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酒店员工奖罚制度

本专题为酒店员工奖罚制度相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含酒店餐饮员工奖罚规章制度,商务酒店员工奖罚制度细则,酒店员工奖罚制度等
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    2017-03-31

    酒店餐饮员工奖罚规章制度  一、奖励  1、工作积极,团结同事。  2、员工过生日时,酒店为其赠送礼品。  3、工作能力优秀,不迟到,不早退,无旷工。  4、礼貌、热情、周到的服务,经常得到客人的好评。  5、所管理的器具、用具无破损、无丢[立即查看]

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    2017-03-30

    商务酒店员工奖罚制度细则  (一)处罚种类分为:  1、行政处罚:告诫、警告、辞退。  2、经济处罚:各类行政处罚附带相应的经济处罚。  ①告诫:罚款 5~50元;  ②警告:罚款 100~200元;  ③辞退:只发放按出勤日计算的基本工资[立即查看]

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    2017-09-19

    酒店员工奖罚制度为了进一步提高会馆员工素质,规范工作行为,激励员工积极性,特制定此制度。 一、奖励制度 1、员工过生日时,会馆为其赠送礼品。 2、业务能力优秀,不迟到,不早退,无旷工。 3、工作积极,团结同事,任劳任怨。 4、礼貌、热情、周[立即查看]

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    2017-09-18

    酒店客房部员工奖罚制度.酒店客房部员工奖罚制度 为配合客房各项工作的顺利进行,规范员工的工作行为,特制定此制度。 1、诚实是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。 2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解[立即查看]

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    2017-09-17

    餐厅员工奖罚制度员工奖惩制度 为引导员工积极向上,严明劳动纪律,维护本单位正常的经营管理秩序,奖优罚劣,促进经营管理工作的开展,制定本条例。 第一章 奖励 第一条 奖励的种类分为:精神奖励和物质奖励; 第二条 精神奖励包括:表扬、通报表扬、[立即查看]

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    2017-10-15

    国际酒店员工奖罚制度范文员工的管理工作一直令国内企业十分头疼,管松了,员工的纪律就容易涣散,管紧了,公司员工的离职率又回居高不下,酒店员工的管理更是如此。酒店是一个公众场所,所以酒店的每一位员工都代表着酒店的形象,一言一行都会影响到酒店的生[立即查看]

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    2017-10-15

    精华资料酒店员工奖罚制度酒店员工奖罚制度 奖罚条例(缺实施程序)一、处罚和奖励原则 (一)处罚种类分为: 1 、行政处罚:告诫、警告、辞退。 2 、经济处罚:各类行政处罚附带相应的经济处罚。?告诫:罚款 5,50元; ?警告:罚款 100,[立即查看]

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    2017-03-29

    酒店餐饮员工奖罚制度  一、奖励  1、工作积极,团结同事。  2、员工过生日时,酒店为其赠送礼品。  3、工作能力优秀,不迟到,不早退,无旷工。  4、礼貌、热情、周到的服务,经常得到客人的好评。  5、所管理的器具、用具无破损、无丢失。[立即查看]

  • 2013最新酒店餐饮员工奖罚制度实施模板 一、奖励制度 1、工作积极,团结同事。 2、员工过生日时,酒店为其赠送礼品。 3、工作能力优秀,不迟到,不早退,无旷工。 4、礼貌、热情、周到的服务,经常得到客人的好评。 5、所管理的器具、用具无破[立即查看]

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    2017-10-15

    2012-2013年酒店员工奖罚制度2012年11月底最新txt文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 酒店员工奖罚制度 一、工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工应服从上司安排,认真、努力做好上司[立即查看]

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    2017-09-19

    酒店奖罚制度来源:中国酒店招聘网 发布时间:2008-3-3 点击次数: 6409 奖罚条例 一、处罚和奖励原则 (一)处罚种类分为: 1、行政处罚:告诫、警告、辞退。 2、经济处罚:各类行政处罚附带相应的经济处罚。 ?告诫:罚款 5,50[立即查看]

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    2017-10-07

    员工奖罚制度一、奖励目的 激励先进,树立典型,调动一切积极因素,创造良好的工作环境和公司风气,提高服务质量,提高经济效益。 二、奖励条例 1、凡符合下列条件之一者,将酌情给予记功、记大功和晋升。 (1)为改革公司的经营管理积极提出合理化建议[立即查看]

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    2017-10-15

    酒店员工奖罚条例奖 罚 条 例 为引导员工积极向上~严明劳动纪律~维护酒店正常的经营管理秩序~奖优罚劣~促进经营管理工作的开展~制定本条例。 第一章 奖励 奖励的种类分为:精神奖励和物质奖励, 第一条 精神奖励包括:表扬、通报表扬、通令嘉奖[立即查看]

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    2017-10-08

    酒店客房奖罚制度酒店客房奖罚制度 来源:餐饮管理 发布时间:2010年08月02日 点击数: 1155 【字体:小 大】 【收藏】 1、奖励 1. 为宾客提供优良服务,受到书面或口头表扬者。 2. 发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发[立即查看]

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    2017-06-17

    酒店奖罚规章制度篇一:酒店奖罚规章制度一、处罚和奖励原则(一)处罚种类分为:1、行政处罚:告诫、警告、辞退。2、经济处罚:各类行政处罚附带相应的经济处罚。①告诫:罚款5~50元;②警告:罚款100~200元;③辞退:只发放按出勤日计算的基本[立即查看]

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    2017-10-21

    酒店厨房奖罚制度厨房奖罚制度 奖励制度 1、 当月5S检查扣罚不超过6分者奖励10分。 2、 对厨房区域卫生、食材卫生提出合理化建议并执行有效者奖励5,20分。 3、 对厨房能源节约、环境管理提出合理化建议并执行有效者奖励5,20分。 4、[立即查看]

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    2017-03-29

    酒店管理奖罚制度  (一)奖励  酒店对于表现杰出、成绩显著的员工将分别酌情给予公告表扬、奖金、书面嘉奖、记功、晋升荣誉,并以“奖罚令”形式在公告栏公告。  1、奖励等级  奖金:每次奖20元至50元。  书面嘉奖:奖励奖金100元并公告,[立即查看]

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    2017-03-29

    酒店前台奖罚制度  1. 8:30分上岗换装,10:40分检查卫生,10:50分淡妆上岗,16:00分检查卫生,16:10 分淡妆上岗,20:30分下班,违者扣1分。  2. 上岗时不准擅自离岗,大厅必须保持1个人三桌以上2个人,违者扣1分[立即查看]

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    2017-03-29

    酒店总机奖罚制度  总机是一个酒店的窗口与核心,客人第一时间接触到的服务便是接线生所提供的,因此不断加强并提高接线生的自身素质及服务意识,是至关重要的。对此,本部门将对接线生进行规范化管理,做到奖罚分明,具体规章如下:  一、有关奖励制度 [立即查看]

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    2017-09-05

    奖罚制度 为了维护公司规章制度的严肃性,提高KTV服务质量,调动广大员工的积极性,保持星级标准,规范奖惩行为,根KTV规章制度及服务标准,特制定细则。 一、 奖励 1、 对改善KTV经营管理 ,提高服务质量有重大贡献的。(100元起) 2、[立即查看]

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    2017-09-15

    员工奖罚管理制度第一章 总 则 第一条 根据中华人民共和国《宪法》、《劳动法》、《企业职工奖惩条例》等有关规定,结合本公司实际情况,鼓励员工积极性和创造性,维护正常的工作秩序、提高劳动生产率和工作效率,特制定本实施办法。 第二条 公司员工必[立即查看]

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