爱问 爱问共享资料 医院库
加入VIP
  • 赠专享资料下载特权
  • 付费资料8折起
  • 海量资料免费下
  • 专属身份标记
关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页

设计指标

爱问共享资料综合频道提供设计指标资料,设计指标免费下载,包括设计调查指标,停车场设计配件指标,绩效考核指标设计资料等,同时你也可以上传设计指标相关资料,分享给广大网友!
名称/格式 所需积分 下载次数 资料大小 上传时间
  • 1分
    2
    18.5KB
    2013-03-24

    社会调查。。。调查指标设计 大学生如何利用课余时间抽象定义:大学生是怎么分配自己课余时间的使用情况操作定义:大学与以往学习最大的不同点就是拥有葱郁的闲暇时间供自己分配,大学生如何利用自己这闲暇的课余时[立即查看]

  • 0分
    0
    113.5KB
    2017-09-19

    5  配 建 指 标5.0.1  城市建筑工程停车场(库)配建指标的选用,应符合表5.0.1配建指标级别及适用范围的规定。表5.0.1              配建指标级别及适用范围 指标级别 适用范围 Ⅰ 小城市 Ⅱ 中等城市 Ⅲ 大城[立即查看]

  • 0分
    12
    35.5KB
    2017-09-17

    绩效考核指标设计目 录 第1章 绩效指标设计与绩效考核 第2章 高层管理人员绩效考核 2.1 董事会关键绩效考核指标 2.2 监事会关键绩效考核指标 2.3 总经办关键绩效考核指标 2.4 总经理绩效考核指标量表 2.5 生产总监绩效考核指[立即查看]

  • 0分
    2
    24.5KB
    2017-10-06

    限额设计指标限额设计指标 限额设计指标 序号 业态 层数 结构形式 ?<#004699'>0.<#004699'>0<#004699'>0以上指标 ?<#004699'>0.<#004699'>0<#004699'>0以下指标 备注 钢筋含[立即查看]

  • 9分
    3418
    1.2MB
    2010-02-23

    关于KPI设计的基本知识KPI设计培训目录:一 KPI概念介绍二 KPI设计方法、流程介绍三 下一步工作安排目录:一 KPI概念介绍二 KPI设计方法、流程介绍三 下一步工作安排什么是KPIKPI(关键绩[立即查看]

  • 0分
    0
    25.5KB
    2017-11-13

    [设计]排序指标排序指标L一招鲜----MACD首红之起步长阳战法 得闲看贴学习,一时冲动,说到要出如题贴子,思来想去,应该言出必行。然工作较忙,时间无多,先附上排序公式,此排序用于在每天开盘5-30分钟内对个股按实时量比排序,满足要求的输[立即查看]

  • 2分
    0
    30.5KB
    2012-10-25

    污水处理厂设计水质 污水设计水质指标 项目 进水水质(mg/) 排放水质(mg/) 石油类 ≤500 10 CODcr ≤800 30 硫化物 <20 1.0 挥发酚 ≤40 0.5 悬浮物 ≤200 150 氨氮 50~70 5[立即查看]

  • 0分
    1
    18.5KB
    2017-09-18

    [教学设计]ARBR指标ARBR指标(买卖意愿指标),分为BR指标,AR指标,前者为买卖意愿指标,后者为买卖气势指标,AR可单独使用,BR必须与AR并用。AR指标又叫人气指标,BR指标又叫买卖意愿指标,它们是衡量市场上多空双方力量对比变化的[立即查看]

  • 2分
    4
    365.5KB
    2014-01-22

    很好的关于KPI设计方法技巧方面的课件。KPI指标设计流程KPI指标设计流程定期重点关注企业一级KPI变动状况,发现问题及时组织评估;定期召开经营检讨会,对阶段性经营管理状况进行检讨,制定对策;指标分解到部门,审核部门二级KPI,并确定绩效[立即查看]

