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kfc员工手册

本专题为kfc员工手册相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含KFC肯德基连锁店员工培训手册,员工手册(肯德基KFC),kfc员工手册等
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    2011-01-28

    KFC肯德基连锁店员工培训手册  KFC肯德基连锁店员工培训手册 手册目录 一、服务箴言 二、你是训练员 三、训练员应具备的条件与工作责任 四、训练步骤检查表 五、如何协助工作伙伴 六、训练指导 服务箴言 DO  UNTO OTHERS W[立即查看]

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    2011-09-23

    好资料,你懂的!肯 德 基 员 工 手 册 标准化手册 ㈠.大堂: 一.准备工作: 1)检查是否有干净足量的工具,定位放在顾客看不见的地方,工具包括(抹布,捣压棒,扫把,地拖,地拖桶,玻璃清洁剂,玻璃刮,垃圾袋等; 2)检查洗手间内是否有洗[立即查看]

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    2012-04-19

    参考百胜餐饮集团YUM! Goba Restarats Ic中国肯得基( )餐饮有限公司 员工手册制定日期:2002/12/1修订日期:2002/12/12(第一版) 核准 审核 制定 目录第一章:公司简介1、 企业的框[立即查看]

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    2017-10-21

    KFC员工手册员 工 手 册 制定日期:2002/12/1 修订日期:2002/12/12,第一版, 1 核 审 制 准 核 定 目录 第一章:公司简介 一、企业癿框架 五、企业癿信念 二、企业癿戓略目标瑞 六、企业文化収展策略 三、企业癿[立即查看]

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    2017-10-17

    kfc员工手册各位亲爱的鸡宝宝们, 以下是公司规定的制度,希望大家在上班的时候,自觉遵守公司规定。 *纪律和处分 对违纪员工的处理分为下列几种, 1, 凡作出轻度违纪行为者,将受到口头警告, ,,2, 凡作出较重违纪行为者,将受到书面警告,[立即查看]

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    2013-06-03

    KENDEJI肯德基,店长手册,餐饮管理,海底捞,手册目录1、 服务箴言2、 你是训练员3、 训练员应具备的条件与工作责任4、 训练步骤检查表5、 如何协助工作伙伴6、 训练指导训练员工作室服务箴言DO UNTO OTHERS WHAT [立即查看]

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    2017-10-16

    kfc员工手册百胜餐胜集胜YUM, Goba Restarats Ic中肯得基; ,餐胜有限公司 国胜工手册制定日期,2002/12/1修胜日期,;第一版,2002/12/12核胜制准核定目胜第一章,公司胜介1、企胜的架 五、企胜的信念框2[立即查看]

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    2017-10-21

    KFC员工手册百胜餐饮集团YUM, Goba Restarats Ic 中国肯得基, ,餐饮有限公司 员 工 手 册 制定日期:2002/12/1 修订日期:2002/12/12(第一版) 核 审 制 准 核 定 1 目录 第一章,公司简介[立即查看]

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    2017-10-21

    (最新)kfc员工手册百胜餐饮集团YUM, Goba Restarats Ic 中国肯得基, ,餐饮有限公司 员 工 手 册 制定日期:2002/12/1 修订日期:2002/12/12(第一版) 核 审 制 准 核 定 1 目录 第一章,[立即查看]

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    2017-10-21

    员工手册(肯德基kfc)肯 德 基 员 工 手 册 标准化手册 ?(大堂: 一(准备工作: 1)检查是否有干净足量的工具,定位放在顾客看不见的地方,工具包括(抹布,捣压棒,扫把,地拖,地拖桶,玻璃清洁剂,玻璃刮,垃圾袋等; 2)检查洗手间内[立即查看]

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    2010-10-25

    KFC肯德基连锁店员工培训手册  KFC肯德基连锁店员工培训手册 手册目录 一、服务箴言 二、你是训练员 三、训练员应具备的条件与工作责任 四、训练步骤检查表 五、如何协助工作伙伴 六、训练指导 服务箴言 DO  UNTO OTHERS W[立即查看]

  • KFC肯德基连锁店员工培训手册ⅠKFC肯德基连锁店员工培训手册 一、服务箴言 二、你是训练员 三、训练员应具备的条件与工作责任 四、训练步骤检查表 五、如何协助工作伙伴 六、训练指导 DO UNTO OTHERS WHAT YOU WANT[立即查看]

  • [整理版]KFC肯德基连锁店员工培训手册KFC肯德基连锁店员工培训手册手册目录 一、服务箴言 二、你是训练员 三、训练员应具备的条件与工作责任 四、训练步骤检查表 五、如何协助工作伙伴 六、训练指导 服务箴言 DO UNTO OTHERS [立即查看]

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    40.5KB
    2011-12-06

    KFC 店长手册KFC肯德基店长手册 肯德基KFC店长手册(完整版)二、店长应有的能力三、店长不能具备的品质四、店长一天的活动五、店长的管理权限1、人员的管理2、缺货的管理3、损耗的管理4、收银的管理5、报表的管理6、卫生的管理7、促销的管[立即查看]

