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财务绩效考核

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    2017-09-17

    财务人员绩效考核办法考核内容 公司对财务人员的考核分为工作业绩考核、工作能力考核和工作态度考核。 公司对财务人员的工作业绩考核如下表所示。 财务人员工作业绩考核表 主要职责 指标 评价标准 编制各项报表的按时完成率 财务报表的按时完成率 ([立即查看]

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    13.5KB
    2017-09-17

    财务绩效考核办法财务绩效考核办法第一章 总 则 第一条 为调动全处工作人员的积极性、主动性和创造性,不断提高管理水平和服务质量,根据学校年终考核办法,结合我处实际情况,制定本办法。(会计核算中心制单岗位绩效考核办法附后) 第二条 本绩效考核[立即查看]

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    2017-09-17

    财务部绩效考核方案一:绩效考核时间 1、财务部月度绩效考核时间:次月1日前将个人本月书面述职报告及下月工作计划交本部门领导。 2、财务部年度绩效考核时间:本部门人员应于每年12月25日前将个人全年工作述职报告及下年度个人工作计划交本部门领导[立即查看]

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    2017-09-18

    财务绩效考核指标我们公司也在做,我就针对无心快语的话发表一点自己的意见。 1、无心快语用的KPI指标,但具体用哪种方法考核,却视自己公司情况和要用的考核体系而定; 2、上述几个指标都可以,但得需视公司环境而定,例如说月度收入计划完成率,也许[立即查看]

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    2017-09-17

    财务部绩效考核办法一、基本意义 为了有效监督财务人员认真完成本职工作,不断提高工作效率与工作质量,最大限度地实现绩效考核的公平性,建立财务部工效挂钩、奖优罚劣的考核机制与评估体系,特制定本办法。 二、考核的基本原则 以岗位职责和工作标准为基[立即查看]

  • 大多企业都存在职能部门(如财务部)的职能人员绩效考核的“大锅饭”现象。如何打破财务部绩效考核的“大锅饭”现象?这个问题一直是人力资源管理者的难题。财政部的工作任务繁杂,大多是事务性工作,没有明确的业务指标,工作业绩难以用数字来衡量,这些特点导致财务部的职能人员的绩效考核一直是企业管理者的头疼问题。[立即查看]

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    2017-09-27

    财务绩效考核方案1财务绩效考核方案 第一章总则 第一条为调动全处工作人员的积极性、主动性和创造性,不断提高管理水平和服务质量,根据学校年终考核办法,结合我处实际情况,制定本办法。(会计核算中心制单岗位绩效考核办法附后) 第二条本绩效考核办法[立即查看]

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    2017-09-26

    财务总监绩效考核版 本 第 1 版 标 甘肃裕华木制品有限公司 版 次 第 1 次 受控状态 受 控 题 财务总监2011年绩效考核 编 号 YHJX-2011-018 执行主体 总经理 监督主体 绩效考核小组 考评主体 财务总监 为做大做[立即查看]

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    2017-10-18

    财务出纳绩效考核[标签:标题]2016财务出纳绩效考核 财务出纳绩效考核一个公司,每一个岗位员工所从事的工作内容不同,所享受的公司绩效考核奖金也不同,所以公司会为各岗位的员工制定绩效考核制度,以下是一份出纳绩效考核表,仅供参考。 部门财务部[立即查看]

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    2017-10-15

    财务部门绩效考核绩效考核方案(财务部初稿) 第一章 总 则 第一条:考核目的 为进一步规范公司的管理制度,建立一支高素质的员工队伍,创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的用人机制,为公司的成长和高效运作提供保障,特制定本方案。 [立即查看]

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    2017-09-18

    财务绩效考核表连锁部绩效考核表 姓 名 职 号 部 门 岗 位 财 务 考核时间 考 勤 旷事迟奖 惩 大过/小过/申诫/警 次 次 分钟 , 分 次 次 次 次 ? 分 状 况 工 假 到 状 况 大功 小功 嘉奖 告 考核项目及标准 各[立即查看]

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    2017-09-30

    财务人员绩效考核财务部管理人员考核指标 被考核人姓名 分部 职位/岗位 入店时间 直接上级 部门经理 考核指标 考核要素 考核要点 平分标准 得分 A、不能认真贯彻落实各项规章制度,本人或0 所在的分部有严重的违纪现象 B、贯彻执行规章制度[立即查看]

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    2017-06-16

    财务绩效考核方案第1篇:财务人员绩效考核方案一、财务部绩效考核的目的1、绩效考核为人员职务升降提供依据。通过全面严格的考核,对素质和能力已超过所在职位的要求的人员,应晋升其职位;对素质和能力不能胜任现职位要求的,则降低其职位;对用非所长的,[立即查看]

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    2011-12-31

    有一种爱是为了分离。 六年前,男友沥川不辞而别,此后小秋一直做着爱的囚徒,她不明白浓烈的爱情怎会一夜之间宛如黄鹤。 沥川弃小秋而去之谜,啃噬着小秋的心,再一次邂逅,小秋在进退之间徘徊。面对一个极品男人的隐忍不发,小秋忽然明白幸福从来都不是唾手可得,残缺与完美总是如影随行。[立即查看]

