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护理管理学重点

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    2017-10-17

    护理管理学重点知识点试题精品文档--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------------------------------------[立即查看]

  • 护理管理学重点习题精选及参考答案一、填空题: 、动态原理和_______。 1.现代管理的基本原理包括系统原理、_______2.双因素理论认为_______是防止员工产生不满情绪的因素,_______是使员工得到工作满意的因素。 3.控制[立即查看]

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    2017-10-17

    护理管理学重点(已改好)名解 1、 管理:是管理者通过计划、组织、人事、领导、控制等各项职能工作,合理有效的利用和协调组织管理所拥有的资源要素,与被管理者共同实现组织目标的过程。 2、 护理管理:是为人类健康水平,系统地发挥护士的潜在能力及[立即查看]

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    2017-10-17

    护理管理学重点总结一、绪论 1.5种管理职能:计划、组织、人力资源管理、领导、控制职能 1.管理的方法(小题 P4 看看) 2.管理的基本特征 ?管理的二重性——自然属性和社会属性 ?管理的科学性与艺术性 3.南丁格尔——奠基人,近代护理学[立即查看]

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    2017-10-12

    最新本科护理管理学考试重点第一章 绪论 管理:是管理者通过计划,组织,人事,领导,控制等各项职能工作,合理有效利用和协调组织管理所拥有的资源要素,与被管理者 共同实现组织目标的过程。 管理的职能:1、计划职能,是管理的首要职能;2、组织职能[立即查看]

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    2019-01-29

    人卫第六版护理管理学重点护理管理学绪论管理:是管理者通过计划、组织、人力资源管理、领导、控制等各项职能工作,合理分配、协调组织内部一切可调用资源,与被管理者共同实现组织目标(宗旨),并取得最大组织效益的动态过程。管理的内容包括:管理职能、管[立即查看]

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    2019-01-09

    护理管理学重点整理管理职能:计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能管理对象:主要是指人、财、物、信息、技术、时间、空间等一切资源管理方法:行政方法、经济方法、教育方法、法律方法、数量分析方法管理的基本特征:自然属性、社会属[立即查看]

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    2019-02-16

    一、单选题:答题说明:在每小题后的4个备选答案中,选出一个正确,并将其代码填在题干后的括号内。1.为了有效利用时间,管理者应做哪些时情( A )A类工作 B.B类工作C.C.类工作 D.D类工作2.在宗旨、任务的指导下,组织活动要达到的最终[立即查看]

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    2019-02-24

    2014年护理管理学重点 1、护理管理:护理管理是为人类健康水平,系统地发挥护士的潜在能力及有关人员或设备、环境及社会活动作用的过程。 2、护理管理者:是从事护理管理活动的人或人群的总称,具体是指那些为实现组织目标而负责对护理资源进行计划、[立即查看]

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    2019-02-20

    本答案由20101401班酱油团队提供,版权所有,违者必究!!护理管理学护理管理:是以提高护理质量的工作效率为主要目的的活动过程。WHO护理专家委员认为护理管理是为提高人类健康水平,系统地发挥护士的潜在能力及有关人员或设备,环境及社会活动作[立即查看]

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    2017-10-18

    1护理管理学重点管理 : 是管理者通过计划,组织,人事,领导,控制等各项职能工作,合理有效利用和协调组织管理所拥有的资源要素,与被管理者共同实现组织目标的过程。 2 管理的职能 : 1 、 计划职能 , 是管理的 首要职能 ; 2 、 组织[立即查看]

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    2017-10-17

    护理管理学重点.doc管理 是指管理者运用计划、组织、指挥、控制等职能,有效地利用人力、物力、财力等资源,以达到预期目的的活动过程。 管理的基本要素 包括管理者、管理对象、管理手段和方法。 管理对象 1.人力资源 2.财力资源 3.物力资源[立即查看]

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    2019-02-09

    护理管理学重点整理管理职能:计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能管理对象:主要是指人、财、物、信息、技术、时间、空间等一切资源管理方法:行政方法、经济方法、教育方法、法律方法、数量分析方法管理的基本特征:自然属性、社会属[立即查看]

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    2019-02-15

    名词解释: 计划:为实现组织目标而对未来的行动进行设计的活动过程。 广义:指制订、实施、检查评价计划三个阶段的工作过程,从本质上讲制定计划就是一个决策的过程。 狭义:单指制订计划的活动过程。 组织:一般是指有目的、有系统、有秩序地结合起来的[立即查看]

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    2019-04-18

    一、绪论1.5种管理职能:计划、组织、人力资源管理、领导、控制职能1.管理的方法(小题 P4 看看)2.管理的基本特征①管理的二重性——自然属性和社会属性②管理的科学性与艺术性3.南丁格尔——奠基人,近代护理学创始人4.护理管理的任务(大条[立即查看]