  • 5分
    14
    20.5KB
    2010-10-28

    项目前期预测必须资料常用设计指标收集1、车辆设计面积指标非机动车位:自行车按1.5—1.8㎡每个考虑,摩托车按2.5㎡或2.8㎡每个考虑。机动车位:18㎡每个考虑,人防停车位按35㎡每个考虑,住宅:多层、小高层、高层、超高层区分[立即查看]

  • 9分
    1054
    1.2MB
    2010-10-23

    KPI设计培训目录:一 KPI概念介绍二 KPI设计方法、流程介绍三 下一步工作安排目录:一 KPI概念介绍二 KPI设计方法、流程介绍三 下一步工作安排什么是KPIKPI(关键绩效指标):是用来反映组织[立即查看]

  • 0分
    326
    25.5KB
    2011-07-29

    供大家共享酒店设计参考指标 单位换算:1KW=860Kca/h 1Rt=3024 Kca/h 1T汽=625,000 Kca 1.空调冷负荷:120W/M2 2.用电负荷:120W/M2 声缩制冷:0.7KW/Rt 其中: 照明 35W 电[立即查看]

  • 0分
    227
    537.5KB
    2011-01-26

    沥青道路施工用 11-3沥青路面设计指标11-4土基与路面材料强度指标 11-3沥青路面设计指标11-4土基与路面材料强度指标道桥系二○○七年五月第三节 沥青路面设计指标第三节 沥青路面设计指标一、路面结构的破坏模式与设[立即查看]

  • 部门经理指标及考核指标设计说明考核指标设计说明 平衡记分卡是一种全面的绩效考核体系,除了传统的财务指标之外,还提出了三个新的考核领域:客户,内部运营和学习成长。 财务层面,公司是否能够为股东创造价值, 客户层面,购买公司提供的产品和服务的直[立即查看]

  • 0分
    1
    106.0KB
    2017-09-20

    1.3.5民用建筑空调冷负荷的估算,可按表1.3—4的指标确定。部分民用建筑空调冷负荷的估算指标(W/m²) 表1.3—4 顺序 建筑类型及房间名称 室内人数 建筑负荷 人体负荷 照明负荷 新风量 新风负荷 总负荷 人/ m² W/m²[立即查看]

  • 0分
    3
    13.5KB
    2017-09-19

    月度绩效考核指标设计员工绩效考核包括月度绩效考核和年度绩效考核。年度绩效考核用来考核企业员工年度的工作情况,并针对完成情况发放奖金;月度绩效考核用来考核部门员工月度工作完成情况,是员工工资发放的依据。 月度考核指标设计的依据 1.部门月度计[立即查看]

  • 0分
    3
    10.5KB
    2017-10-18

    设计部绩效考核指标寿光人才网www.yrc.et 设计部绩效考核指标 考核绩效指标名称 指标内容 指标定义/公式 权重 评分规则及标准 数据来源 周期 产品图纸交付及及时交付的图纸/总交付的图纸 生产部 时率 ×100% 工艺质量部 产品图[立即查看]

  • 0分
    9
    26.5KB
    2017-10-15

    绩效指标设计与绩效考核1.1 绩效指标设计 1.1.1 绩效考核概述 1. 绩效考核 绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应用各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价,并将评价[立即查看]

  • 0分
    1
    55.0KB
    2017-10-15

    关键绩效指标设计的方法绩效管理操作手册 人力资源部 二零零二年八月 目 录 第一部分:绩效管理综述 绩效管理 绩效管理过程 绩效管理适用对象 绩效指标的主要形式与内容 建立绩效管理系统的条件 第二部分:关键绩效指标体系建立 关键绩效指标含义[立即查看]

  • 0分
    0
    809.0KB
    2017-10-15

    销售团队绩效指标设计硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧) 上海光明乳业股份有限公司 绩效管理改进项目 销售团队绩效指标设计 目录 杭州销售团队ODS调研结果及分析 杭州销售团队访谈问题总结 地区销售人员绩效指标设计 硬商品买卖在阿里[立即查看]

