爱问 爱问共享资料 医院库
加入VIP
  • 赠专享资料下载特权
  • 付费资料8折起
  • 海量资料免费下
  • 专属身份标记
关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页

奖金考核办法

本专题为奖金考核办法相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含人力资源管理-奖金考核办法,公司2010年绩效考核与奖金分配办法,16电解分厂奖金绩效考核办法等
名称/格式 所需积分 下载次数 资料大小 上传时间
  • 2分
    5
    139.0KB
    2012-03-28

    人力资源管理奖金考核办法1、 奖金是一种补充性薪酬形式,它是对职员超额劳动或增收节支的一种报酬形式。二、奖金的种类: 1、单项奖:为奖励职员在某一方面为企业所作的贡献,每月评一次,单项奖种类: 合理化建议[立即查看]

  • 公司2010年绩效考核与奖金分配办法厦门XXXX有限公司 2010年度绩效工资与年终奖考核办法 (初 稿) 为推行绩效考核,促进企业经营发展,提高经济效益,鼓舞员工工作热情和干劲,充分体现多劳多得、效率优先的分配原则,结合企业实际,特制定本[立即查看]

  • 0分
    1
    18.0KB
    2017-10-08

    16电解分厂奖金绩效考核办法电解车间奖金绩效考核办法(试行) 一 目的 为了抓好电解车间的奖金绩效考核,保证其绩效与本部门的奖金挂钩,提高电解车间的积极性,以做出有利于公司目标达成的行为,特制定本奖金绩效考核办法。 二 职责 1 企管部制定[立即查看]

  • 0分
    0
    12.5KB
    2017-10-15

    业务部人员奖金系数考核办法----------------------本文档下载后可以编辑修改,在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持~~~---------------------- 业务部人员奖金系数考核办法 为提高业务人员的管理水平,确保[立即查看]

  • 职能部门绩效工资及年度奖金考核办法职能部门绩效工资及年度奖金考核办法一、说明本办法是结合企业实际及企业激励机制,以公司经营战略和年度经营目标为指导,以职能、职级等级管理制度为基础,实现对职能部门及职能部门员工的业绩、能力、态度等的评价。旨在[立即查看]

  • 0分
    9
    84.5KB
    2013-11-25

    使用资料奖金考核办法一、 奖金是一种补充性薪酬形式,它是对职员超额劳动或增收节支的一种报酬形式。二、奖金的种类: 1、单项奖:为奖励职员在某一方面为企业所作的贡献,每月评一次,单项奖种类: 合理化建议奖、[立即查看]

  • 混凝土有限公司绩效考核办法及奖金分配方案重庆XXX混凝土有限公司行销部个人销售绩效考核办法及工资、奖金的分配方案(试行版)(本案自2008年7月1日起执行)1)目的:在国家对房地产业的宏观调控及建材市场突变的情况下,上年度仅完成12.48万[立即查看]

  • 0分
    3
    18.5KB
    2017-10-14

    奖金考核办法奖金考核办法 泰长运司[201X] 号 关于印发《二??五年奖金考核办法》的通知 各分公司、厂、站、处室: 现将《二??五年奖金考核办法》印发给你们,请各单位根据自身实际制定出相应的考核细则,认真做好奖金二次分配工作,为全面完成[立即查看]

  • 0分
    3
    18.5KB
    2017-10-06

    检修车间奖金绩效考核办法检修分厂奖金绩效考核办法 一、目的 为了抓好检修车间的奖金绩效考核,保证其绩效与本部门的奖金挂钩,提高检修车间的积极性,以做出有利于公司目标达成的行为,特制定本奖金绩效考核办法。 二、职责 1 企管部制定本考核办法,[立即查看]

  • 0分
    1
    25.5KB
    2017-09-30

    保安浮动奖金考核办法广州市**物业管理有限公司 **[2012]保办第01号 保安浮动奖金考核办法(试行) 为提高员工的积极性,加强保安队伍建设,有效考核保安工作绩效,督促保安人员遵章守纪,保证公司财产和住宅、商铺人员及员工人身安全,特制定[立即查看]

  • 0分
    0
    18.0KB
    2018-03-26

    规则方案-奖金考核办法_772奖金考核办法 各分公司、厂、站、处室: 现将《二??五年奖金考核办法》印发给你们,请各单位根据自身实际制定出相应的考核细则,认真做好奖金二次分配工作,为全面完成公司下达的各项工作(生产)任务而努力奋斗。 特此通[立即查看]

  • 0分
    0
    20.0KB
    2018-03-26

    奖金考核办法-规则方案泰长运司[2005]号关于印发《二??五年奖金考核办法》的通知 各分公司、厂、站、处室: 现将《二??五年奖金考核办法》印发给你们,请各单位根据自身实际制定出相应的考核细则,认真做好奖金二次分配工作,为全面完成公司下达[立即查看]

  • 公司2010年绩效考核与奖金分配办法厦门XXXX有限公司 2010年度绩效工资与年终奖考核办法 (初 稿) 为推行绩效考核,促进企业经营发展,提高经济效益,鼓舞员工工作热情和干劲,充分体现多劳多得、效率优先的分配原则,结合企业实际,特制定本[立即查看]

  • 医院绩效考核奖金分配办法(参考)基础工资、绩效工资及纪律考核方案 药 房 一、 奖金提成比例 药房实际收入的0.5%提成 1、 科室考核内容: 考核项目 考核标准 未完成处罚/科室 违规处罚/个人 药品有效期 无过期 100元/项 药品质量[立即查看]

