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辅导员考核指标

本专题为辅导员考核指标相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含平顶山工学院专兼职辅导员考核指标,首都师范大学辅导员考核指标,高校专兼职辅导员考核指标(范本)等
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  • 附件一 附件一 平顶山工学院专兼职辅导员考核指标 (院系用表) 序号 考核内容及满分值(100分) 好 中 差 1 在“帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和[立即查看]

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    2011-01-07

    附件1 首都师范大学辅导员考核指标 附件1 首都师范大学辅导员考核指标 一级指标 二级指标 观 测 点 一、职业素质 15分 1.1政治素质5分 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立科[立即查看]

  • 高校专兼职辅导员考核指标(范本)附件一 专兼职辅导员考核指标 (院系用表) 序考核内容及满分值,100分, 好 中 差 号 在“帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观~确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共[立即查看]

  • 陕西师范大学辅导员考核指标体系附件1: 陕西师范大学辅导员考核指标体系 考核等级标准 一级二级 分 指标 指标 值 优 良 称职 不称职 有计划、有针对性地对学生开展有计划、有针对性地对学有计划地进行理想信无教育计划,没有对系统的理想信念、[立即查看]

  • 河南理工大学万方科技学院辅导员考核指标附件一河南理工大学万方科技学院辅导员考核指标 一级二级指基本观测点 指标 标 认真学习中国特色社会主义理论体系~树立科学发展观~提高政治修养,自觉政治 与党中央保持高度一致~认真贯彻党的路线、方针、政策[立即查看]

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    2011-01-07

    文 件 中共上海市科技教育工作委员会 文 件 上海市教育委员会 沪教委德〔2008〕12号 中共上海市科技教育工作委员会 上海市教育委员会 关于上海高校辅导员考核工作的实施意见 各高等学校: 辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分。加[立即查看]

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    2019-02-04

    附件1                        首都师范大学辅导员考核指标 一级指标 二级指标 观 测 点 一、职业素质15分 1.1政治素质5分 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立科学发展观,理论素养高,政治鉴别力强。 [立即查看]

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    2019-05-25

    高校辅导员考核指标 一级指标 二级指标 基本观测点 一、职业素质 1.1政治素质 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立科学发展观,提升理论素养,提高政治鉴别力。 1.2道德素质 师德高尚,富有人格魅力;为人师表,爱岗敬业;以身作[立即查看]

  • 附件1 首都师范大学辅导员考核指标1.1政治素质5分 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立科学发展观,理论素养高,政治鉴别力强。 师德高尚,富有人格魅力;为人师表,爱岗敬业;以身作则,诚实守信;公道正派,具有奉献精神;1.2道德素[立即查看]

  • ZZ考核指标北大纵横管理咨询公司二零零一年九月目 录1第一部分 高层考核指标1常务副总经理考核指标2行政副总经理考核指标3副总经理(租赁、拆迁)考核指标4销售副总经理考核指标5总经济师考核指标6总会计师考核指标7总建筑师考核指标8总[立即查看]

  • 关于高等学校辅导员工作考核中有效指标的探讨 【摘要】高校辅导员是大学生生活中不可缺少的重要的人。他们在大学生的生活中,学习中,心理方面,就业方面等诸多问题上起到了非常重要的作用。而辅导员的自身的工作能力和水平,业务素质都是在学生的思想建设方[立即查看]

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    2017-10-05

    辅导员考核指标体系(一)辅导员考核指标体系(一) (学生专用评分表) 所属院(系): 辅导员姓名: 评价等级分数 序 评价标准 备注 考核 号 要素 优 秀 良 好 一 般 较 差 15-14 13-11 10-9 8-0 具有良好的职业道[立即查看]

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    2019-04-27

    辅导员考核延安大学信息学院辅导员考核办法为切实加强和改进我院大学生思想政治工作,促进我院辅导员队伍建设制度化、规范化和科学化,进一步加强对辅导员的管理,正确评价辅导员的德才表现和工作实绩,鼓励他们提高思想政治素质和业务素质,认真履行岗位职责[立即查看]

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    2019-02-12

    孚玉镇中心小学少年宫辅导员考核细则 (试行) 为优化我校乡村少年宫辅导员队伍,促进我校乡村少年宫活动正常、有序、高效开展,创设良好育人环境,根据上级文件精神及考核办法,特制订我校乡村少年宫辅导员考核细则。 本考核细则总分100分,从以下几方[立即查看]

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    2019-06-05

    教职工 2013  年度考核表(辅导员岗位) 姓 名 陈浩 性 别 男 部门 地工学部 出生年月 1981.1 职 务 辅导员 任现职时间 2010.9 第一部分个人总结:个人工作完成情况及取得的[立即查看]

