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酒店绩效考核表格

爱问共享资料综合频道提供酒店绩效考核表格资料,酒店绩效考核表格免费下载,包括酒店绩效考核表格,酒店部门绩效考核表格,酒店员工绩效考核表格资料等,同时你也可以上传酒店绩效考核表格相关资料,分享给广大网友!
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    2017-09-30

    酒店绩效考核表格海域===== 汉廷商务酒店员工级绩效考核项目对照表 评 分 说 明 序号 考核项目 赋分 10分—9分 8.9分—7分 6.9分—5分 4.9以下 没有迟到、早退、请假、病假、离岗、出现有迟到、早退、离岗、出现有迟到、早退[立即查看]

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    2017-09-30

    酒店部门绩效考核表格工程保安部 年 月度考核表 绩效档级: 项目及考核内容 配 分 领导评分 保障旅客及员工人身财产安全。 5 保障酒店设施安全运行。 5 安全 查找酒店内消防安全隐患并及时改正,保障酒店的消防安全。 5 25分 做好员工安[立即查看]

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    2017-09-30

    酒店员工绩效考核表格员 工 级 绩 效 考 核 项 目 对 照 表 评 分 说 明 序号 考核项目 赋分 10分—9分 8.9分—7分 6.9分—5分 4.9以下 没有迟到、早退、请假、病出现有迟到、早退、离岗、出现有迟到、早退、离岗、出现[立即查看]

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    2017-09-18

    酒店绩效考核 表格 领班考评XX酒店领班级员工年度工作绩效评估表 部门 姓名 职务 工号 评估时间 年 月 日 评价尺度及分数:优秀(100分),良好(80分),一般(60分),较差(40分),极差(20分) 类别 考评项目 项目描述 权重[立即查看]

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    2017-09-18

    酒店绩效考核 表格 员工考评XX酒店员工工作绩效评估表 部门 姓名 职务 工号 评估时间 年 月 日 评价尺度及分数:优秀(100分),良好(80分),一般(60分),较差(40分),极差(20分) 类别 考评项目 项目描述 权重 评分 平[立即查看]

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    2017-10-20

    [修订]酒店HR绩效考核表格员工绩效评价表(一)姓名: 部门: 岗位: 评价日期:评价尺度 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 优 良 中 可 差 A(严格遵守工作制度,有效利用工作时间; 14 12 10 8 6 B(对工作持积极态度[立即查看]

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    2017-10-20

    酒店HR绩效考核表格员工绩效评价表(一) 姓名: 部门: 岗位: 评价日期: 评价尺度 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 优 良 中 可 差 A(严格遵守工作制度,有效利用工作时间; 14 12 10 8 6 B(对工作持积极态度; [立即查看]

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    2017-10-20

    酒店HR绩效考核表格[教学]员工绩效评价表(一)姓名: 部门: 岗位: 评价日期:评价尺度 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 优 良 中 可 差 A(严格遵守工作制度,有效利用工作时间; 14 12 10 8 6 B(对工作持积极态度[立即查看]

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    2017-10-20

    酒店hr绩效考核表格精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- --------------------------------------[立即查看]

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    2017-10-20

    [指导]酒店HR绩效考核表格员工绩效评价表(一)姓名: 部门: 岗位: 评价日期:评价尺度 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 优 良 中 可 差 A(严格遵守工作制度,有效利用工作时间; 14 12 10 8 6 B(对工作持积极态度[立即查看]

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    2017-10-20

    [工作]酒店HR绩效考核表格员工绩效评价表(一)姓名: 部门: 岗位: 评价日期:评价尺度 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 优 良 中 可 差 A(严格遵守工作制度,有效利用工作时间; 14 12 10 8 6 B(对工作持积极态度[立即查看]

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    2012-05-30

    考核格式及内容 员 工 级 绩 效 考 核 项 目 对 照 表 序号 考核项目 赋分 评 分 说 明 10分—9分 8.9分—7分 6.9分—5分 4.9以下 1 出勤纪律 10 没有[立即查看]

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    2017-12-20

    [原创]酒店HR绩效考核表格员工绩效评价表(一)姓名: 部门: 岗位: 评价日期:评价尺度 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 优 良 中 可 差 A(严格遵守工作制度,有效利用工作时间; 14 12 10 8 6 B(对工作持积极态度[立即查看]

  • 酒店员工绩效考核表格 投稿:孔墫墬酒店员工绩效考核表格 投稿:孔墫墬 客房部人员绩效考核表 被考核者姓名 考核阶段 考核 内容 工作 态度 考勤状况 工作主动性 工作责任感 2% 4% 4% 出勤率的高低,迟到、早退情况 积极、主动地完成本[立即查看]

