爱问 爱问共享资料 医院库
加入VIP
  • 赠专享资料下载特权
  • 付费资料8折起
  • 海量资料免费下
  • 专属身份标记
关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页

薪酬报告

本专题为薪酬报告相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含薪酬报告表,薪酬调研报告,薪酬调查报告等
名称/格式 所需积分 下载次数 资料大小 上传时间
  • 0分
    8
    307.5KB
    2017-09-28

    薪酬报告表www.hrdc.com.c 让HR免费资源触手可及, 目录 1. 引言 ..............................................................................[立即查看]

  • 0分
    4
    27.0KB
    2017-10-06

    薪酬调研报告精品文档 薪酬调研报告 薪酬调研报告 一、1、本次薪酬调查的目的与内容 2、薪酬调查的对象:调查对象的基本情况介绍; 3、薪酬调查的范围与方法 4、本次调查计划与成员分工、完成时间 二、1、调查对象的薪酬结构与薪酬制度; 2、职[立即查看]

  • 0分
    1
    12.0KB
    2017-09-29

    薪酬调查报告调查显示,XX年北京、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安十大城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中,%的人年薪在5000元以下; %的人年薪在5000,10000元; %的人年[立即查看]

  • 0分
    2
    40.0KB
    2017-09-19

    《薪酬管理》实验报告院    系:  经济与管理学院  专业班级:                    姓名学号:                    指导教师:                    二〇一六年六月二十二日目录1.目的[立即查看]

  • 0分
    4
    13.5KB
    2017-09-17

    薪酬分析报告本周要完成对薪酬报告的分析工作~虽然从外部购买了09年度的行业薪酬报告~但报告大部分还是数据~缺少针对性的分析~所以需要在这个数据报告的基础形成文字+数字的报告~为公司领导决策参考。初步考虑了这份报告的框架~大家看看妥否~有无冗[立即查看]

  • 0分
    0
    2.8MB
    2019-04-04

    东莞薪酬报告_2016.pdf一、工资指导价位高位数 中位数 低位数 平均数1 82,952 44,533 26,334 51,6012 82,308 45,028 26,316 51,3243 食品制造业 92,359 45,647 26[立即查看]

  • 0分
    0
    1.7MB
    2018-12-14

    51JOB薪酬报告前程无忧薪酬调查报告51JobSaarySrveyReport(2012-2013)前程无忧人力资源调研中心51JOBHRResearchCeter1上海企安企业管理咨询有限公司,感谢您使用《2013前程无忧薪酬调查报告》[立即查看]

  • 1分
    1
    13.0KB
    2018-12-04

    关于广州市基层岗位工资状况的调查报告 近年来广州经济得到了长足的发展,城市欣欣向荣,交通设施、轨道交通建设、环保建设等方面得到显著提高。在2010年广州也顺利举办了第十六届广州亚运会,并取得完满成功,新时代的广州给世界带来了崭新的面貌。在社[立即查看]

  • 0分
    0
    27.5KB
    2019-02-13

    日化行业薪酬调查报告职位:人力资源总监行业:日化省/市:郴州编码:Fi-M-010职位描述 一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。 总经理二、负责宣传贯彻执[立即查看]

  • 薪酬:几家欢乐几家愁——2008年度行业薪酬报告摘要-下载_1567薪酬:几家欢乐几家愁——2008年度行业薪酬报告摘要-下载 薪酬管理对几乎任何一个组织来说都是一个比较棘手的问题,随着企业经营对薪酬管理的要求越来越高,通过薪酬管理达到激励[立即查看]

  • 1分
    27
    272.4KB
    2011-03-23

    www.mercer.com߽⫼㭾䝀᡹ਞ䆞ᮁ݀ৌ㭾䝀ᬓㄪ2011ᑈ3᳜ᭈԧᬊⲞߚᵤ2Mercer㊒ޚⱘ㭾䝀㾘ߦ੠乘ㅫᇍϮࡵⱘ䞡㽕ᗻϡ㡃㭾䝀㾘ߦ੠乘ㅫⱘৢᵰƒ ᮴ᬜⱘ㭾䝀ㅵ⧚᮴⊩᳝ᬜഄㅵ⧚ݙ໪䚼㭾䝀݇㋏੠ᣝ᮶ᅮⳂᷛ䖯㸠ⲥ᥻– ໻໻䍙ߎᏖഎⱘ㭾[立即查看]

  • 0分
    0
    376.5KB
    2018-12-30

    薪酬调查与薪酬定位报告薪酬调查与薪酬定位内容提要:薪酬调查是薪酬设计的重要环节,它为企业的薪酬定位提供重要的劳动力市场的薪酬数据。薪酬调查的一般程序是明确薪酬调查的目的、内容和调查对象;进行职位描述;选择基准工作;设计薪酬调查问卷;寄发并收[立即查看]

  • 0分
    0
    479.0KB
    2018-10-30

    薪酬管理体系报告.ppt太子龙服饰有限公司薪酬管理体系报告 太子龙薪酬管理体系报告*前 言 本方案是在对太子龙深入调研、诊断、分析的基础上、结合太子龙的诊断报告和绩效管理体[立即查看]

  • 0分
    0
    22.9KB
    2018-09-26

    薪酬调研报告.docx薪酬调研报告 一、1、本次薪酬调查的目的与内容 2、薪酬调查的对象:调查对象的基本情况介绍(性质、规模、目标等); 3、薪酬调查的范围与方法 4、本次调查计划与成员分工、完成时间 二、1、调查对象的薪酬结构与[立即查看]