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    2019-03-27

    第一章绪论 管理:是管理者通过计划,组织,人事,领导,控制等各项职能工作,合理有效利用和协调组织管理所拥有的资源要素,与被管理者 共同实现组织目标的过程。 管理的职能:1、计划职能,是管理的首要职能;2、组织职能,是管理的重要职能3、人力资[立即查看]

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    2018-09-08

    管理学重点一选择题1.练习册P1.1~102.记住“道家的代表人物是老子”3.记住“官僚行政组织的特征依据:劳动分工原则”4.记住“泰罗科学管理原则有分权原则,例外原则”5.习题册P21.11-206.书P373,最上面的五个图,记住“轮型[立即查看]

  • 第一章绪论管理:是管理者通过计划,组织,人事,领导,控制等各项职能工作,合理有效利用和协调组织管理所拥有的资源要素,与被管理者共同实现组织目标的过程。管理的职能:1、计划职能,是管理的首要职能;2、组织职能,是管理的重要职能3、人力资源管理[立即查看]

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    2017-10-12

    最新本科护理管理学考试重点第一章 绪论 管理:是管理者通过计划,组织,人事,领导,控制等各项职能工作,合理有效利用和协调组织管理所拥有的资源要素,与被管理者共同实现组织目标的过程。 管理的职能:1、计划职能,是管理的首要职能;2、组织职能,[立即查看]

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    2017-10-12

    本科护理管理学考试重点第一章 绪论 管理的职能,1、计划职能,是管理的首要职能,2、组织职能,是管理的重要职能3、人力资源管,是管理的核心职能4、领导5、控制,人是管理的主要对象,是管理的核心。, 理管理的基本特征,1、管理具有二重性,一是[立即查看]

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    2019-07-16

    专衔本,护理管理学重点,课程代码03006 护理管理 管理理念 动力原则 控制论 护理管理学 控制系统 .临床路径 绩效 弹性原则 医疗过失行为 组织变革 绩效评价 护理成本控制 临床教学 护理质量缺陷:是指由于各种原因导致的一切不符合护理[立即查看]

  • 一、填空题: 1.现代管理的基本原理包括系统原理、_______、动态原理和_______。 2.双因素理论认为_______是防止员工产生不满情绪的因素,_______是使员工得到工作满意的因素。 3.控制过程的三个关键步骤包括_____[立即查看]

  • 管理学重点A卷一、单选题 领导理论、激励、组织二、多选题 组织外部环境、决策方法(主观、客观、特点)、组织结构的优缺点、对人的假设(背后的含义)、激励理论(双因素理论、保健激励)、集权分权授权的优缺点 特点 决定影响因素、领导方式[立即查看]

  • 管理学重点A卷一、单选题领导理论、激励、组织二、多选题组织外部环境、决策方法(主观、客观、特点)、组织结构的优缺点、对人的假设(背后的含义)、激励理论(双因素理论、保健激励)、集权分权授权的优缺点特点决定影响因素、领导方式理论、管理者的考评[立即查看]

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    2018-09-08

    第1章 管理与管理学 教学重点 管理的概念与特征、管理的属性;管理的层次管理者的技能和角色管理的原则; 教学难点 管理的自然属性和社会属性;管理的科学性和艺术性;管理的效益原则、人本原则、适度管理原则;管理学的特性:独立的科学、软科学、综合[立即查看]

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    2017-11-17

    [管理学]管理学重点第一章 管理与管理学概论 2、相对封闭原则 一、管理的概念 任何管理系统虽然都与外部环境有输入和输出关系而具有开放管理:就是指在一定的社会活动中,一定的人或组织依据一定的性,但究其内部而言,则必须构成一个各个环节首尾衔接[立即查看]

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    2018-09-09

    (1)管理的定义:所谓管理是指管理者在特定的环境下,对组织的各类资源进行有效的计划、组织、领导和控制,使组织成员高效率地实现既定目标的活动过程。。其的含义如下:(1)管理是为实现组织目标服务的,是一个有意识、有组织的群体活动过程;(2)管理[立即查看]

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    2018-09-10

    护理管理学一.单项选择题1.“水能载舟,亦能覆舟”体现了 ( ) A.“重人”的管理思想 B.“人和”的管理思想 C.“法治”的管理思想 D.顺“道”的管理思想2.提出双因素理论的是 ( ) A.梅[立即查看]

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    2018-09-10

    护理管理学一.单项选择题1.“水能载舟,亦能覆舟”体现了 ( ) A.“重人”的管理思想 B.“人和”的管理思想 C.“法治”的管理思想 D.顺“道”的管理思想2.提出双因素理论的是 ( ) A.梅[立即查看]

  • 管理学重点A卷一、单选题 领导理论、激励、组织二、多选题 组织外部环境、决策方法(主观、客观、特点)、组织结构的优缺点、对人的假设(背后的含义)、激励理论(双因素理论、保健激励)、集权分权授权的优缺点 特点 决定影响因素、领导方式[立即查看]

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