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护士核心能力培训

本专题为护士核心能力培训相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含急诊专业护士核心能力培训手册,急诊护士核心能力培训考核手册,儿科护士核心能力培训计划等
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  • 急诊专业护士核心能力培训手册个人基本情况表 姓名 性别 出生年月 政治面貌 第一学历 毕业时间 现学历 毕业时间 职称 职务 工作年限 普升情况 职称 普升时间 层级 普升时间 护士 N1级 1阶段: 2阶段: 3阶段: 护师 N2级 1阶[立即查看]

  • 急诊护士核心能力培训考核手册说 明 1、本手册为急诊护士核心能力培训及考核使用。 2、培训方式采取理论培训(自学和集中培训),临床实践(临床导师带教、实践操作、或操作技能情景训练等)。 3、通过不同阶段、不同级别的量化急诊护士核心能力培训及[立即查看]

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    2017-09-28

    儿科护士核心能力培训计划人员编制:共有护士14人, 主管护师 1人 (护士长) 护 师 4人 (责任护士) 护 士 9人 工作五年以上:10人,五年以下:人。 根据儿科护理人员编制及科室目前的实际工作情况分阶段、分职级进行培训。现制定护士核[立即查看]

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    2017-09-28

    ICU护士核心能力培训计划重症医学科创建省级青年文明号—— 人才培养 ICU护士核心能力培训计划 我ICU护士核心能力培训分三阶段: 一、准备阶段: 根据核心能力要求及科室临床工作实际需求 1.制定了不同层级护士核心能力培训计划 1.1制定[立即查看]

  • 专业护士核心能力培训学习总结20××年4月8日至12日,我到广州参加了由XX省护理学会举办的“XX省专业护士核心能力培训班”学习。本次培训班,是XX省护理学会举办学习班以来规模最大的一次,共有700多人参加,来自深圳、珠海、佛山、江门等地的[立即查看]

  • 一、个人基本情况表 姓名   性别   出生年月   相片 政治面貌   第一学历   毕业时间   现学历   毕业时间   工作起始时间   普升/晋级情况 职称 普升时[立即查看]

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    2019-01-28

    说    明1、本手册为急诊护士核心能力培训及考核使用。2、培训方式采取理论培训(自学和集中培训),临床实践(临床导师带教、实践操作、或操作技能情景训练等)。3、通过不同阶段、不同级别的量化急诊护士核心能力培训及考核,各层级    急诊专业[立即查看]

  • 2016年妇科护士核心能力培训课程表 时间 培训内容 培训对象 培训老师 培训地点 6月 妇科护理查房 N0、N1、N2、N3 叶晓红 示教室 三甲评审条款 N0、N1、N2、N3 钟际香 女性盆底功能康复训练 N0、N1、[立即查看]

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    2019-02-18

    专业护士核心能力培训制度 一、培训总目标 通过各专业(ICU、急诊、手术室、助产、产科)的核心能力规范化培训,培养成熟的ICU、急诊、手术室、助产、产科专业护士,为向专科护士发展打下良好基础。 二、培训对象 1.新毕业护士:完成专科定位前有[立即查看]

  • 参加重症监护专业护士核心能力培训心得体会 前段时间我有幸参加**市护理学会举办的重症监护专业护士核心能力培训班,获益良多,感受深刻。 本次课程安排前四天是理论培训,后三天是参观学习。理论培训印象较深的是介绍护理新技术新理论:如ECMO(体外[立即查看]

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    2018-01-08

    护士核心能力培训姓名 职级 对应手术配合种类(管理范围) 达标 签名 护士长(上级护士签名) 刘玮 N3 重视理论联系实际,具有熟练的 专业技能,能完成高难度的手术 配合,如颅底显微手术、血管外 科、食道癌根治、胰头癌根治等, 并善于指导下[立即查看]

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    2018-04-19

    ICU护士核心能力培训计划我ICU护士核心能力培训分三阶段:一、准备阶段:根据核心能力要求及科室临床工作实际需求1.制定了不同层级护士核心能力培训计划1.1制定NI-1、NI-2、NI-3、N2、N3、N4包括临床实践、理论、个案护理1.2[立即查看]

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    2018-01-11

    心内科护士核心能力培训手册一、个人基本情况表 姓名 性别 出生年月 政治面貌 第一学历 毕业时间 现学历 毕业时间 职称 职务 工作年限 晋升晋级情况 职称 晋升时间 层级 新毕业/试 N0级 用期护士 护士 N1级 护师 N2级 主管护师[立即查看]

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    2017-09-28

    ic护士核心能力培训计划重症医学科创建省级青年文明号—— 人才培养 ICU护士核心能力培训计划 我ICU护士核心能力培训分三阶段: 一、准备阶段: 根据核心能力要求及科室临床工作实际需求 1.制定了不同层级护士核心能力培训计划 1.1制定N[立即查看]