  • 0分
    0
    185.8KB
    2019-03-29

    薪酬报告目录1目录7一、关于白皮书8二、调研背景81、宏观背景92、合作伙伴调研103、数据调研10电话调研10问卷调研114、调研机构12三、2012年房地产开发行业人才流动分析及薪酬报告121、房地产行业上半年人才流动趋势12(1)人才[立即查看]

  • 0分
    0
    720.5KB
    2019-03-29

    2009薪酬报告全国酒店业薪酬调查1.1薪酬调查简述  1.1.1什么是薪酬调查?  薪酬调查,就是通过对一系列标准、规范的专业方法和流程系统,对市场上各职位信息进行收集、整理、分类、汇总和统计分析,形成能够客观反映市场薪酬水平的数据调查报[立即查看]

  • 0分
    0
    229.6KB
    2018-05-30

    薪酬课程设计报告中北大学课程设计报告学生姓名:学号:1109学生姓名:学号:110901学生姓名:学号:11090学院:经济与管理学院专业:工商管理题目:重庆长安汽车股份有限公司薪酬体系设计指导教师:职称:教授2014年06月13日目录1.[立即查看]

  • 0分
    0
    1.7MB
    2018-07-04

    51JOB薪酬报告前程无忧薪酬调查报告51JobSaarySrveyReport(2012-2013)前程无忧人力资源调研中心51JOBHRResearchCeter1上海企安企业管理咨询有限公司,感谢您使用《2013前程无忧薪酬调查报告》[立即查看]

  • 0分
    0
    20.5KB
    2018-01-12

    2013年薪酬报告:酬报 年薪 太和顾问薪酬报告 2015中国薪酬报告 2016年白领平均工资 篇一:中国薪酬发展报告(2013-2014) 中国薪酬发展报告(2013—2014) 人力资源和社会保障部劳动工资所近日发布《薪酬发展报告(20[立即查看]

  • 2分
    111
    298.7KB
    2010-01-18

    应对中国隐现的人才短缺 Diaa Farre 高安德(Adrew Grat) 前言 《应对中国隐现的人才短缺》一文是麦肯锡全球研究院(MGI)与麦肯锡中国分公司共同努力取得的成果。它建立在一项名为“新兴全球劳力市场”的历时一年的研究项[立即查看]

  • 0分
    12
    18.5KB
    2012-04-21

    行业知识分享 一览英才网职位系统说明书V1.0 薪酬报告作业指导书适用范围 3编制依据 3招聘[立即查看]

  • 0分
    176
    37.7MB
    2013-01-19

    2012年度太智联合薪酬智库报告[立即查看]

  • 0分
    0
    24.5KB
    2017-10-06

    薪酬调研报告精品文档 薪酬调研报告 一、1、本次薪酬调查的目的与内容 2、薪酬调查的对象:调查对象的基本情况介绍(性质、规模、目标等); 3、薪酬调查的范围与方法 4、本次调查计划与成员分工、完成时间 二、1、调查对象的薪酬结构与薪酬制度([立即查看]

  • 0分
    0
    19.5KB
    2017-09-18

    薪酬分析报告2008年薪酬分析报告 总体说明: 以下分析数据均不包含某分公司、经理及以上人员待遇。分析数据均指现金收入~不包含非现金员工福利部分以及公司承担的社会保险部分。 2008年是公司人数和薪酬总额快速增长的一年~针对这一情况~人力资[立即查看]

  • 0分
    0
    18.5KB
    2017-09-20

    薪酬报告a薪酬体系设计报告 一市场薪资状况 二薪酬体系的构成 员工在创世纪公司中工作所得到的报偿包括公司支付给员工的工资和所有其他形式的奖励,其内容比较复杂。既包括以货币收入形式来表现的外在报酬,也包括以非货币收入形式表现的内在报酬。在内在[立即查看]

  • 0分
    0
    5.8MB
    2019-03-13

    2017薪酬报告薪酬指南SALARYGUIDE20173513202730334043495255586164677175798285889599104109114118121124125126127128129130概览中国大陆医疗健康高[立即查看]

  • 1分
    0
    28.0KB
    2018-12-01

    薪酬决策报告一.L公司案例分析1简述L公司致力于汽车零部件制造和研发,成立五年以来已经形成了若干体系,并且获得了质量体系认证。公司生产的产品质量优秀,技术含量高。获得了顾客一致好评。2战略目标 就目前汽车零部件制造业来说技术难题依然是阻碍其[立即查看]

  • 0分
    0
    17.5KB
    2019-06-08

    薪酬实验心得 薪酬实验小组:立方米 薪酬实验对象:济南华北易通通信设计有限公司 前期准备:本学期的薪酬实验相对于大一和大二的实验,在实验的要求和专业深度上都有巨大的不同,在李明生老师的严格要求和细心引导下,我们全班人员分成十多个小组奔赴企业[立即查看]

  • 0分
    0
    410.5KB
    2019-05-04

    XX薪酬报告大庆试油试采公司薪酬结构设计方案伟世人力资源管理咨询公司2002-5-30WiiamM.MercerLimited目录1、背景简介2、项目概况3、岗位评估4、岗位基本工资架构5、年度奖金分配方案WiiamM.MercerLimi[立即查看]

  • 0分
    0
    339.0KB
    2019-03-26

    薪酬制度改革报告..ppt中银国际薪酬制度改革报告*薪酬改革的必要性 中银国际以往取得的成绩得到了中国银行的大力支持,1999年收入中75%左右来源于控股公司的利差收入(包括股票投资)和证券经纪业务的佣金收入及融资业务(银团贷款)收入,而投[立即查看]

热门下载资料排行

热点搜索

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利