爱问 爱问共享资料 医院库
加入VIP
  • 赠专享资料下载特权
  • 付费资料8折起
  • 海量资料免费下
  • 专属身份标记
关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页

人力资源工作规划

爱问共享资料提供人力资源工作规划文档在线阅读和下载,并整理了相关的如何预测人力资源规划中的工作(doc 10),人力资源部工作总结及工作规划,2013人力资源部工作规划内容,包括其他作者上传的人力资源工作规划文档,通过广大网友的智慧与力量,打造国内优秀的资料共享平台。
名称/格式 所需积分 下载次数 资料大小 上传时间
  • 人力资源 www.3722.c 中国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 3722.c 网站下载此资料的, 不要随意[立即查看]

  • 1分
    12
    205.1KB
    2013-01-08

    人力资源资料人力资源部工作总结及工作规划 报告人: 时间: 2第一章 2004年工作总结2(一)、建立健全合法规范的人力资源管理制度21、建立绩效导向的薪酬体系32、建立培训[立即查看]

  • 5分
    36
    915.5KB
    2012-12-25

    2013年人力资源计划2013人力资源部工作规划2012年12月2013人力资源部工作规划2012年12月人力资源管理体系建设的基本思路人力资源管理体系建设的基本思路价值创造价值评价利益分配创造源泉创造要素评价工具分配形式招聘调配培训开发绩[立即查看]

  • 5分
    35
    3.1MB
    2012-09-02

    人力资源 人力资源规划 2009年度工作总结汇报2010年度工作规划报告汇报部门:人力资源部汇 报 人:张 铭目 录目 录五、数字指标及方向性规划六、绩效考核规划七、薪酬设计规划八、奖惩激励规划九、人才结构规划十、文化活动规划十一[立即查看]

  • 5分
    67
    252.5KB
    2010-09-24

    人力资源部年度工作总结及规划 人力资源部2004年度工作总结及2005年度工作规划 报告人: 时间:2004年12月8日 TOC \o "1-3" \h \z \ 第一章 2004年工作总结 2 (一)、建立健全合法规范的人力资源管理制度 [立即查看]

  • 0分
    3
    114.5KB
    2017-10-18

    人力资源工作规划1、由于缺乏有效的集团化的人力资源系统,人力资源管理基础不扎实,数据分散,缺乏有效整合,无法做到人力资源的整体优化配置,人才闲置、浪费现象严重。 2、集团人力资源体系没有上下贯通,人力资源管理各功能模块协同不够,人才的选、用[立即查看]

  • 0分
    2
    32.0KB
    2017-10-17

    人力资源部工作规划书(06年6月-12月) 根据近一周来的了解和调查,结合工厂实际,制订本年度(06年6月-12月)工作计划。 一、准备工作(6月10-15日) 1(工厂战略规划及组织结构的制订,作为人力资源部门工作规划的依据。 2(各部门[立即查看]

  • 0分
    1
    18.0KB
    2017-09-18

    人力资源学校体育工作规划学校体育工作规划一、 我校体育教育教学工作要树立“健康第一”的指导思想。贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人,必须始终坚持“健康第一”的指导思想。学校体育是提高[立即查看]

  • 0分
    283
    39.0KB
    2010-05-28

    公司人力资源规划工作表 人力资源实务 组织能力 人员配置/挑选 培训/发展 评估/反馈 奖励/认可 沟通 组织和工作 环境 可计量性 行动方向 不断学习 顾客的关注 多样化 [立即查看]

  • 1分
    375
    30.5KB
    2010-08-08

    人力资源学知网(www.chia-stdy.et),专注于提供优质的管理培训课程与服务。人力资源规划工作设计方案人力资源规划是一个预测与分析的过程,而整体的人力资源规划的制定,人力资源的预测工作是一个最为重要的环节。 所谓预测是指对未来环境[立即查看]

  • 5分
    18
    373.0KB
    2012-02-10

    HR常用资料人力资源规划人力资源规划§1 人力资源规划的概述§2 人力资源规划的制定§3 人力资源规划的方法§1 人力资源规划的概述§1 人力资源规划的概述 一、人力资源规划的含义 人力资源规划是为了实现组织的战略目标而进[立即查看]

  • 0分
    6
    3.6MB
    2017-09-02

    人力资源规划..................................................................................................................[立即查看]

  • 5分
    3
    488.0KB
    2013-08-08

    人力资源管理经典案例人力资源规划人力资源规划图1 人力资源管理模式图1 人力资源管理模式图2 劳动力市场的流通图2 劳动力市场的流通未投入市场劳动力工作机会劳动力失业现有员工劳动力不足或过剩的调整人力需求生产量加入雇佣离职退休产品需[立即查看]

  • 5分
    13
    136.0KB
    2010-11-06

    管理技能人力资源规划Hma Resorce Paig 人力资源规划Hma Resorce Paig 2002年10月21日 学习目的 学习目的通过本章学习,你应该能够:[立即查看]

