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岗位考核

本专题为岗位考核相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含岗位考核标准,岗位考核方案,岗位考核指标等
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    2017-10-07

    岗位考核标准岗 位 考 核 标 准 考核总分 考 核 内 容 小项分值 考 核 标 准 实际得分 备 注 项目 发生一次一般的不安全行为扣2分,发生严重的不安全行为扣10分;1.不发生不安全行为及责任人身事故 15 1 由于不安全行为造成人[立即查看]

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    2017-10-10

    岗位考核方案公司方案~建筑公司~施工方案~施工组组组组大全~管理制度~公司制度~组效考核~企组文~建筑文~档档组组方案~策方案~组组组表~组组制度~管理方案~工作组组~工作组~企组管理~培组制度~市组组组~划划地派中组位考核方案学我校组了组[立即查看]

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    2017-10-11

    岗位考核指标职位名称展职职理所部职属职部售直接上职职职职售直接下职职职职售2职职位等职晋升职位职职职售年职25-35~本科以上职~有朝~性格职朗~不吸烟学气有职职职职职职3年以上任职职格有2年以上管理职职有职职职职职职职职表述,展职管理职划[立即查看]

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    2017-10-11

    岗位职责考核护理人员岗位绩效考核标准 科别: 姓名: 职称: 职务: 标准分: 实得分: 考核时间: 项目 考核内容 标准分 考评标准 总得分 一、仪表端庄,佩戴胸卡,准时上岗。衣帽整齐,穿工作鞋、1.在岗仪表不端庄,不佩戴胸卡,不准时上岗[立即查看]

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    2017-09-17

    岗位考核细则一、公共部分考核细则(60分) 项目 分值 细则 扣分 1、 完成本月任务30%以下。 -6 生产任务完成 2、 完成本月任务30%以上50%以下。 6 -4 3、完成本月任务50%以上80%以下。 -3 1、违反安全管理制度且[立即查看]

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    2013-03-25

    方案[立即查看]

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    2017-09-15

    岗位职责考核表( )年度 单位: 填表日期: 年 月 日 政 姓性 出生 文化 治 名 别 年月 程度 面貌 现任(受聘)任职(受聘)时间 职务 工 作 , 岗 位 , 职 责 履 行 岗 位 职 责 及 工 作 总 结 考核形式(评议、打[立即查看]

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    2017-10-16

    岗位绩效考核方案1. 目的作用 员工的岗位绩效考核又称人事考核、绩效评价,是收集、分析、评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情况过程。其作用如下: 1.1 通过考核,对员工在一定时期内的思想、技能、业务情况作出全面[立即查看]

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    2017-10-16

    关于岗位考核办法员工岗位工资考核管理暂行办法 第一章 总则 一、 为进一步完善“岗位+计件”分配模式,推行全员绩效管理,规范岗位工资计发管理行为,根据《薪酬制度改革调整实施办法》、《员工绩效管理暂行办法》有关规定,特制定本办法。 二、 岗位[立即查看]

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    2017-10-07

    统计岗位考核标准岗位人员:张艳辉 一、统计凭证收集10分. ,每错一项扣0.51、对统计凭证收集做到及时、准确、完整5分,分, 2、根据审核无误的原始凭证记记帐凭证5分,,错误一张扣0.5分, 二、统计帐务处理20分. 1、建立统计台账5分[立即查看]

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    2017-10-08

    出纳岗位绩效考核[标签:标题]2016出纳岗位绩效考核 **有限公司 考核表 部门: 姓名: 职务: 填表时间: 1 / 13 ---------------------------------------------感谢观看本文-----[立即查看]

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    2017-10-11

    销售岗位考核方案1、 试用期考核 2、 转正后考核 销售工程师自签订销售承诺书后进入考核期,对销售额、加工产值、回款率、日常拜访客户状况 考核时点: 121212年收入=XYZ(月基本收入)+(月提成×50%)+(月提成×50%×m) i,[立即查看]

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    2017-10-07

    岗位绩效考核办法~ 岗位绩效评量表 岗位:总经理(年度考核) .........................................................................................[立即查看]

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    2017-10-12

    岗位职责考核办法一、 包装 每月出满勤者享受奖金300元,有如下情况之一经考核而得1. 少出勤半天得150元。 2. 少出勤一天不得享受该奖金,少出勤二天扣工资100元,少出勤三天扣工资300元。 3. 确保上下班时间,特殊情况需延长时间要[立即查看]

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    2017-09-17

    岗位绩效考核表月度工作目标考评表 考评得分 所属部门 优化组 被考评人 张丽猛 部门主管 张建耀 考评内容 评价及得分 1.95个未收录站点的收录率达到80%,4月份栏目收录目标率达到90%,5月份栏目收录率达到70%; 计划 2.完成项目[立即查看]

