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培训需求分析表

本专题为培训需求分析表相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含培训需求分析表(管理层),培训需求分析表,组织层面培训需求分析表(1)等
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  • 1分
    42
    54.5KB
    2011-02-11

    培训需求分析表 部门: 培训课题: 化妆品卫生与GMP要求 日期: 签名: 工作年限: ○<1年 ○1-2年 ○3-4年 ○>5年 (备注:请在所选项目上画横线) 需求分析重点内容(管理层): ​ 化妆品行业GMP运营分析 ​ 管理层希[立即查看]

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    2017-09-17

    培训需求分析表培训需求分析表一 部门: 岗位: 绩效考核分析法 季度/月份 绩效考核结果与绩效 针对绩效结果,从工作职责、工作能力、工作态度及管理流程方面所分析出来的岗位面谈记录 员工不足之处 第一季度 1、2、3月 第二季度 4、5、6月[立即查看]

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    2013-01-28

    企业培训需求调研表——苏州中能企业管理咨询有限公司[立即查看]

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    2013-01-30

    企业培训需求调研表——苏州中能企业管理咨询有限公司[立即查看]

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    2017-09-17

    培训需求分析表培训需求分析表一 部门: 岗位: 绩效考核分析法 季度/月份 绩效考核结果与绩效 针对绩效结果,从工作职责、工作能力、工作态度及管理流程方面所分析出来的岗位面谈记录 员工不足之处 第一季度 1、2、3月 第二季度 4、5、6月[立即查看]

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    2017-12-03

    培训需求分析表 培训需求分析表 您所填写的内容,对于认知您的个人能力和发展潜能非常重要~同时,也将有助于我们有针对性地做好培训计划。谢谢您的合作~(每个项目后有三个程度说明,请根据您的实际情况选择。程度从1分到5分) 培训项目 含义 重要程[立即查看]

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    2017-10-07

    员工培训需求表汇总分析员工培训需求表汇总分析 一、 调查问卷及调查对象 为了有效的制定2013年湖北******公司内部员工培训计划,我部设计了《员工培训需求表》。针对公司全体员工进行问卷调查,通过此项行动,获取相应的培训需求和信息。经过对[立即查看]

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    2017-09-29

    培训需求表申请部门 申请日期 拟定培训日期 受训人员 岗位: 人员: 其它情况: 培训内容 培训师建议 其它说明 培训需求申请理由: 申请部门主管: 日期: 年 月 日 安排意见: 行 主管: 日期: 年 月 日 政 培训时间 培训地点 培[立即查看]

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    2017-09-16

    财务部各岗位培训需求分析表专业知识与技能类培训 通用技能类培训 财务部岗位 管理技能类培训 1(企业战略发展与规划 2(预算管理与预算编制技巧 3(企业现金流管理与控制 财务总监 4(企业赊销与风险控制 5(用财务管理为企业盈利 1(卓越领[立即查看]

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    2013-01-31

    企业工作层面培训需求分析调研表——苏州中能企业管理咨询有限公司[立即查看]

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    2013-01-31

    企业工作层面培训需求分析调研表——苏州中能企业管理咨询有限公司[立即查看]

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    2013-01-31

    企业工作层面培训需求分析调研表——苏州中能企业管理咨询有限公司[立即查看]

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    2013-01-31

    企业工作层面培训需求分析调研表——苏州中能企业管理咨询有限公司[立即查看]

  • 016岗位培训需求分析表——市场部经理岗位培训需求分析表——市场部经理 分析项目 优 良 中 低 差 1. 能够独立组织市场开发工作 2. 具备较强的组织、计划、控制、协调能力 3. 具备较高的谈判技巧 4. 具备较强的人际交往能力 5. [立即查看]

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    2017-10-18

    培训需求分析一、培训需求调查概况 (一) 调查问卷及调查对象 为了有效提高调查的针对性及可信度,特设置了《培训需求问卷调查表》。经过数据整理分析,基本能反映客观事实和大部分学员对培训工作的评价和期望。 (二)调查表结构与内容 调查表分二个部[立即查看]

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    213.0KB
    2010-10-30

    培训需求分析培训需求分析学习内容学习内容一、培训需求分析的概念二、培训需求调查的方法三、培训需求分析的层次及内容四、撰写培训需求分析报告学习内容学习内容一、培训需求分析的概念二、培训需求调查的方法三、培训需求分析的层次及内容四、撰写培训需求[立即查看]

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