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招聘歧视

爱问共享资料提供招聘歧视文档在线阅读和下载,并整理了相关的对招聘性别歧视说不,企业招聘中的违法歧视问题探讨,企业招聘限制条件五花八门就业歧视几时休内容,包括其他作者上传的招聘歧视文档,通过广大网友的智慧与力量,打造国内优秀的资料共享平台。
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    2017-03-28

    对招聘性别歧视说不每年4月底5月初,时值毕业前夕,都是各大企业紧锣旗鼓最后一轮招聘的黄金期。出入各大招聘会的大四学生郑楚然和朋友们发现,某些职业要求里面赫然写着“限男性”或者“男士优先”等条件,而“面容姣好”“身高1.65米以上”“三年内不[立即查看]

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    2012-04-23

    一个人上传企业招聘中的违法歧视问题探讨 [摘要] 我国企业招聘中存在的歧视现象屡见不鲜,日趋严重,但法律对招聘歧视的限制和处罚却极为有限,使劳动者的平等就业权利很难得到保护。本文将对企业招聘中的违法歧视与合理甄选进行区分和界定,并试图[立即查看]

  • 企业招聘限制条件五花八门 就业歧视几时休  中国政法大学发布的去年“公务员招考中的就业歧视状况”称,国家公务员考试近万个岗位,普遍存在健康歧视和年龄歧视,此外还在性别、户籍、地域等方面存在歧视性要求。  这份报告在公众中引起共鸣,许多人认为[立即查看]

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    2010-08-19

    B2B99.Com收集整理反思招聘中的就业歧视近日,浙江大学农业与生物技术学院应届毕业生周一超,因怀疑招录工作的公正性,持刀将两名工作人员刺杀致一死一重伤,被法院以故意杀人罪判处死刑。人们在痛惜他刚刚开始人生旅程就鲁莽犯罪的同时,却也不得不[立即查看]

  • 【案例1】 国家大剧院招聘缘何“户籍歧视”【案例1】 国家大剧院招聘缘何“户籍歧视” 案例介绍: 国家大剧院即将落成,其招聘的315个岗位均要求“具有北京常住户口”。有人以国家大剧院涉嫌“户籍歧视”为由,将其告上法院。 招聘涉嫌“户籍歧视”[立即查看]

  • 人才招聘年龄歧视问题的法律拷问人才招聘年龄歧视问题的 法律拷问 一龙武安副教授(绵阳师范学院四川绵阳621()) ?中图分类号:1)922.5文献标识码:A 内容摘要:本文针对市场经济时代我国 用人单位对人才招聘的年龄歧视现象, 依据党和国[立即查看]

  • 80后招聘90后:问星座看颜值 处女座受“歧视”80后招聘90后:问星座看颜值 处女座受“歧视” “要是你是白羊座优先考虑,摩羯、狮子、金牛也不错……”这是一则出现在朋友圈上的招聘启事,这家新媒体公司对应聘者的星座提出了具体要求。最近,像这[立即查看]

  • 企业招聘中的违法歧视问题探讨 -人力资源_389企业招聘中的违法歧视问题探讨 -人力资源 我国企业招聘中存在的歧视现象屡见不鲜,日趋严重,但法律对招聘歧视的限制和处罚却极为有限,使劳动者的平等就业权利很难得到保护。本文将对企业招聘中的违法歧[立即查看]

  • 女大学生求职多遭歧视 招聘条款暗渡陈仓水母网6月20日讯  (YMG记者夏丹)眼下,大学生就业难的现状愈演愈烈,而女大学生就业更是夹缝中求生存。连日来,因在毕业找工作期间频繁遭遇性别歧视,杭州、武汉、西安等城市数十名女大学生联合设计了一场名[立即查看]

  • 商场招聘要“无前科证明” 律师:涉嫌用工歧视      前不久,30多岁的刘女士在一家商场找到工作,但没上几天班,单位就提出了一个特殊要求:开具“无前科劣迹证明”,否则不能录用。刘女士很不解,开这个证明有必要吗?但是考虑到工作不能丢,她又不[立即查看]

  • 求职招聘:女博士遭歧视只求3000元月薪  昨日,广东省2008届普通高校毕业生首场研究生会在中山大学英东体育场开锣,来自全国各地200多家参会单位提供了近4000岗位,吸引了省内外2万余名高校毕业生参加。  重点高校拒绝硕士  华南师范大[立即查看]

  • 大学生求职遭歧视性门槛;泉州597才网招聘顾问支招---------------------------------------------------------------范文最新推荐--------------------------[立即查看]

  • 2017高考语文 作文热点素材 招聘歧视,是自取其辱的咏叹调!招聘歧视,是自取其辱的咏叹调~ 【素材回放】 2017年5月17日,网上流传美团点评招聘涉嫌歧视的信息,发布招聘信息的美团点评员工田源在要求中明确表示“不要简历丑的、不要研究生博[立即查看]

  • 中公教育临汾分校 版权所有,翻印必究时事热点:聚焦招聘性别歧视:别把女生挡在机会门外三中全会《决定》提出,消除一切就业歧视。对大学生找工作来说,性别歧视较为突出,女生工作[立即查看]