  • 2分
    17
    671.4KB
    2011-10-04

    人力资源 金蝶友商网 2010 管理宝典 了解更多请到:友商网社区 注册 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 一、组织结构设计的基本理论 [组织结构]是组织内部分工协作[立即查看]

  • 0分
    21
    13.1KB
    2012-09-03

    希望对您有用[立即查看]

  • 人力资源部部门建设方案与工作规划  背景人力资源部部门职能是本部门存在的根本依据,是本部门运行、发展过程中必须紧紧围绕的中心和检验的标杆。因此,部门的建设与工作规划展开必须以本部门职能为核心。 人力资源部部门职能职能:为公司的良性运营提供H[立即查看]

  • 0分
    2
    14.5KB
    2017-09-19

    人力资源需求规划与工作计划人力资源需求规划与工作计划 一、职务设置与人员配置计划 根据公司第九年发展计划和经营目标~人力资源部协同各部门制定了公司第八年的职务设置与人员配置。在第八年~公司将划分为7个部门~其中行政副总负责行政部和人力资源部[立即查看]

  • 物业公司人力资源治理工作规划人才在新世纪对于任何企业组织的发展壮大都是一个至关重要的因素。尤其是我国的民营私有企业,在没有国有企业的资源、财力、物力等上风的基础上,人才的重要性就越发突出。根据的调查我国的民营私有企业的均匀寿命为2.4年,除[立即查看]

  • 0分
    4
    15.5KB
    2017-09-30

    2013人力资源工作思路的规划汇报人:XXXX 人力资源工作规划思路 时间:2013年7月 整体构思 现代人力资源体系建设,优化完善是一个繁杂、持续的工作体系,根据公司目前人力资源管理情况和现状,公司已经形成基本的人事管理框架,发挥日常的人[立即查看]

  • 厦工人力资源规划工作任务清单战略交通运输行业组织结构设计咨询投资策略报告公司发展战略咨询报告人力资源项目管理公司战略及运营体系项目 厦门工程机械股份有限公司人力资源规划 任务清单及经费预算 第一部分 任务清单 一、 岗位编制 1、工作要求 [立即查看]

  • 0分
    1
    18.0KB
    2017-10-21

    人力资源与行政管理工作规划人力资源和行政管理工作规划(草案) 一、组织结构 部门配置 行政人事部包括四部分职能: 人力资源总监:协助总/副总经理完善公司发展战略,制定人力资源计划和招聘任用机制,推动各部门工作衔接和协调发展。 办公室:服务于[立即查看]

  • 5分
    539
    252.5KB
    2011-10-30

    人力资源年度工作总结与规划,最要的是参考每个小标题,具体结合公司实际展开人力资源部年度工作总结及规划 人力资源部2004年度工作总结及2005年度工作规划 报告人: 时间:2004年12月8日 TOC \o "1-3" \h \z \ 第一[立即查看]

  • 5分
    6
    201.5KB
    2010-11-23

    ?营??? (???????》 2007 ??2 ?人力资 规划离不开工作分析???(?????????????,??? ???? 010300)? ?:????????,??????,?????????????,?????????????[立即查看]

  • 人力资源管理 课件人力资源管理人力资源管理 柯江林 博士 北京师范大学管理学院Hma Resorce Maagemet上讲要点上讲要点人力资本属于人力资源,但具有投资属性;人在组织中的价值决定了对人的管理模式。对人的管理经历了:非[立即查看]

  • 0分
    1
    31.0KB
    2017-12-07

    人力资源部工作总结与规划人力资源部 2010财年工作总结与2011财年总规划 2011-5-7 一、人力资源部2010财年工作总结 1、招聘任用处财年工作总结 2、培训发展处财年工作总结 3、绩效管理处财年工作总结 4、企业文化处工作总结 [立即查看]

  • 人力资源管理师三级人力资源规划工作岗位分析1第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 ,一,人力资源规划的内涵 人力资源规划的内涵有广义和狭义之分~广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称~是战略[立即查看]

  • 1分
    40
    83.0KB
    2011-07-19

    企业培训学习资料森涛培训课程 为什么中国企业制造产品的能力在逐渐增强,但与国际企业相比仍然有相当大的差距,如何让我们企业也能成为顾客心目中的偶像,我们这一代消费者,下一代消费者,下下一代消费者,仍然是企业的追随者。 1、为什么很多企业,有“[立即查看]

  • 人力资源五年规划 人力资源规划人力资源五年规划 人力资源规划 湖南大康牧业人力资源管理五年规划 (2014年-2019年) 一、 公司的现状及发展目标 目前我公司正处于转型重组后的关键起始点,转型后的大康牧业将开创多元化的产品结构,未来五年[立即查看]

  • 1分
    1
    66.5KB
    2017-09-07

    河南新飞电器有限公司 针对目前人力资源部工作执行现况,配合公司未来发展需求,规划未来(三年内)人力资源发展具体可行的战略计划。 Hea Xifei Eectric Co.,Ltd河南新飞电器有限公司人力资源部组织结构图人力资源经理林乐建刘小[立即查看]

热门下载资料排行

热点搜索

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利