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    2011-09-26

    肯德基KFC[立即查看]

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    2009-11-13

    店长工作手册1、 店长的身份2、 店长应有的能力 3、 店长不能具备的品质4、 店长一天的活动5、 店长的管理权限1、人员的管理 2、缺货的管理3、损耗的管理 4、收银的管[立即查看]

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    2012-12-06

    肯德基内部资料广东 KFC 人流测试手册* 用于商圈内机会点的优先顺序的研究和新址的营业额预估;* 评估已开餐厅与当时预期的差异,为以后开店的预估提供参考经验;* 人流量的资料库建立及资料的丰富,为数据化开发提供基础;* 通过对人流[立即查看]

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    2013-06-03

    KENDEJI肯德基,店长手册,餐饮管理,海底捞,持用人 :本餐厅地址:本餐厅电话号码:区经理姓名:餐厅经理姓名:其他管理组姓名:第一次上班日期:时间:_服务员手册录(一)欢迎加入肯德基(二)肯德基简介· 我们的家谱· 我们的使命 •热情的[立即查看]

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    2012-08-20

    关于如何处理企业公共危机方面的[立即查看]

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    2011-11-08

    自己收集的资料店长工作手册1、 店长的身份2、 店长应有的能力 3、 店长不能具备的品质4、 店长一天的活动5、 店长的管理权限1、人员的管理 2、缺货的管理3、损耗的管理 [立即查看]

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    2011-04-11

    免费下载管理方面的经典文案店长工作手册 香提西点面包 店长工作手册 1、​ 店长的身份 2、​ 店长应有的能力 3、​ 店长不能具备的品质 4、​ 店长一天的活动 5、​ 店长的管理权限 1、人员的管理 2、缺货的管理 3、损耗的管理 4、[立即查看]

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    2011-05-16

    怎样成为肯德基在中国的特许经营加盟商 肯德基特许经营加盟指南 欢迎您加盟肯德基特许经营 亲爱的朋友, 中国百胜餐饮集团非常欢迎志同道合的伙伴加入肯德基特许经营加盟商, 共同开创美好的未来。 中国百胜餐饮集团是一家经营必胜客和肯德基等品牌的组[立即查看]

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    2012-12-24

    经营管理类,服装零售类KFC的店长工作手册,希望对大家有用,帮顶啊…… 内容: 内容: 一、 店长的身份 二、 店长应有的能力 三、 店长不能具备的品质 四、 店长一天的活动 五、 店长的管理权限 1、人员的管理         2、缺货的[立即查看]

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    38.0KB
    2012-09-22

    KFC店长工作手册店长工作手册1、 店长的身份2、 店长应有的能力 3、 店长不能具备的品质4、 店长一天的活动5、 店长的管理权限1、人员的管理 2、缺货的管理3、损耗的管理 [立即查看]

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    2018-04-02

    KFC人力资源管理手册人力管理 3 简介 7 标准 8 操作程序概述 9 操作程序 28 问题处理 32 附录 32 重要概念 37 小时销售表 38 员工可排班性表 39 日班表 40 周班表 41 人力控制表(地方) 42 休假申请表([立即查看]

  • 肯德基员工制度范文_KFC员工制度  肯德基(KetckyFried Chicke,肯塔基州炸鸡),简称KFC,是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业,下面是学习啦小编为你带来的肯德基员工制度范文,欢迎参阅。  肯德基[立即查看]

  • KFC肯德基---新进员工简介(公司---门店)更新文档正品 gx18.taobao.com QQ:975369788 新进员工简介(公司) 一、 欢迎词 二、 自我介绍,公司相关人员介绍 *培训主任(职责) *企划经理(职责) *培训助理[立即查看]

  • 【KFC系列管理培训表格】新进员工简介门店机会点 改进措施 部门 品质 产品保存期不明确 产品的陈列方式有待改进 产品的包装及包装材料的储存要求(需明确) 服务 服务态度 1、 笑容僵硬,无微笑。 2、 无主动招呼顾客 服务意识 1、 缺少[立即查看]

  • 肯德基(kfc)接待员(迎宾)培训手册默认分类 2010-04-05 12:33:38 阅读204 评论0 字号:大中小 订阅 第一章:接待员的要求 接待员是一个具有愉快开朗个性的人,并且她(他)是经过特别培训以便能够带动儿童及一般顾客与所[立即查看]

  • 肯德基(KFC)接待员(迎宾)培训手册第一章:接待员的要求 接待员是一个具有愉快开朗个性的人,并且她(他)是经过特别培训以便能够带动儿童及一般顾客与所有年龄层。她(他)是一位“儿童专家”,在餐厅及其它店外活动中照料儿童的需要及其所需关心的事[立即查看]

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