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    2019-02-02

    急诊专科护士核心能力培训.ppt以等级医院评审标准为目标做好急诊护士专科技能培训南方医科大学第三附属医院护理部 熊勇主任护师主要内容1、制定培训目标2、评估培训对象及条件3、制定培训计划4、实施培训计划5、评价培训效果一、制定培训目标1[立即查看]

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    2019-02-23

    年度级护士核心能力培训一、级护士培训实施方案 [立即查看]

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    2019-02-21

    中国护士核心能力量表 年龄:最终学历:职称:所在科室:工作年限: 尊敬的同事: 您好!感谢您参与本次护士核心能力调查,本调查仅用于本研究使用,您所填写的所有信息将保密,请您认真填写每一项内容,在相应的空格内画“√”,请勿空项。谢谢合作!护理[立即查看]

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    2019-05-03

    护士核心能力的培养护士核心能力的培养程国荣去除PPT模板上的--无忧PPT整理发布的文字首先打开PPT模板,选择视图,然后选择幻灯片母版然后再在幻灯片母版视图中点击&dqo;无忧PPT整理发布&rdqo;的文字文本框,删除,保存即可更多PP[立即查看]

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    2011-08-27

    护理管理2010年 3月 第 1O卷3期 护 理 管 理 杂 志 Jora of Nrsig Admiistratio Mar,2010 V01.1O No.3 护士核心能力的研究进展 丛 丽 .赵光红 【摘要】通过介绍护士核心能力的概念、[立即查看]

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    2019-06-06

    护士核心能力考核[立即查看]

  • ICU专业护士核心能力培训对护理质量的影响.docxICU专业护士核心能力培训对护理质量的影响余 帅南阳市中心医院重症医学科,河南南阳 473000[摘要] 目的 探讨ICU护士进行核心能力的培训,通过培训前后的护理差错率探究其对护[立即查看]

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    2018-08-29

    说明1、本手册为急诊护士核心能力培训及考核使用。2、培训方式采取理论培训(自学和集中培训),临床实践(临床导师带教、实践操作、或操作技能情景训练等)。3、通过不同阶段、不同级别的量化急诊护士核心能力培训及考核,各层级急诊专业护士核心能力培训[立即查看]

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    2018-05-22

    宝典ICU护士核心能力培训计划ICU护士核心能力培训计划 我ICU护士核心能力培训分三阶段: 一、准备阶段: 根据核心能力要求及科室临床工作实际需求 1.制定了不同层级护士核心能力培训计划 1.1制定NI-1、NI-2、NI-3、N2、N3[立即查看]

  • 护士核心能力与分层培训南京医科大学第二附院报告内容一、护士培训现状二、核心能力模块三、临床实践四、应用体会一、护士培训现状1、目前护士培训阶段岗前培训(1-4周)规范化培训(0-3年)专科培训(长期)继续教育(长期)护理管理培训等全院各专科[立即查看]

  • 人民医院急诊专业护士核心能力培训手册XX市XX区人民医院急诊专业护士核心能力培训手册(N1级第二阶段)姓名:学历:导师:入科时间:2009年9月启用时间:2011年1月护理部编制手册目录手册目录一、手册的使用说明二、核心能力训练三、个案项目[立即查看]

  • 肛肠外科护士核心能力培训手册N1级护士分层核心能力培训手册 姓名:______________科室:_肛肠外科______层级:__N1___________目录1.《护士分层核心能力培训手册》使用说明&heip;&heip;&heip;&[立即查看]

  • 参加重症监护专业护士核心能力培训心得体会前段时间我有幸参加**市护理学会举办的重症监护专业护士核心能力培训班,获益良多,感受深刻。 本次课程安排前四天是理论培训,后三天是参观学习。理论培训印象较深的是介绍护理新技术新理论:如ECMO(体外膜[立即查看]

  • xo[医药]急诊护士核心能力培训考核手册说 明 1、本手册为急诊护士核心能力培训及考核使用。 2、培训方式采取理论培训(自学和集中培训),临床实践(临床导师带教、实践操作、或操作技能情景训练等)。 3、通过不同阶段、不同级别的量化急诊护士核[立即查看]

  • 科室护士核心能力层级培训计划实施5科护士核心能力层级培训计划实施 (高级责任护士) 培 训 内 容 考时 核 知 识 目 标 技 能 目 标 间 1、参与病房护理质量管理控制 1、确保科室内环境整洁、舒适、安 一2、 “三基”训练 静和安全[立即查看]

  • [指导]科室护士核心能力层级培训计划实施5科护士核心能力层级培训计划实施(高级责任护士) 培 训 内 容 考时 核 知 识 目 标 技 能 目 标 间 1、参与病房护理质量管理控制 1、确保科室内环境整洁、舒适、安 一2、 “三基”训练 静[立即查看]

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