  • 销售及渠道部门薪资奖金考核办法[立即查看]

  • 0分
    2
    22.5KB
    2017-09-28

    14驾驶员月奖金考核办法国电大渡河大岗山水电开发有限公司 驾驶员月奖金考核办法(修订) 第一条 为建立科学合理的驾驶员考核制度~调动驾驶员的工作积极性~提高服务质量~预防和杜绝交通事故的发生~特制定本办法。 第二条 考核原则 1(公平、公正[立即查看]

  • 0分
    10
    31.5KB
    2017-10-19

    财务部奖金分配及考核办法-1财务部内部奖金考核分配办法 第一章 总则 第一条 根据**人教字(1996)第11号、(1997)第58号等文件精神,为提高财务工作效率、确保财务工作质量和充分调动财务人员的工作积极性特制定本办法,本办法所规定的[立即查看]

  • 2005年销售人员奖金计提考核办法2005年北京用友软件股份有限公司烟台分公司奖金计提考核办法系列之 销售人员奖金计提考核办法 一、任务目标及分解 1、大客户部承担公司B类及其他重点指名客户的整体收入任务为87万元。其中销售收入:77万(税[立即查看]

  • 江西售前顾问奖金计提考核办法公司售前部激励制度区域销售部激励制度大客户销售激励制度企业集团有限公司绩效管理手册组织结构设计指导手册 售前顾问奖金计提考核办法 一、任务目标及分解 售前顾问团队支持公司区域/大客户/产品销售人员完成公司年度产品[立即查看]

  • wu2005年北京用友软件股份公司黑龙江分公司奖金计提考核办法系列之一销售部人员绩效考核办法一、任务目标及分解1、销售部承担公司产品及实施收入总任务目标  1046   万元(其中:软件收入806万元,实施115万元,首年服务费125万元)[立即查看]

  • 桥梁施工队奖金考核分配办法(修订)桥梁施工队奖金考核分配办法,修订, 桥综发【2012】13号 为认真贯彻段奖金考核分配办法~充分发挥奖金分配的激励作用~进一步强化经营管理~促进生产任务完成~不断提高劳动生产率、经济效益和综合管理能力~实现[立即查看]

  • 无锡管理处奖金考核分配办法 无锡管理处奖金考核分配办法 无锡管理处奖金考核分配办法 第一条 为进一步完善奖金考核分配机制,提高工作绩效,推动各项工作的顺利开展,确保年度目标实现,结合我处实际情况,制定本办法。 第二条 本办法适用于各科室、收[立即查看]

  • 0分
    5
    24.0KB
    2017-10-16

    奖金考核制度为加强奖金分配管理,调动教职工的教育教学工作积极性,充分发挥奖金的激励作用,制定本办法。 一、 分配原则: 1、按劳分配原则。奖金考核分配要依据职工的工作业绩及贡献大小,多劳多得,少劳少得,不劳不得。 2、考核在先原则。奖金考核[立即查看]

  • 0分
    0
    34.5KB
    2017-10-16

    奖金考核方案为了贯彻集团公司提出的员工年度绩效考评计划,现我售后服务部根据目前本部门 的实际情况,本着按劳分配,提高员工工作积极性,拟定年度员工考评计划,计划如下: 售后部人员考核分以下考核方式: 全浮动车间方面考核细则: 车间全浮动考核人[立即查看]

  • 1分
    1
    107.5KB
    2013-08-25

    人力资源月度考核奖金发放说明:月度考核奖金*个人月度考核分值%=月度实得奖金考核制度适用范围:参与集体客户发展佣金的客服人员。考核时间:以月度评审,计时以每月首日至末日的时间段进行考核。考核内容:从“品德、工作能力、工作表现、工作成绩”四个[立即查看]

  • 0分
    1
    1.2MB
    2017-10-14

    奖金管理办法? 员工出勤奖金办法 (一) (二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1 (三)凡员工于当月份内请假者,不论事病假均按下列标准扣减奖金。 1.请假一天扣7点(1[立即查看]

  • 0分
    0
    26.0KB
    2017-10-16

    奖金发放办法作业二公司2010年奖金发放管理办法 为了充分发挥奖金的激励作用~切实体现按劳分配~多劳多得原则~依照处《奖金发放管理试行办法》~特制定我公司如下奖金发放管理办法。 一、奖金考核范围 处里给我们作业二公司下发的季度奖金、半年预兑[立即查看]

  • 1分
    44
    156.5KB
    2010-10-06

    绩效奖金的管理第五章成功企业奖金 奖金管理办法 □ 员工出勤奖金办法 (一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。 (二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤[立即查看]

  • 1分
    154
    291.5KB
    2010-11-15

    餐饮服务质量管理 餐饮小店如何做好成本控制 出勤奖金办法 工资标准及发放办法 公司职能工资管理制度中国吃网 出勤奖金办法 出勤奖金办法 (一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。 (二)出勤奖金按点计算,每点[立即查看]

  • 天然气管道运行班组奖金考核分配办法.doc天然气管道运行班奖金考核分配办法 为进一步加强班组内部管理,增强班组员工的职业道德和爱岗敬业精神,充分调动班组员工的积极性和创造性,依据《燃机分部经济责任制考核办法(修改稿)》的有关规定,结合班组的[立即查看]

热门下载资料排行

热点搜索

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利