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员工管理制度

本专题为员工管理制度相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含公司员工管理制度(范文)[1],员工管理制度员工手册,制衣厂员工管理制度等
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    217
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    2018-11-24

    公司员工管理制度(范文) 2007年9月11日 一、公司形象制度 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。 3[立即查看]

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    2018-09-05

    员工手册目 录:董事长致词总经理致词经营理念:企业精神:第一章公司简介1. 企业介绍2. 公司机构第二章聘用规定1.基本政策(1).公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会;(2).职位或补空缺职位时,本公司将在可能情况下首先考虑已聘用[立即查看]

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    2018-11-25

    制衣厂员工 管 理 制 度食  宿1. 公司设有饭堂和宿舍,为需要食宿的员工提供食宿。2. 饭堂用餐时间:中餐:12:00—12:30;晚餐:18:00—18:30;夜宵:根据加班情况供应,最迟不超过次日凌晨1:00点。3. 员工订餐须在每[立即查看]

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    26.5KB
    2018-11-25

    最新公司员工管理制度范本 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范,语[立即查看]

  • www.3722.c 大量管理资料下载员工管理制度员工身份保证金处理办法(B) 第一条 本办法依据本公司人事管理规则第三十条及第三十四条的规定订定。第二条 本公司员工就职时,应依本公司人事管理规则的规定缴存身份保证金。身份保证金一时难以[立即查看]

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    2018-09-05

    人事管理制度 □ 总 则 第一条 为规范公司的人事管理,特制定本规定。 第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交 卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外, 皆按本规[立即查看]

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    2011-09-13

    人力资源 福利员工管理制度 员工管理制度 一、员工守则 第一条 员工守则作为本公司员工的行为准则。 第二条 本公司员工均应遵守下列规定: 1.准时上班,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压; 2.服从上级指挥主管 3.尽岗职守;保守业务上[立即查看]

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    2017-09-18

    员工管理制度范本员工管理制度范本 您现在的位置:首页>三联阅读>范文大全>写作模板 > 员工管理制度范本 员工管理制度范本 感谢 sphp33 的投递 时间:2011-09-20 : 以下是一则员工管理制度范本,各位行政、人事管理人员如果不[立即查看]

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    2012-10-27

    管理制度往链科技www.WL566.com员工辞退管理制度 第一条 目的 本着对员工负责、保障员工的基本权益,体现公司人事管理的严肃性和公正性,特对辞退员工的工作做出本规定。第二条 适用范围本规定适用于公司总部及所有驻外机构[立即查看]

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    21.0KB
    2012-10-27

    管理制度往链科技www.WL566.com员工辞职管理制度1、 正式任用的员工如感工作不适或其他原因想辞职,应于15天前提出辞职申请书,由单位主管及人力资源部门主管签具意见后,呈总经理核准,在转回人力资源部门,人力资源部门据此填制薪资通知单[立即查看]

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    2017-09-18

    员工福利管理制度范本福利管理制度 第一章 总则 第一条:为规范公司福利管理制度,使福利管理工作更加科学合理化,特修订此制度。 第二条: 本制度适用于公司总部和下属各门店所有正式员工及试用员工。 第三条:本制度由培育处人力资源部起草,提请总裁[立即查看]

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    2017-09-17

    宾馆员工管理制度范本[标签:标题]2016宾馆员工管理制度范本 1、结合总经理室对宾馆经济活动的安排,计划期内客源、货源、内务价格等变化情况,并作出详细分析和充分估计,以审定、编制财务计划。 2、依据总经理审定的宾馆财务计划,按各部门的不同[立即查看]

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    2009-03-31

    企业管理实际应用资料员工管理规章制度 确保安全生产、文明生产,有效实施各项规章制度,提高员工的组织纪律性和员工自身素质,现将管理制度规定如下;1、 员工必须规范配戴上岗证,着装本公司厂服入厂上岗,不遵守者处罚10元。2、 员工不准迟到、早[立即查看]

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    13.5KB
    2013-10-07

    银行招聘资料圣康郑州分公司网络部日常管理制度为了规范员工行为,完善公司的日常管理,提高工作效率,强化制度管理,保证公司各项工作的有序进行,特此制定如下制度:1、公司员工考勤实行打卡制度,由公司人事负责所有员工的考勤。2、员工迟到5分钟之内按[立即查看]

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    2017-09-17

    员工培训管理制度范本1 总则 1.1 为使公司的员工培训工作长期稳定统一和规范地进行,使员工培训管理有所遵循,特制定本制度。 1.2 培训的目的在于开发公司人力资源,提高员工素质,激发员工潜能提高工作绩效,使员工获得公司发展所需要的知识和技[立即查看]

