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职场压力与情绪管理

爱问共享资料综合频道提供职场压力与情绪管理资料,职场压力与情绪管理免费下载,包括职场压力与情绪管理,乐在工作——职场压力与情绪管理,职场压力管理与情绪调控资料等,同时你也可以上传职场压力与情绪管理相关资料,分享给广大网友!
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    43.0KB
    2017-10-13

    职场压力与情绪管理职场压力与情绪管理 课程目标: 1(用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪; 2(掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧; 3(焕发工作与生活的热情,建立融洽的社会关系与工作关系; 4(提升幸福指数与工作满意度,提高工作绩效[立即查看]

  • 缓解压力的方法乐在工作——职场压力与情绪管理 有田氏开心农场HR主题沙龙活动 2011.08.14下午3:00-6:00 厦门市环岛路黄厝村茂后社南闽2727号 心理咨询主任 张少洋演讲 讲者经历: 结构心理治疗师 专业方向:儿童艺术治疗 [立即查看]

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    2017-10-10

    职场压力管理与情绪调控陈馨贤-职场压力管理与情绪调控 课程概述 现代社会是一个“压力的年代”,我们几乎每天都生活在压力的刺激中,因压力而产生的不良反应,主要表现为焦虑、忧虑、抑郁、愤怒、过劳、神经衰弱等,以致造成身心疾病的困扰。给企业带来的[立即查看]

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    133
    2.4MB
    2012-05-20

    心理学资料 职与情绪压力管理场心理调适 职与情绪压力管理场心理调适 课 程 内 容 [立即查看]

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    266
    3.6MB
    2011-09-25

    压力与情绪职场壓力與情緒管理职场壓力與情緒管理 南天竺管理咨询2010年8月11-12日仝君教练——曹同军仝君教练——曹同军北京航空航天大学 MBA中国市场总监资格认证 特邀培训师国际专业教练协会 注册企业[立即查看]

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    298
    77.5KB
    2010-10-28

    情绪控制公开课报名表 职场压力与情绪管理 Pressre & Mood Maagemet 2010年11月09-10日上海 【主办单位】BCG-百乔罗管理咨询有限公司 【收费标准】2200元/人 2天(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)。[立即查看]

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    2017-10-13

    情绪压力管理与职场心理养生《与压力共舞,做快乐员工 ——情绪压力管理与职场心理养生》 【学习目标和收益】了解压力的来源,通过测试了解自身的压力状况,从心理学、医学、管理学多个角度全面诠释过大压力对企业以及自身带来的危害,认识到企业及员工管理[立即查看]

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    12.5KB
    2017-09-18

    职场压力与情绪管理培训心得《职场压力与情绪管理》培训心得 随着社会不断的进步、企业不断的发展,对于我们来说压力越来越大,压力一大工作起来就会力不从心,甚至说严重点:被压力压地喘不过气来。故很多人不知道怎样减压,找不出压力真正存在的原因,我亦[立即查看]

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    2011-12-09

    职场心理调适与情绪压力管理 职场心理调适与情绪压力管理 职场心理调适与情绪压力管理 周 琳 [立即查看]

  • 1分
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    1.3MB
    2011-09-25

    压力与情绪职场压力与情绪管理技能培训主讲:沈清仪咨询热线:0371-53767886讲师简介讲师简介知名企业培训师中华礼仪协会资深顾问中国礼仪培训网核心礼仪讲师实战派品牌营销策划专家AIS国际形象设计师高级美容师,企业形象塑造专家 沈清仪[立即查看]

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    20.5KB
    2017-12-28

    09 职场压力与情绪管理职场压力与情绪管理 课程背景: 在竞争时代,企业面临的生存及发展的压力非常大,而作为企业中坚力量的管理者们同样承受着巨大压力,过大的压力不但会影响他们的身体状况,而且影响企业目标的有效达成,影响企业的运转效率。工作压[立即查看]

  • 职场压力与情绪管理培训心得体会报告参加《职场压力与情绪管理》培训心得报告 2012年5月26日,我有幸参加了公司组织的《职场压力不情绪管理》培训,在学习课程中,北大郝老师通过活泼多样、互劢竞争的讲课方式,在愉快欢乐的气氛中,很好地传授了压力[立即查看]

  • wu课程目标· 减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升职场绩效;· 辨别压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生;· 掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法;· 增强正面情绪,处理负面情绪,解除心理上的限制性[立即查看]

  • [宝典]职场压力与情绪管理(标配) 2天职场压力不情绪管理 2014版[2天 标配]——从压力山大走向心灵旺盛 培训课时:2天[12小时] 内训/公开课 课程受众:希望了解和掌握压力与情绪管理的具体方法,对职场绩效、情绪能量、不良个性、关系[立即查看]

  • 职场压力与情绪管理(标配) 2天[教材]职场压力与情绪管理 2014版[2天 标配]——从压力山大走向心灵旺盛 培训课时:2天[12小时] 内训/公开课 课程受众:希望了解和掌握压力与情绪管理的具体方法,对职场绩效、情绪能量、不良个性、关系[立即查看]

