爱问 爱问共享资料 医院库
加入VIP
  • 赠专享资料下载特权
  • 付费资料8折起
  • 海量资料免费下
  • 专属身份标记
关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页

公司招聘方案

爱问共享资料职业岗位频道提供公司招聘方案资料,公司招聘方案免费下载,包括有限公司招聘方案 ,公司招聘计划方案,公司人员招聘方案资料等,同时你也可以上传公司招聘方案相关资料,分享给广大网友!
名称/格式 所需积分 下载次数 资料大小 上传时间
  • 0分
    13
    58.5KB
    2017-09-21

    有限公司招聘方案 *****有限公司招聘方案 一、目的与意义 通过合理和高效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的优秀人才,充实公司各相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。[立即查看]

  • 0分
    7
    12.5KB
    2017-10-11

    公司招聘计划方案无忧商务网(www.5com.com)百万管理资料下载平台 公司招聘计划方案 (一)招聘目标(人员需求)(见下表): 职务名称 人员数量 其他要求 大专以上学历,学习人力资源管理专业或相关专业,在人力规划和招聘等方面有丰人力[立即查看]

  • 0分
    40
    12.5KB
    2017-10-07

    公司人员招聘方案根据公司人员需求状况,按照轻重缓急列出招聘岗位清单,作出人员招聘计划,明确各岗位需求人数、责任人、监督者、完成时间等事项,并报请领导审批,人力资源部门按计划落实,以确保找到与公司发展相适应的人才。 一、招聘岗位 销售经理、销[立即查看]

  • 2分
    439
    25.5KB
    2009-09-12

    **公司2009年人员招聘工作方案为解决**分公司专业人才缺乏和在岗人员年龄结构老化问题,搭建合理人才梯队调整在岗人员知识结构,现根据上级主管部门相关批复,结合本公司实际,拟定于2009年10月组织开展社会招聘工作,具体方案如下:一、招聘原[立即查看]

  • 2分
    29
    53.5KB
    2013-12-27

    公司年度招聘计划方案XX公司年度招聘计划方案 公司年度招聘计划方案 为迎合我司发展的步伐,实现我司2014年的经营目标,根据我司2014年的标准岗位,特制定本年度的招聘计划方案。 一、招聘需求计划(招聘职位详见附件) 我司2014年招聘需求[立即查看]

  • 0分
    31
    22.5KB
    2017-09-16

    公司招聘方案模板精品文档 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- --------------------------------[立即查看]

  • 0分
    4
    15.0KB
    2017-09-25

    公司招聘方案人员招聘方案 为满足公司招标资质保级、升级和建设现代化企业的人才需求~按照公司“十二五”发展战略对人力资源发展要求~同时遵照关于招标公司机构设置及人员编制的批复,陕地电[2011]193号文件,~公司特制订本招聘方案。 一、招聘[立即查看]

  • 0分
    3
    16.5KB
    2017-09-16

    公司招聘方案模板*****有限公司招聘方案 一、目的与意义 通过合理和高效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的优秀人才,充实公司各相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。 [立即查看]

  • 0分
    3
    25.5KB
    2017-10-07

    公司人员招聘方案根据公司人员需求状况,按照轻重缓急列出招聘岗位清单,作出人员招聘计划,明确各岗位需求人数、责任人、监督者、完成时间等事项,并报请领导审批,人力资源部门按计划落实,以确保找到与公司发展相适应的人才。 一、招聘岗位 包装车间组长[立即查看]

  • 0分
    4
    13.0KB
    2017-09-27

    公司人事招聘方案0x4D611840743932B3A6477E3000852875 0xBA39D94FB46AA458B61ACBC66E521D43 0x5BAD71FB357B9A1C02FDC1F0CF8CFF03 公司人事招聘方[立即查看]

  • 0分
    2
    12.5KB
    2018-03-20

    物业公司-招聘方案物业公司-招聘方案-2013-11-28 xxxx物业服务有限公司 人员招聘方案 一、目的与意义 通过合理和高效的招聘程序,引进具有专业知识技能及符合公司用人标准的优秀人才,充实公司各相关岗位的人才队伍,提高公司人员的综合[立即查看]

  • 0分
    2
    14.5KB
    2018-05-01

    软件公司招聘方案一:制定招聘计划 确定招聘岗位、人员需求量、岗位具体要求: 招聘岗位:IT技术员(3人) 销售精英(10人) 工作要求:IT技术员: 1.精通计算机及软硬件的安装、维护; 2.精通计算机软硬件、周边设备故障维修; 3.精通各[立即查看]

  • 0分
    3
    34.0KB
    2017-09-15

    中海集团物流公司招聘方案中海集团物流有限公司招聘方案 公司背景: 中海集团物流有限公司(简称中海物流)是中国海运(集团)总公司直属的专业从事综合物流的国有大型企业,是我国大型综合物流企业之一。 中海物流成立于1998年3月,现有注册资金47[立即查看]

  • 0分
    7
    139.5KB
    2017-09-21

    联想集团有限公司招聘方案人力资源管理的重要职能在于求才、育才、用才、励才和留才,并且这一切都要在企业价值体系的引导之下。因此我们联想集团有限公司的招聘方案,将基于公司的价值体系,以公司的远景为目标。 一、联想集团有限公司“求才”原则: 1.[立即查看]

  • 0分
    3
    32.5KB
    2017-09-20

    公司员工招聘方案设计酒店康乐部招聘方案 一、目的与意义 由于酒店新开张不久,急需开拓市场,所以成立了酒店康乐部,需要大量的人员。本次招聘,通过合理和高效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的优秀人才,充实公司各相应岗位的人才队伍,提高公司人[立即查看]