  • 常州一镇政府招聘锁定南京4所大学 被指就业歧视---------------------------------------------------------------范文最新推荐----------------------------[立即查看]

  • 各类公职考试备考资料:http://zj.offcn.com/2013年最新时事政治:国资委招聘被指存户籍歧视 回应称按规操作 国资委招聘要求“具有北京市常住户籍”,甘肃大四女学生向国家人力资源和社会保障部、国资委分别寄去公开信,称这是户籍[立即查看]

  • 常州一镇政府招聘锁定南京4所大学 被指就业歧视(精简版)常州一镇政府招聘锁定南京4所大学 被指就业歧视 常州一镇政府招聘锁定南京4所大学 被指就业歧视 原标题:常州一镇政府招聘锁定南京4所大学 被指就业歧视又到一年一度的毕业季,近日,常州礼[立即查看]

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    2017-10-15

    价格歧视的例子 价格歧视导读:就爱阅读网友为您分享以下“价格歧视”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持! 生活中的价格歧视 庇古(Pigo,1929)对价格歧视理论做了经典阐述,并给出纯价格歧视定义:垄断厂商对不同的市场或[立即查看]

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    22.0KB
    2017-10-23

    性倾向歧视和种族歧视*2A 宪制保障 - 《基本法》第三十九条 立法措施 - 《刑事罪行条例》(第200章) - 《刑事诉讼程序条例》(第221章) - 《残疾歧视条例》(第487章) - 《雇佣条例》(第57章) - 《家庭岗位歧视条例》[立即查看]

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    2014-01-06

    论文中国人民大学前校长、现中国职业技术教育学会理事会会长纪宝成,在接受中青报专访时,对职业教育现状的焦虑和不满溢于言表: “关于职业技术教育,大家谈起来都认为很重要,现实生活中又离不开,打心眼里却瞧不上。” “现在几乎没有市委书记、市长与县[立即查看]

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    2017-09-25

    年龄歧视I some cotries, it is ow iega for empoyers to reject some appicats becase of his or her age. Is it a positive or ega[立即查看]

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    18.0KB
    2017-09-21

    价格歧视价格歧视(price discrimiatio)实质上是一种价格差异,通常指商品或服务的提供者在向不同的接受者提供相同等级、相同质量的商品或服务时,在接受者之间实行不同的销售价格或收费标准。经营者没有正当理由,就同一种商品或者服务,[立即查看]

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    2017-09-20

    就业歧视论文论我国就业歧视问题 摘要:我国现时生活中的歧视现象非常严重。在我国,无论在哪个领域,歧视现象普遍存在。随着我国社会转型加剧,社会结构激烈振荡,社会各阶层矛盾有可能激化,加之相应法规政策滞后,社会歧视现象普遍而严重,尤其反应到就业[立即查看]

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    2017-10-16

    女性就业歧视知识是浩瀚的海洋 “男女平等”的概念在我国已经提出来很久了,但是对女性而言,“就业歧视”依然存在。 一份针对女大学生调查数据显示,56.7%的被访者在求职过程中感到“女生机会更少”;91.9%的被访者感到用人单位存在性别偏见。 [立即查看]

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    2017-09-27

    就业歧视案例诺基亚乙肝歧视案 2007年1月18日,黎胜(化名)在网上向东莞诺基亚移 动电话有限公司投递了应聘测试技术员岗位的简历。之后,黎胜顺利通过笔试和面试。该公司人力资源部通知黎胜被录用,和他谈了薪水等待遇,并要他到指定的医 院参加入[立即查看]

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    2017-09-30

    就业性别歧视就业性别歧视,在1958年国际劳工组织通过的《关于就业和职业歧视公约》的规定中首先提出,“就业中的性别歧视”就是基于性别的任何区别、排斥或特惠,“其后果是取消或损害就业方面的机会平等或待遇平等”,但“基于特殊工作本身要求的任何区[立即查看]

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    2017-06-17

    就业歧视案例高先生曾是上海一家单位的助理工程师,最初比德创展公司找到他,希望他能去工作。经过慎重考虑,高先生表示同意。此后,高先生还完成了由比德创展公司经理发来的一份测试卷,该经理在看过测试卷后称可以接收其任职。不久后,高先生按照公司的要求[立即查看]

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    2017-06-20

    消除歧视 北京市海淀区 农大附小六(1) 林逸飞      如今,每家每户的电器越来越多了,难免会有坏的时候,可你知道哪些来为我们修电器的工人们被称为什么吗!没错,他们被那些瞧不起别人的人们叫做:“低等人。”听妈妈说:“他们都是小时候学坏不[立即查看]

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    2014-03-12

    wehuaziliaoRacismRacismWHITE VS BLACKRacia discrimiatio, or, the coor probem, refers maiy to Negroes i the Uited Stat[立即查看]

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    2010-11-05

    禁止强迫性劳工政策及程序 1.​ 目的 为了尊重每位员工,保障员工的权益,避免所有员工在聘用阶段中 不受各级组织的歧视,特订立此制度,以加强社会责任。 2.​ 范围 公司所有员工 3.​ 程序 3.1.​ 不论在招聘或生产劳动过程中,任何部[立即查看]

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