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    2011-06-23

    管理人员业绩考核责任书 管理人员业绩考核责任书 2010年度 为实现2010年战略目标,保证薪酬体系公平原则和有效激励,特签订本责任书。 考核责任人 职务名称:总经理、副总经理、总经理助理、各部门经理 责任目标 全年度营业额:基础目标400[立即查看]

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    2010-12-01

    企业岗位分析,绩效考核与薪酬设计培训课程--百乔罗 李老师内训需求调研表 销售岗位绩效考核 2011年01月07-08日 重庆 【主办单位】百乔罗管理咨询(上海)有限公司 【培训对象】总经理、副总经理、各部门总监、人力资源经理、其他各部门经[立即查看]

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    2011-04-12

    免费下载管理方面的经典文案联想公司岗位责任体系人力资源部业务能手管理能手计划自己的工作为工作争取资源衡量自己工作……帮助下属/团队制定计划为团队争取/调配资源衡量下属/团队工作……千里之行始于足下角色转变的挑战岗位责任体系框架岗位职责描述岗[立即查看]

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    2012-05-03

    村级干部考核富民村党(总)支部书记岗位责任制百分考核1、 抓好全面工作和各项责任制的签订,兑现得10分2、 整体领导班子团结协调,运转正常,工作有布置,有检查得10分3、 完成镇下达的农业,多种经营等指标得5分,完不成按比例计分4、 建好后[立即查看]

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    2017-10-13

    质检员岗位责任考核表 考核人质检员岗位责任考核表 考核人:查新生 质检员: 王玉海 考核时间: 年 月 日 自考序检查 分评核得分说明 考 核 内 容 得得号 项目 值 分 分 质量管有质量目标1分~有分解流程1分 ?质量目标的设定及分解 [立即查看]

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    2017-10-07

    设计员岗位绩效考核考核办法座椅技术部设计员岗位考核办法 职位编码:ZYB-09 职务 设计员 直接上级 科长 直接下级 无 1、 大专及以上学历,机械类及相近专业,23岁以上; 任职要求 2、 熟悉机械设计、机械制造工艺; 3、 熟练运用如[立即查看]

  • 明确岗位责任_绩效考核主管岗位责任绩效考核主管 职位名称 绩效考核主管 职位代码 所属部门 人力资源部 职 系 职等职级 直属上级 人力资源部经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作,保证[立即查看]

  • 销售部部长岗位职责及岗位考核标准销售部 部长 1、全面负责本部门日常行政管理, 2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施, 3、负责本部门各项规章制度的建立,完善与推进执行工作, 4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的[立即查看]

  • 附件一:管理岗位考核标准与岗位职责附件一:管理岗位考核标准与岗位职责 岗位名称 考核标准 岗位职责 掌握国家、地方有关法律、法规以及在项目负责人和施工负工程建设管理的相关规定;能够看懂一般责人领导下,负责所承担的作结构的建筑施工图,能简易翻[立即查看]

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    2017-09-25

    各类岗位职责考核标准粗茶淡饭搜集整理 各类岗位职责考核标准 一、总经理工作标准 (一)、职权 在董事会授权下,主持公司全面工作。 1.组织指挥公司的日常经营管理工作 2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 3.[立即查看]

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    2017-09-05

    附件2: 岗位目标责任制考核办法 (试行稿) 一、总则 为加大考核管理力度,加强机关效能建设,提高规范管理水平,促进全局(协)干部职工圆满完成年度工作目标任务,根据县委、县政府有关文件精神,结合本单位实际,制定本办法。 工作目标责任制百分考[立即查看]

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    2017-09-15

    教练员岗位职责考核表教练员 担任运 岗位 (主 助理)教练员 姓 名 动项目 科研成果 教 学 训 练 工作量 次课/周 周数 次课/周 周 数 队员人数 男生(人) 女生(人) 训 练 计 划 A? B? C? 计 划 实 施 A? B?[立即查看]

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    2017-09-15

    稽查局岗位职责考核表稽查局岗位职责考核表 (85分) 基考核岗本岗位职责 评 分 标 准 位 分 出现重大失误或被市局通报批评不得分并酌情处 1.负责稽查局全面工作,制定工作计划,并组织实施 10 理 2.负责督办、检查、落实局里布置的各项[立即查看]

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    2017-09-15

    信息中心岗位职责考核表信息中心岗位职责考核表(85分) 基考核本岗位职责 评 分 标 准 岗位 分 出现重大失误或被市局通报批评不得1. 负责信息中心全面工作 10 分并酌情处理 2.负责制订年度工作要点和每月工作计划,组织10 未达要求每[立即查看]

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    2017-09-15

    教师岗位职责考核表教师岗位职责考核表篇一:正午小学教师岗位职责考核表 正午中心小学教师岗位职责考核表 教学常规管理工作统计表(2008年) 姓名 学科 班级 教师岗位职责考核表篇二:教师岗位职责要求及工作考核办法 教师的岗位职责要求 一、教[立即查看]

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