  • 0分
    1
    160.5KB
    2017-09-19

    W公司员工招聘方案设计1、目的与意义    通过合理和高效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的优秀人才,充实公司各相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为今后公司的发展补充新鲜血液、储备热力资源。2、人力资源规划招[立即查看]

  • 0分
    3
    24.5KB
    2017-09-19

    浙江三弦商贸旅发展有限公司                              年度招聘计划方案    编 制:  审 核:  批 准:日期:      年    月    日 招聘计划简介:公司将于2016年开展一系列的招聘计划,其[立即查看]

  • 0分
    3
    246.0KB
    2017-09-19

              联想公司招聘专员校园招聘方案目录:一、招聘需求信息1、招聘目的a) 招聘原则b) 招聘需求c) 岗位招聘标准(二) 招聘活动日程表(三) 招聘费用预算表(四) 甄选流程a) 筛选简历执行流程表b) 行为化面试执行流程表([立即查看]

  • 0分
    0
    61.0KB
    2017-10-07

    公司招聘面试工作方案为了确保公司2014年招聘业务人员、技术人员面试工作有计划、按步骤、有条不紊地进行,特制定本工作方案。 一、时间 2014年4月23日,星期三,- 4月24日,星期四, 二、地点 1.面试地点,总经理办公室。 2.应聘人[立即查看]

  • 0分
    9
    20.0KB
    2017-10-11

    2016公司招聘方案模板公司人员招聘方案【一】 一、招聘目的: 1、弥补企业人力资源的不足; 2、企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺; 二、招聘的导语: 根据公司人员需求状况,按照轻重缓急列出招聘岗位清单,作出人员招聘计划,明确各[立即查看]

  • 0分
    1
    35.0KB
    2017-10-06

    《某公司销售代表招聘方案》销售代表招聘培训 《某公司销售代表招聘方案》 一、职位工作分析 (一) 基本资料 职位名称 销售代表 所属部门 营销部 职务等级 6级 薪酬等级 6级 直接上级 销售主管 直接下级 无 辖员人数 无 本职位定员人数[立即查看]

  • 0分
    0
    14.5KB
    2017-10-06

    某公司销售代表招聘方案某公司销售代表招聘方案[1].doc XX公司销售代表的招聘方案 一、职位工作分析 (一) 基本资料 (四)权责范围 (六)任职资格 二、招聘渠道 销售代表职位的招聘方式是全面撒网,外部招聘和内部招聘相结合,其中外部招[立即查看]

  • 0分
    1
    13.0KB
    2017-10-11

    [论文]XXX公司招聘方案XXX公司招聘方案一 目的与意义 通过合理和高效的招聘程序,引进具有专业知识技能和符合公司用人标准的专业人才,充实公司各相关岗位的人才队伍,提高公司人员队伍综合素质,构建企业人才梯队,为公司今后的发展补充新鲜血液,[立即查看]

  • 0分
    12
    10.5KB
    2017-09-27

    公司人事招聘方案[1]公司人事招聘方案 根据公司需求,长期招聘计划如下: 每月招聘人数:以店内人员变动情况为准 一、单位招聘要求:能长期从事服装导购工作 二、人员特点:开朗,热情。热爱导购工作 三、招聘渠道:员工内部介绍、店内招聘海报、人才[立即查看]

  • 0分
    7
    13.0KB
    2017-09-27

    公司人事招聘方案[资料]长沙成燃燃气工程设计有限公司人事招聘方案 根据公司需求,长期招聘计划如下: 每月招聘人数:若干(以公司内人员变动情况为准)一、单位招聘要求:能长期从事燃气工程设计工作 二、人员特点: 1、大学本科(专科)及以上学历,[立即查看]

  • 0分
    14
    13.0KB
    2017-09-27

    [工作计划]公司人事招聘方案长沙成燃燃气工程设计有限公司 人事招聘方案 根据公司需求,长期招聘计划如下: 每月招聘人数:若干(以公司内人员变动情况为准) 一、单位招聘要求:能长期从事燃气工程设计工作 二、人员特点: 1、大学本科(专科)及以[立即查看]

  • 0分
    0
    226.5KB
    2017-09-29

    某公司内部招聘策划方案控股公司待招职位内部竞聘活动策划案 一、 活动目的 1、 充分利用联想大家庭内部人才市场所拥有的人力资源,为公司的重要岗位选拨到合适的人才。 2、 营造公司重视人才,积极为员工的发展创造条件的文化氛围。为公司人力资源管[立即查看]

  • 0分
    2
    22.0KB
    2017-09-30

    公司校园招聘方案1----------- 人事部2011年8月15日一、招聘计方案计明划计做好2012年校招聘工作~计合公司计计计人才的需求以及公司的计计情~特制计本招聘园况计施方案。二、计计计生招聘计方案目的届划通计制定合理有效的招聘程序[立即查看]

  • 0分
    2
    13.0KB
    2017-09-30

    [汇编]公司人事招聘方案长沙成燃燃气工程设计有限公司人事招聘方案 根据公司需求,长期招聘计划如下: 每月招聘人数:若干(以公司内人员变动情况为准)一、单位招聘要求:能长期从事燃气工程设计工作 二、人员特点: 1、大学本科(专科)及以上学历,[立即查看]

  • 0分
    2
    20.5KB
    2017-09-18

    日用品公司招聘简章[方案]日用品公司招聘简章 一、管理部 行政专员 招聘人数1名 招聘岗位:岗位职责: 1、负责公司客户资料的录入及档案的管理工作; 2、负责办公室日常接待、考勤、卫生管理工作; 3、负责公司人事、培训、保险等人力资源基础工[立即查看]

热门下载资料排行

热点搜索

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利