  • 0分
    1
    18.0KB
    2017-10-06

    限额设计指标与措施.“重机项目”设计阶段投资、进度控制内容与措施(初稿) 设计管理主要分为三大块:投资控制、质量控制和进度控制。成本控制是项目管理中的重要环节,而限额设计又是最重要的一环。 在“重机项目”的设计管理中应着重应注意以下几点: [立即查看]

  • 0分
    8
    17.5KB
    2017-10-06

    限额设计指标与措施“重机项目”设计阶段投资、进度控制内容与措施(初稿) 设计管理主要分为三大块:投资控制、质量控制和进度控制。成本控制是项目管理中的重要环节,而限额设计又是最重要的一环。 在“重机项目”的设计管理中应着重应注意以下几点: 一[立即查看]

  • 0分
    6
    11.0KB
    2017-10-08

    设计人员绩效考核指标www.cjzk.com超级资料库 考核项目 标准要求 分值 考核标准 实例 纪律性 12分 无故不参加项目碰头会一 次扣2分 不服从项目负责人、专业负工 责人安排一次扣3分 作 责任性 12分 未按工作标准,造成不良影[立即查看]

  • 0分
    2
    19.0KB
    2017-09-28

    项目绩效评价指标的设计项目绩效评价指标的设计,经济, 潘春林 约3816字 近十年来,财政部门紧紧围绕社会主义公共财政框架总目标,深入研究国家预算分配政策,深化完善部门预算改革,积极推进转移支付制度、国库集中支付制度和政府集中采购制度为核心[立即查看]

  • 0分
    0
    33.0KB
    2017-09-29

    设计和分解销售指标【本讲重点】 四类销售指标 财务贡献指标的确定 其他三类销售指标的确定 【自检】 管理控制销售队伍的核心目的是什么,为了达到这个目的,与销售代表沟通时,什么内容最难达成一致, 四类销售指标 管理控制的核心目的就是为了获取最[立即查看]

  • 0分
    4
    35.5KB
    2017-09-30

    怎样设计员工绩效考核指标以前成功靠机会,未来成功靠智慧。不学习,何来智慧, 作好员工绩效管理工作,最难的事莫过于教会“顶头上司”给他们的下属设计“绩效考核指标”。现在,谨就这件事里面的管理哲学与管理技术问题,与诸位企业同仁谈谈个人的一些体会[立即查看]

  • 0分
    1
    35.0KB
    2017-10-10

    绩效考评指标体系设计探究摘要: 绩效考评指标体系的建立是有效地组织绩效考评,实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保证。设计一个科学合理的绩效考评指标体系是一个企业实施绩效考评工作取得成功的基础和关键。本文结合笔者所在企业正在试行的员工[立即查看]

  • 0分
    3
    21.0KB
    2017-09-30

    员工绩效考核指标的设计作好员工绩效管理工作,最难的事莫过于教会“顶头上司”给他们的下属设计“绩效考核指标”。现在,谨就这件事里面的管理哲学与管理技术问题,与诸位企业同仁谈谈个人的一些体会: 要考核的到底是什么? 管理员工绩效,就是为了提高每[立即查看]

  • 0分
    9
    13.0KB
    2017-09-30

    平面设计师绩效考核指标公司市场部为了规范管理,准备给各岗位都制定绩效考核指标。其中设计师的岗位职责是: a.按照要求设计并制作推广物料(包括海报、DM、展架、喷绘、网站页面等) b.负责印刷供应商的甄选和比价 c.负责协调物料的安装及宣传品[立即查看]

  • 0分
    0
    17.5KB
    2017-09-18

    采暖设计热负荷指标目录 定义 英文词条名: 单位 计算方法 设计规范与节能标准差异比较分析 定义 英文词条名: 单位 计算方法 设计规范与节能标准差异比较分析 展开 编辑本段定义 采暖设计热负荷概算指标中常见的有体积热负荷指标、面积热负荷指[立即查看]

热门下载资料排行

热点搜索

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利