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    2019-05-24

    辅导员月度考核细则为加强我院辅导员队伍建设;充分发挥辅导员的工作主动性、创造性;努力提高自身思想政治素质和业务能力,增强履行岗位职责的能力,为了更规范、更科学地衡量辅导员的工作,依据辅导员工作的基本要求,特制定本量化考核办法(基础分为100[立即查看]

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    2019-07-15

    辅导员考核方案.doc新江中心小学乡村学校少年宫辅导员考核方案 为了加强少年宫班级的常规管理,建立健全少年宫工作制度和考核制度,加强辅导员队伍建设,调动辅导员工作积极性,为学校实施素质教育,全面提高少年宫教育教学质量服务,确保学生安全、健[立即查看]

  • 辅导员和班主任考核总表(学生考核)学生 辅导员考核细则(学生) 班主任考核表(学生) 辅导员: 班主任: 序号 工作内容及要求 分值 得分 序号 评价指标 分值 得分 1 辅导员工作是否做到坚持标准,奖惩分明,客观公正 10分 [立即查看]

  • 中小学校考核指标德育序列化中小学考核指标二、中小学校考核指标(满分500分)(一)行政管理考核(100分)考核指标分值考核评价要点及计分办法必备材料考核途径得分一、德育摆位20分1.全面贯彻党的教育方针,认真落实上级有关文件、会议精神,把立[立即查看]

  • KPI指标体系 北京xx体育用品有限公司xx体育[立即查看]

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    2018-09-05

    KPI指标库XXXXX有限公司2005年 月企业(一)关键绩效指标(KPI)辞典财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 1 万元工资销售收入比例 财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。 检测万元工资的投入产[立即查看]

  • 各岗位关键考核指标设定表_行为指标考核公司各类表格管理制度岗位职责检验报告目标管理研究分析报告工作计划需求调查分析报告质量评审表申请表 行为指标考核序号 项目 指标描述 得分 依据 基准分 备注 1 协作/服破坏合作、不服从主管安排 -5 [立即查看]

  • 新媒体运营考核指标 《新考核指标》的欠缺国家统计局等对工业生产考核指标进行了重新修订,提出了《新考核指标》。通过学习和调查研究,我们认为有许多方面值得进一步探讨。 第一,《新考核指标》未能把考核微观经济效益指标与考核宏观经济效益指标有机结合[立即查看]

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    2018-10-03

    辅导员年度考核总结.docx辅导员年度考核总结 时间不知不觉已经过了半个学期,在担任xx工程系辅导员助理将近也半个学期了,在这半年里我收获的很多,在工作上,收获了宝贵的经验,在待人处事上,收获了怎样和各种人的交往经验。以下就是我对这半年来的[立即查看]

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    2017-08-30

    辅导员年度考核总结 辅导员年度考核总结 时间过得很快,一转眼忙碌的一年就这么过了。每到新的一年,工作开始接触,都要总结下过去,在新的一年里,能发挥的更好。 时间过得很快,一转眼忙碌的一年就这么过了。每到新的一年,工作开始接触,都要总结下过去[立即查看]

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    2017-10-05

    辅导员岗位考核细则一、总 则 第一条 为了贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》~切实加强辅导员队伍建设~激励和促进辅导员不断提高政治理论素质、工作能力和业务水平~增强服务意识和敬业精神~根据《武汉纺织大学[立即查看]

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    2017-11-17

    辅导员考核自评表上海师范大学天华学院2011-2012学年第一学期 辅导员考核自评表 出生 姓名 所在部门 年月 现任专业技术职务 现任行政职务 所带班级 ,专业、年级、班级, 本学期承担的 教学工作量 ,课程名称和周学时, 辅导员学期工作[立即查看]

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    2017-11-02

    辅导员百分考核制经济管理学院辅导员百分考核制 为了加强对辅导员工作的管理,进一步提升学院学生管理工作水平,在辅导员中形成干事创业的良好氛围,经学院党政联席会议研究,决定在辅导员中间实行百分考核制。具体方案如下: 一、每位辅导员的基础考核分为[立即查看]

  • 辅导员及班主任考核与奖惩制度南阳医专针灸骨伤系 辅导员及班主任考核与奖惩制度(试行) 学生辅导员和班主任是开展学生思想政治教育和管理工作的主要力量,对提高学生素质,维护正常的教学、生活秩序,确保校园的稳定起着重要的作用。为了进一步加强辅导员[立即查看]

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    2019-02-20

    少年宫辅导员考核细则为优化学校少年宫辅导员队伍,加快推进少年宫建设,促进少年宫活动正常、有序、高效开展,特制定《迳口学校少年宫辅导员考核细则》。 考核项目 考核内容 分值 考核办法 组织管理20分 每学期制定工作计划,并准时递交备案 1分 [立即查看]

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