  • [优质文档]职场压力与情绪管理(标准版) 1天职场压力与情绪管理 2014版[1天]——从压力山大走向心灵旺盛 升级背景: 2012、2013年中国十大流行语中有“压力山大”和“何弃疗”。压力可算是“21世纪性的流行病”。世界知名办公方案提[立即查看]

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    416
    1.3MB
    2011-03-11

    职场如战场 如何生存 如何调控 如何减压 如何晋升? 朋友,告诉你职场的技能和众生百态。格林威治國際道統管理顧問公司 ‧天下一族網站‧職場EQ與情緒管理~逍遙的生活,瀟灑的過~格林威治國際道統管理顧問公司 ‧天下一族網站‧[立即查看]

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    1.2MB
    2017-09-30

    高绩效职场压力情绪管理课件[立即查看]

  • 职场减压训练四部曲-后危机时代的职场减压与情绪疏解之道周子淳主讲:周子淳职场减压训练四部曲后危机时代的职场减压与情绪疏解之道周子淳中医学临床专业NLP简快执行师DISC性格分析授证讲师上海市首届管理咨询师(2002年)研究领域:职场EQ减压[立即查看]

  • 颜玉-《职场压力情绪管理》课纲与压力共舞,做情绪主人 ——职场压力情绪管理 课程简介 你是否曾遇到: 业绩逼迫,工作压力山大, 任务恐惧,精力难以集中, 情绪反复,睡眠质量不高, „„ 当今的职场人士,由于工作业绩的压迫及人际关系的复杂,面[立即查看]

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    0
    18.0KB
    2017-12-28

    职场压力和情绪管理简介职场压力和情绪管理 【主讲老师】:安新强 【授课时间】:根据客户需要安排1—2天 【课程背景】: “最后的禁忌不是性,不是酗酒,不是毒品,而是职业压力对员工造成的伤害。”这是《财富》杂志向全世界提出的警告。在现代化进程[立即查看]

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    7.8KB
    2017-03-27

    职场情绪管理引言:一个成熟的职业人,应该有很强的情绪控制能力,要将情绪作为重要的精神资源管理起来,让其发挥重要的积极作用。积极情绪的表现:热情、活泼;愉悦、快乐;自信、高兴;活力、热诚;振奋、毅力;快乐、好奇;体贴、宽容;进取、努力;挑战、[立即查看]

  • 专业技术人员情绪管理与职场减压《专业技术人员情绪管理与职场减压》在线考试 时间限制:90分钟 一、单项选择题(共20小题,每小题2分) 1.“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”是下列哪种情感体验 A、道德感 B、美感 C、理智感 D、热爱感 [立即查看]

  • 面对压力该如何处理主讲:周子淳职场减压四部曲讲师介绍周子淳中医学临床专业NLP简快执行师上海市首届管理咨询师(2002年)昆山诚伟资讯管理有限公司高级讲师研究领域:职场EQ减压,品牌课程:《职场减压四部曲》企业危机管理,品牌课程:《危机管理[立即查看]

  • 《职场压力情绪管理》课纲 -颜玉老师与压力共舞,做情绪主人 ——职场压力情绪管理 课程简介 你是否曾遇到: 业绩逼迫,工作压力山大, 任务恐惧,精力难以集中, 情绪反复,睡眠质量不高, „„ 当今的职场人士,由于工作业绩的压迫及人际关系的复[立即查看]

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    2013-01-22

    人性的升华,素质的飞跃情绪与压力管理 情绪 ? 情绪,是人各种的感觉、思想和行为的一 情绪,是人各种的感觉、 种综合的心理和生理状态。 种综合的心理和生理状态。 ? 是对外界刺激所产生的心理反应。 是对外界刺激所产生的心理反应。 ? 附带的[立即查看]

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    2017-09-19

    情绪与压力管理员工职业生涯规划与发展 Compay Logo Compay Logo Cotets Why? 1 How? 2 Key isse 3 Roe Pay 4 Compay Logo 一、为什么要做职业发展 叶阿次 2005/04[立即查看]

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    2017-10-07

    压力与情绪管理通过学习《压力与情绪管理》,我学到了一些缓解压力的方法,受益颇丰。 大学时期对大学生个人来讲,是一个长身体和学知识的大好时期,也是一个选择性多发的时期,面临着学习目标的确立、大学生活的适应、交友恋爱和就业择职等等。随着社会的飞[立即查看]

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    4.9MB
    2014-03-28

    情绪与压力管理[立即查看]

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    601.0KB
    2014-02-21

    干部教育培训材料压力与情绪管理压力与情绪管理我们的体会我们的体会何谓压力压力是对精神和肉体承受力的一种要求谁都逃不掉有没有搞错?我是……认识自己的压力极限…认识自己的压力极限…你的同事不可能了解你的负重极限,你要清楚自己的承受能力并保证不超[立即查看]

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