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人力资源管理师四级真题

本专题为人力资源管理师四级真题相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含2011年5月人力资源管理师四级真题题及答案,国家人力资源管理师四级简答真题(实操)及答案,人力资源管理师四级真题等
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  • 1分
    56
    48.0KB
    2011-10-19

    大家一起努力,通过四级考试吧人力资源管理师四级真题 理论知识 一、单项选择题 1、(C)是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。 (A)经济规律 (B)经济交替 (C)经济周期 (D)经济变动 2、面对劳动力市场,人们的身份不包括(B)。[立即查看]

  • 5分
    3
    80.5KB
    2013-09-22

    人资企业人力资源管理师四级真题一、职业道德(一)单项选择题(第1—8题)1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都要遵循的基本要求是(    )。A.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会B.敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创[立即查看]

  • 1分
    20
    503.5KB
    2012-05-23

    人力资源四级 http://www.zhiia.org 咨询热线:400-680-60602009年5月企业人力资源管理师四级真题职 业:企业人力资源管理师等 [立即查看]

  • 2分
    20
    587.5KB
    2012-05-07

    人力资源管理师四级真题2009年5月企业人力资源管理师四级真题一、职业道德(一)单项选择题(第1—8题)1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都要遵循的基本要求是( )。A.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会B.敬业[立即查看]

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  • 2013年11月企业人力资源管理师(四级)考试真题及详细答案2013年11月 企业人力资源管理师四级 第一部分 职业道德 (第,25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ?该部分均为选择题,每题均有四十备选项,其中单[立即查看]

  • 2008年11月企业人力资源管理师四级考试真题及答案解析第一部分 职业遭德 (第1,25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ?该部分均为选择题,每题均有四十备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两[立即查看]

  • 0分
    5
    415.5KB
    2017-10-18

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  • 0分
    2
    163.0KB
    2017-10-14

    人力资源管理师3级历年真题培训与开发 一、单项选择 1、现代培训活动的首要环节是()。 D P115 A、确定培训目标 B、确定培训范围 C、设计培训计划 D、分析培训需求 2、培训需求调查计划的内容不包括() A P119 ( A )主管[立即查看]

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