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    2017-10-08

    绩效考核表格员工工作表现/贡献评估表 (非管理人员用) 被评价者个人资料: 姓名: 性别: 年龄: 部门: 评估日期: 任职时间: 职位: 评价标准和操作说明: 请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A.,10分, 出色~绩效特别优秀~并始终[立即查看]

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    2017-10-08

    酒店绩效考核酒店绩效考核方案 一、总则 ,一,为了保证酒店的总体目标的实现~建立有效的监督激励机制~加强部门之间的配合协作能力~提高酒店经营管理机制~特制定本方案。 ,二,本绩效考核方案适合酒店实行岗位工资的所有正式员工,外聘人员、计件工资[立即查看]

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    2017-09-15

    员工绩效考核表格高级职员考核表 (考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员) 姓名: 岗位名称: 总得分: 技术人员考核表 (考核对象:技术服务部人员) 岗位名称: 姓名: 考核日期: 业务人员考核表 (考核对象:营业部、销售部[立即查看]

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    2017-09-19

    绩效考核范本集员工绩效考核范本    3员工绩效评价表(一)    3员工绩效评价表(二)    4员工绩效评价表(三)    5员工绩效评价表(四)    6员工绩效评价表(五)    7员工绩效评价表(六)    8普通员工年度绩效评价[立即查看]

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    2017-10-05

    公司绩效考核表格某公司绩效考核大全 员工绩效评价表(一) 姓名: 部门: 岗位: 评价日期: 评价尺度 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 优 良 中 可 差 A(严格遵守工作制度,有效利用工作时间; 14 12 10 8 6 B(对工[立即查看]

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    2017-09-18

    KPI绩效考核表格绩效考核 员工绩效评价表(一) 姓名: 评价项目 部门: 岗位: 评价日期: 评价尺度 对评价期间工作成绩的评价要点 A(严格遵守工作制度,有效利用工作时间; 1(勤奋态度 B(对工作持积极态度; C(忠于职守,坚守岗位;[立即查看]

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    2017-09-18

    后勤绩效考核表格后勤职员考核表 项目及考核内容 配 分 上级审自 评 核 能保质保量,提前完成任务 30 能保质保量,按时完成任务 工作任务 25-29 30% 在监督下能完成任务 15-25 在指导下,偶尔不能完成任务 15以下 理解力极[立即查看]

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    2017-09-18

    仓库绩效考核表格仓库保管员工作业绩考核表 被考核人员 管辖仓库 考核部门 考核时间 实际考核项目 考核内容 考核标准 考核信息来源 分值 得分 抽查需建入库台账未建台账的扣2分;异常入库未记录 入库物资数量、发票、规格、外包装、保质期是否符[立即查看]

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    2017-09-18

    保安绩效考核表格保安员绩效考核表 部门 行政部 岗位 姓名 考核时间 年 月 考核项目 考核内容 扣分事由 考评者 扣分 1、出勤 迟到、早退,5分钟内扣1分/次,5~10分钟人力资源扣2分/次,10~20分钟扣5分/次,20分钟以上扣10[立即查看]

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    2017-12-19

    珠宝绩效考核表格2014 中国黄金金华旗舰店 珠宝顾问月绩效考核表 此表目的:明确珠宝顾问平日常规工作内容 此表对象:珠宝顾问 此表说明: 1、依据珠宝顾问岗位说明书,做好平日常规工作,此表每月考核一次。2、明确珠宝顾问平日常规的工作,养成[立即查看]

  • 酒店绩效考核办法 酒店行业绩效考核办法酒店行业绩效考核,是作为正式员工的评估制度而存在的,酒店行业的绩效考核时通过系统的方法、原理来判断员工在职务上的工作行为与工作效果,绩效考核是酒店行业管理者与员工之间进行管理沟通的重要活动,酒店行业的绩[立即查看]

  • 对于酒店来讲,酒店各部门之间相互的高效配合很重要。针对酒店绩效观念薄弱,工作积极性不高的员工来讲,设计一个合理有效的绩效考核的体系就显得尤为重要。一个有效的绩效考核的体系,可以提高员工的工作积极性,协调各部门之间的工作,不仅可以提高员工薪酬,也可以实现酒店的最大利益化,实现了员工与公司的双赢。由此可见,一个完善的绩效考核的体系,对酒店至关重要。[立即查看]

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