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护士分层培训计划

本专题为护士分层培训计划相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含[设计]护士分层培训计划,精品护士分层培训计划,护士分层培训计划[策划]等
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    2017-09-17

    [设计]护士分层培训计划护理人员分级培训计划 为了加强我院护理人员护理质量管理,提高护理人员的整体素质,根据我院的实际情况,特补充制定各级护理人员培训计划。 一、N1级护士培训计划 (一)岗前培训 培训目标:使新护士树立爱岗敬业、以病人为中[立即查看]

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    2017-09-17

    精品护士分层培训计划护士分层培训计划对各级护理人员继续教育的培训内容与安排: 1、每月集中组织护理业务学习和护理查房,其余时间以自学为主。2、每月可使进行护理理论知识考试和护理技术操作考核。 3、参加医院组织的各项学术讲座和护理理论与操作考[立即查看]

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    2017-09-15

    护士分层培训计划[策划]护理人员分级培训计划 为了加强我院护理人员护理质量管理,提高护理人员的整体素质,根据我院的实际情况,特补充制定各级护理人员培训计划。 一、N1级护士培训计划 (一)岗前培训 培训目标:使新护士树立爱岗敬业、以病人为中[立即查看]

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    2017-09-15

    护士分层培训计划[教育]护士分层培训计划对各级护理人员继续教育的培训内容与安排: 1、每月集中组织护理业务学习和护理查房,其余时间以自学为主。2、每月可使进行护理理论知识考试和护理技术操作考核。 3、参加医院组织的各项学术讲座和护理理论与操[立即查看]

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    2017-09-17

    护士分层培训计划[精品],,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,护士分层培训计划对各级护理人员继续教育的培训内容与安排: 1、每月集中组织护理业务学习和护理查房,其余时间以自学为主。2、每月可使进行护理理论知识[立即查看]

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    2019-02-08

    2012年心内科护士分层培训计划 N1护士(工作1年内) 目标:1、熟悉病区各班工作程序、各班工作要求及职责。 2、熟悉护理人员文明礼仪服务规范及着装仪表规定。 3、基本掌握与病人及家属的沟通技巧。 4、熟悉本科室患者各个阶段健康指导的内容[立即查看]

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    2019-02-13

    2018年护理人员分层次培训计划护理人员培训是优化护理人力资源结构,激发护理人力资源潜力,提高人力资源使用效率的有效措施。为提高各阶段人员的临床工作能力,保障护理安全,特制定2017年护理人员分层次培训计划,具体内容与要求如下:一、 培训目[立即查看]

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    2019-01-31

    2014年五官科护士分层培训计划 一.2014年五官科护士分层培训目的 1.2014年培训目的:根据不同层级的护士安排不同等级的病人,落实各层次护士分层管理, 实施护士分层次规范化管理与培训。 2.预培训护士的数量与结构,N1护士20—25[立即查看]

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    2019-02-23

    2016年儿科护士分层培训计划 为了加强护理人员业务培训,不断提高护士的业务素质与能力,结合我科实际情况拟制订如下培训计划: 抓好在职教育,提高护理“三基”理论知识和操作技能水平,尤其加强对低年资护士、新入科护士的培训及指导,加强训练小儿头[立即查看]

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    2019-02-16

    广汉市中医医院 手术室护士分级培训计划及岗位职责 手术室是手术科室治疗抢救的重要场所,随着手术科室的发展而发展,为提高手术室整体护理质量,保障手术安全、高效、顺利进行;为提高手术室护士的专业技术水平,提高手术配合质量;同时,为了给手术病人提[立即查看]

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    2018-01-11

    护士分层培训计划内一科护士层级培训计划 N0级护士培训计划 一、培训对象:第一学历为中专,在本院工作未满2年的护士;第一学历为大专、本科,在本院工作未满1年的护士,或本院工作满1年以上未取得执业证的护士。 二、培训目标: 1、熟悉医疗卫生法[立即查看]

  • 2014年护士分层培训计划、实施方案.doc护士分层培训为保障优质护理服务的深入开展,应加强对护士的分层培训,根据各级护士的能力标准及岗位要求制定相应的培训计划,不同层级的护士培训内容有所侧重,不仅要加强“三基”(基础理论、基础知识、基础技[立即查看]

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    2018-05-08

    中医院护士分层培训计划岳阳市中医院护士分层培训计划N0级护士培训计划一、培训对象:未取得护士执照的新护士;二、培训目标:1、熟悉医疗卫生法律、医院各项规章制度、岗位职责;熟悉本科的配置与布局,工作制度、工作职责、工作流程。2、掌握基础护理操[立即查看]

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    2018-05-08

    内科护士分层培训目标及计划2013年内科护士分层培训目标及计划为了加强对护理人员继续教育,不断提高护理人员理论水平和技术操作水平,提高我科护理人员的综合素质使护理工作与医疗技术快速发展相协调,结合我科护理人员的特点,对护理人员采取不同层次不[立即查看]

