再步入家族企业的陷阱,排除一切约束核[立即查看]

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    2009-05-05

    经典企业案例....海尔 联想 TCL企业文化的分析比较海尔 联想 TCL企业文化的分析比较什么是企业文化? ◆企业文化是社会文化的一个子系统,是一种亚文化。企业文化不仅反映出企业的生产经营特色、组织特色和管理特色,同时也反映出企业在生[立即查看]

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    2009-03-13

    企业文化案例精选企业文化案例精选 IBM:电脑帝国的企业文化   IBM(国际商用机器公司)是有明确原则和坚定信念的公司。这些原则和信念似乎很简单,很平常,但正是这些简单、平常的原则和信念构成IBM特有的企业文化。   IBM拥有4[立即查看]

  • ´2005全国企业文化典型案例`优秀论文´征选活动说明附件四: “2005全国企业文化典型案例、优秀论文” 征选活动说明 优秀的企业文化案例~不仅对企业是生动的教材~还会在企业界、理论界及社会各界传播~给众多企业以启示~成为企业文化的研读样[立即查看]

  • blog.sina.com.cn/u/1173753832 等你来聊新浪博客:上面博客地址内还有很多学习资料,去看一下吧,记得要给我“加关注”哦(左上角头像下有“加关注”按钮),这样我有什么新动向(新资料发布,新文章发布等等)会及时提示给你。另外阅读文章时记得要点右下角的“顶”按钮,因为只有顶得多了,会置顶首页,以便让更多的网友看到。我的博客地址(复制上面或下面的地址到你的浏览器即可): blog.sina.com.cn/u/1173753832[立即查看]

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    2017-09-28

    建设优秀企业文化摘 要:“人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣”。一个优秀的企业一定要有优秀的企业文化,而发展企业文化的基础和核心则是“以人为本”。 营造良好工作氛围就是的企业文化建设创新的思路,让理解、信任、支持和默契融入到企业文化,逐渐形[立即查看]

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    2017-09-28

    打造优秀企业文化打造优秀企业文化,实现矿区和谐发展(二) 企业文化是什么,应该包含什么内容, •国内外理论界关于企业文化众说纷纭: •威廉?大内说: “传统和气氛构成了一个公司的文化。同时,文化意味着一家公司的价值观,诸如进取、守势或是灵活[立即查看]

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    2017-09-28

    创建优秀企业文化[摘 要]通过对企业文化的内涵、基本特征、功能及与企业核心竞争力的关系分析,论述企业文化在提升企业核心竞争力中的巨大作用,并进一步阐述了创建优秀企业文化的基本思路。 [关键词]创建 企业文化 提升 核心竞争力 一、企业文化的[立即查看]

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    2017-09-30

    优秀企业文化介绍刘继海 博士 中国科学技术大学 一、理论篇 1.1 企业文化的概念与结构 企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。它是企业理念形态文化、物质形态文化和制度形[立即查看]

  • 优秀企业的文化优秀企业的文化宝洁公司与华为公司企业文化探讨什么是文化什么是文化文化是一个复合的整体,其中包括知识,信仰,艺术、道德、风格以及人作为社会成员必备的能力和习惯”。文化是人类在社会中为了生存和发展,通过体力和智力的劳动,以适应和改[立即查看]

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    2013-06-04

    宝洁公司与华为公司企业文化探讨优秀企业的文化宝洁公司与华为公司企业文化探讨目录什么是文化文化与管理企业文化如何兴起企业文化的形成企业文化的内容企业文化的作用成功企业的企业文化两大优秀企业宝洁公司企业文化华为公司基本法什么是文化· 文化是一个[立即查看]

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    2017-10-07

    企业文化案例分析企业文化简单地说就是企业员工在长期的生产实践中培育起来,并且共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称。 对二十一世纪的企业来说,“企业文化”已不再是一个陌生的名词,自从我国引进国外“企业文化”开始,不少企业家就对其进行研究与探[立即查看]

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    2017-09-27

    企业文化创新案例东方通信力塑市场新形象 一、背景 在中国电信事业飞速发展的环境中,机遇与风险并存。东方通信勇于接受挑战,果断引进国外高科技,自1990年起,与世界移动通信技术领先的摩托罗拉公司密切合作,建立了中国第一条世界级技术水平的移动手[立即查看]

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    2017-09-18

    企业文化建设案例中小企业文化建设11个案例及评论 看不见摸不着的企业文化,像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝,在装饰一新的大厦外观,轻易不被人看见,可这种叫着企业文化的东西却渗透到了大厦的每一个角落、关节和着力点,承载着大厦最为沉重的负荷。毫不[立即查看]

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    2017-10-20

    企业文化诊断案例,,,#,w,~O,,,,,G,,k,,{ÿ,#,,,,:,,,,,,,,#{bf8??4#,,,,,7,,,,bd,,,,,b#,,<,=<,,##,^b`,,,,,,,,#,g",",,"?,,,,:q,,,~r#A,,[立即查看]

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    2013-09-24

    企业文化的一些案例企业文化案例精选(第一辑)www.gfar.com广州君远企业管理咨询中心2002/12目 录一.君远公司介绍(P3-P5)二.著名公司的企业文化(P6-P40)IBM:电脑帝国的企业文化中兴文化的制胜之道Microso[立即查看]

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    2012-02-18

    管理企业文化咨询案例企业文化咨询案例一、和君创业企业文化典型咨询案例一、和君创业企业文化典型咨询案例1、《华为基本法》是中国民营企业走出混沌,完成系统思考的标志。——《人民日报》等数百家媒体评论“《华为基本法》至少给华为带来了十个亿的广告价[立即查看]

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    2012-01-16

    资料共享啦! 企业文化案例精选 (第一辑) www.gfar.com 广州君远企业管理咨询中心 2002/12 目 录 一.君远公司介绍(P3-P5) 二.著名公司的企业文化(P6-P40) IBM:电脑帝[立即查看]

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    2011-10-27

    人力资源管理相关资料COLORTeam 韦尔奇对GE的文化变革企业文化变革与创新赖国强 李普曼 陈锦辉 李婉真 潘武 企业文化变革的内涵企业文化变革的内涵 企业文化变革是一场企业为更好地满足市场需求[立即查看]

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    167
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    2010-06-22

    企业文化案例精选目 录二.著名公司的企业文化(P6-P40)IBM:电脑帝国的企业文化中兴文化的制胜之道Microsoft:别具一格的文化个性戴尔文化摩托罗拉:“肯定个人尊严”生生不息的华为文化松下:经营之神的精髓以人为本:爱立信中国公司[立即查看]

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