  • 财务部绩效考核 各部门绩效考核指标导读:就爱阅读网友为您分享以下“各部门绩效考核指标”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持! 各部门绩效考核指标 一、财务方面: 一、财务方面: 1、评价经济效益指标 产品销量、销售原成差、[立即查看]

  • 山东省某烟草专卖局在对财务部的职能人员的绩效考核中,遇到了一些财务部绩效考核中的常见难题,再加上国有企业的一些特殊性,该企业对财务部的绩效考核过程中,“大锅饭”、推诿扯皮的现象更为严重。第 1 页 北京华恒智信人力资源顾问有限公司 [立即查看]

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    2017-09-02

    财务人员绩效考核表 部 门: 财 务 部 姓 名: 职位 考 核 内 容 KPI指标 得 分 考核标准 10分(零出错)8分(出错?3次)6分(出错?6准确性 次)4分(出错?9次)2分(出错>9次) 正确填制记账凭证 10分(完全及时)8[立即查看]

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    2017-09-17

    财务部经理绩效考核财务部经理绩效考核表 年 月 日 被考核人姓名 职 位 部 门 考核人姓名 职 位 部 门 序号 指标 浮动分 绩效目标值(考核期内) 考核得分 遵守公司的规章制度 5分 无违章违纪现象,违章违纪一次扣除5分 1 执行力 [立即查看]

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    2017-09-17

    财务经理绩效考核管理办法ABC集团财务经理考核办法第一章 总则 第一条 为规范和指导对各级财务经理的考核工作,特制定本办法。 第二条 考核的目的: (一)客观、公正地对各级财务经理的工作进行系统的制度性评价,建立起有效的绩效评价体系; (二[立即查看]

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    2017-09-17

    财务经理绩效考核表专业精品文档 ??????????????????精品文档?可以编辑?值得下载?????????????? ?????????????????????? 绩效考核表 被考评人: 岗位:财务经理 部门: 单位: 考评人: 考[立即查看]

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    2017-09-17

    财务部出纳绩效考核指标1、财务部出纳KPI指标表 指标权重KPI KPI说明 计算方法 信息来源 考核目的 编 号 (100%) 股份公司资金管理和现金、银行存款收支结算季度绩效为公司了解资金管理情况提供信息、为管理1 35 台帐、报表 调[立即查看]

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    2017-09-17

    财务经理绩效考核表_[全文]年 月财务经理绩效考核表 考核项目 权重 评价标准 自评 上级评分 结果 工作业绩 10分 现金日清日结,保管完好,发票及时购买无遗失,未完成一次每项扣2分。 10分 财务报表的及时性,每月25日结账,下月2号完[立即查看]

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    2017-09-16

    财务人员绩效考核办法000制度 编 号 财务人员绩效考核办法 名称 执行部门 第1章 总则 第1条 目的 为了客观、全面地评价财务人员的工作表现,提升其绩效水平,鼓励财务人员积极做好本职工作,不断提升公司财务工作水平,特制定本办法。 第2条[立即查看]

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    2017-09-16

    财务人员绩效考核办法1805972123四川国理锂材料有限公司文件 川国锂(2011) 号 签发人:陈思伟 ——————————————————————————————————————— 四川国理锂材料有限公司关于下发 《四川国理锂材料有限[立即查看]

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    2017-09-16

    财务人员绩效考核办法1890933301四川国理锂材料有限公司文件 川国锂(2011) 号 签发人:陈思伟 ——————————————————————————————————————— 四川国理锂材料有限公司关于下发 《四川国理锂材料有限[立即查看]

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    2017-09-16

    财务人员绩效考核办法3003924452第1章 总则 第1条 目的 为了客观、全面地评价财务人员的工作表现,提升其绩效水平,鼓励财务人员积极做好本职工作,不断提升公司财务工作水平,特制定本办法。 第2条 考核范围 本办法适用于公司所有财务人[立即查看]

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    2017-09-16

    财务文员绩效考核表酒店绩效考核表(客房文员)姓名: 班组: 月份: 综合考评得分: 评分等级:考核要素考核内容考核要点、标准分值自评(30%)直接上级(40%)部门经理(30%)勤工作态度、勤奋敬业、遵守劳动纪律、仪容仪表1上班无迟到、早退[立即查看]

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    2017-09-15

    酒店财务经理绩效考核**岗位 ____月份绩效考核表 关键要素 关键绩效指标 实际绩效 比(权)重 算法说明 得分 备注 酒店收入 5% 实际绩效*权重 完成 __ _% 财务类 5% 酒店GOP 实际绩效*权重 完成 _ % 25, 人均[立即查看]

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    78.5KB
    2017-09-27

    财务主管绩效考核方案[立即查看]

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    16.5KB
    2017-09-26

    财务部门经理绩效考核指标财务经理岗位说明书 一(岗位基本信息 岗位名称 财务经理 岗位编号 1 职位级别 岗位定员 直接上级 财务总监 直接下级 财务工作人员 岗位部门 财务部 薪酬类型 8 所管人数 可替换岗位 2011-10-31 填写[立即查看]

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