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    2017-09-16

    员工出勤管理制度范本第一节 考勤管理规定 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。考勤是本公司管理工作的基础,是计发工资奖金、劳保福利待遇的主要依据,各级人员都必须高度重视。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下[立即查看]

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    2018-10-02

    员工制度管理.docx员工制度管理 为了使员工忠于职守,促进旅游区的繁荣与发展,要求全体员工必须遵守各类制度,自觉维护平山旅游区的根本利益。 一、员工录用制度: 根据实际业务需要,择优录用人才。凡具有初中以上文化程度或同等学历或有一定相关[立即查看]

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    2017-03-31

    员工辞职管理制度  第一章 总 则  第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。  第二章 辞职程序  第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。  第三条 员工主管与辞职员工积极沟通,对绩效良[立即查看]

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    2018-11-25

    员工招聘管理制度第一章 总则第一条 适用范围本制度适用于公司所有职位的招聘管理。第二条 制定目的为满足公司持续、快速发展的需要,规范员工招聘流程,健全人才选用机制,特制定本制度。第三条 招聘原则公司招聘坚持公开招聘、先内后外、平等竞争、人岗[立即查看]

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    2018-11-24

    员工考勤管理制度1 目的为促进公司考勤规范化管理,维护办公秩序,完善公司日常管理制度, 有效提升员工的敬业精神。结合公司实际情况及国家的法律法规,特制订本规定。2 适用范围本制度适用于**********所有员工。3 权责本制度由人力资源部[立即查看]

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    2018-11-23

    员工公寓管理制度一、 总则员工公寓(以下简称公寓)是公司提供给员工居住、生活和休息的场所。为确保员工能在整洁、舒适、安全的居住环境中得到充分的休息,以饱满的精神状态投入工作,特制定本制度,所有入住员工须遵守。二、 流程入住办理流程图退宿办理[立即查看]

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    2018-11-24

    员工请假管理制度 一、假期种类 事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、法定节日、周休息日。 二、请假制度 1、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由本人提出书面申请;假期2天以上5天以下应提前3天请假;6天以上应提前10天请[立即查看]

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    2017-06-01

    员工管理制度员工管理制度员工纪律所有员工必须遵守公司及部门规定的一切条约及制度.人力资源部可决定对任何违反条约及制度的员工,采取纪律处分。A. 警告-----犯了轻微过失(导致公司损失100元以上)B. 小过-----重犯轻微过失或较重之过[立即查看]

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    2017-08-09

    员工制度管理  为了使员工忠于职守,促进旅游区的繁荣与发展,要求全体员工必须遵守各类制度,自觉维护平山旅游区的根本利益。  一、员工录用制度:  根据实际业务需要,择优录用人才。凡具有初中以上文化程度或同等学历或有一定相关专业知识身体健康、[立即查看]

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    2012-04-21

    房地英才网企业员工管理制度一录用原则1 用人原则:品德,潜质,能力。2 招聘条件:合格的应聘者应具备岗位所需的年龄、学历、专业、执业资格等条件。二考勤管理1 工作时间:公司每周工作六天,员工每日正常工作时间为8小时。其中:周一至周六:上午8[立即查看]

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    2012-08-30

    公司管理制度员工日常考勤管理规定*员工日常考勤管理规定目的目的规范员工考勤、请休假以及因公外出,促使员工自觉遵守劳动纪律,提高工作效率。适用范围适用于美佳物业(深圳)有限公司(简称总公司)及下属分公司。职责总公司人力资源部依据集团相关规定制[立即查看]

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    2018-04-11

    深圳市维富友科技发展有限公司驻武汉办事处员工管理制度目录第一章公司简介 2第二章员工聘用 2第三章试用期 3第四章工作时间与休假 3第五章福利制度 6第六章新酬制度 8第七章聘用及岗位管理 9第八章保密制度 11第九章奖惩制度 13第十章出[立即查看]

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    2018-04-11

    《员工管理制度》培训目的:本培训内容《员工管理制度》,在于帮助新入职员工快速融入公司企业文化,树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础!希望取得的效果:■掌握企业的基[立即查看]

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    2018-04-11

    公司简介企业文化企业宗旨:创享全民健康生活战略目标:打造中国最专业保健品品牌经营理念:共创、共赢、共创卓越品牌定位:享健康、享生活——尽在湖南一麦核心价值观:精品开拓市场、人品开创事业工作原则:尊重互信、沟通合作、严[立即查看]

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    2018-09-05

    员工奖惩制度 第一条 为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度,维护正常工作程序,根据国家有关规定并结合公司实际情况,制订本制度。 第二条 本制度的制订原则是: 1.有章可依[立即查看]

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