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    2018-01-16

    2013年妇产科护士分层培训计划为加强妇产科护理人员业务培训,不断提高护士的业务素质与能力,特制订培训计划如下: 一、新进护理人员培训 1、培训目标: ? 掌握医院的规章制度、护理核心制度及相关医疗法律法规。 ? 掌握科室环境、常用电话号码[立即查看]

  • 耳鼻喉科2013年护士分层培训计划 2耳鼻喉科2013年护士分层培训计划 培训日期 时间 项目 内 容 培训对象 培训形式 培训者 考核形式 考核日期 时间 备注 2012.10.11 17:10 咽部疾病的健康教育 N0-N2 集中授课 [立即查看]

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    2017-09-16

    2014年产科护士分层培训计划2014年产科护士分层培训计 为加强产科护理人员业务素质,不断提高护士的业务素质与能力,特制订培训计划 一、 新进护理人员培训 1、 培训目标, ? 掌握医院的规章制度、护理核心制度及相关医疗法律法规。 ? 掌[立即查看]

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    2017-09-16

    心内科护士分层培训计划内科护士分层培训计划 工作1年内 目标:1、熟悉病区各班工作程序、各班工作要求及职责。 2、熟悉护理人员文明礼仪服务规范及着装仪表规定。 3、基本掌握与病人及家属的沟通技巧。 4、熟悉本科室患者各个阶段健康指导的内容。[立即查看]

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    2017-09-16

    科室护士分层培训计划科室护士分层培训计划 科室护士分层培训计划 2016-09-19 09:31 来源:医学教育网 【大 中 小】【在线打印】【纠错】 科室护士分层培训计划 一、护理培训: 1、护理分层次培训以抓落实为主,注重培训效果,强调[立即查看]

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    2017-09-15

    [指南]护士分层培训计划2015年护士培训、考核方案一、指导思想 以医院“标准化建设”为导向,以青岛市护理质控中心《二级医院护理质量控制标准(试行)》为标准,紧紧围绕“质量”“安全”这个核心,为医院的发展建设一支高素质的护理队伍。 二、培训[立即查看]

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    2017-09-25

    急诊科2012护士分层培训计划----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 2012年急诊科N1级护[立即查看]

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    2017-09-25

    急诊科2013护士分层培训计划----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 2013年急诊科N1级护[立即查看]

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    2017-09-25

    [说明]护士分层培训计划护士分层培训计划对各级护理人员继续教育的培训内容与安排: 1、每月集中组织护理业务学习和护理查房,其余时间以自学为主。2、每月可使进行护理理论知识考试和护理技术操作考核。 3、参加医院组织的各项学术讲座和护理理论与操[立即查看]

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    2017-09-25

    [专题]护士分层培训计划护士分层培训计划对各级护理人员继续教育的培训内容与安排: 1、每月集中组织护理业务学习和护理查房,其余时间以自学为主。2、每月可使进行护理理论知识考试和护理技术操作考核。 3、参加医院组织的各项学术讲座和护理理论与操[立即查看]

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    2017-09-25

    2014年儿科护士分层培训计划2014儿科护士分层次培训计划 一、一级护士(临床工作3以内护士) 培训目标 使新护士树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念,自觉遵守职业道德和护士行为规范,履行护士神圣的职责,努力学习、刻苦钻研护理知识和技能,[立即查看]

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    2017-10-18

    骨科护士分层培训计划篇一:骨科分级培训计划 2013年骨科分级护士培训计划 为加快科室护理队伍素质建设和人才培养,规范护士在职继续教育(本文来自:WwW.hNbox.cOm 博旭 范文 网:骨科护士分层培训计划),优化护理人员知识结构提高护[立即查看]

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    2017-10-07

    五病区护士分层管理及培训计划药依科护士分层管理及培训计划(实际运行) 一、护士分层情况: 一级一档: 岩孟相 李朝珠 李晓蓉 杨贺 陈燕 一级二档: 李梅竹 一级三档: 杨才仙 袁 雪 自爱梅 二级护士: 王 涛 刘建平 三级护士:张建平 [立即查看]

  • 2013年内科护理培训与考核计划 时间 病 区 负责人 题 目 培训或考核方式 培训对象 2013-3     新生儿缺血缺氧性脑病的护理 面授 N1-N4 2013-3     幼年型类风湿性关节炎的护理 面授 N1-N4 2013-3 [立即查看]

  • 2014年护士分层培训计划 根据护理工作要求及成人教育特点,我院对不同层次的护理人员明确培训目标,制订相应培训计划,实行分层次分岗位培养和评价,建立以临床和专业成长需要为中心的系统化护理在职培训体系,提高护理人员职业素质与能力,促进护理人员[立即查看]

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    2019-02-18

    2017年各层级护理人员培训及考核计划 为了加强对护理人员继续教育,提升护理质量及护理人员的基础知识、业务水平,提高全院护理人员的综合素质,护理部结合本院护理人员的特点,特制定各层级护理人员培训及考核计划如下: 培训对象:全院护理人员。 培[立即查看]

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