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生产绩效考核办法

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    2017-09-16

    生产车间员工绩效考核办法文件编号 AG/SC-03-2014 上海安稷实业有限公司 版本/修改 A/01 计时制员工月度绩效考评办法 上海安稷实业有限公司文件 计时制员工月度绩效考评办法(试行) 安稷2014 第〖03〗号 第一条 目的 ([立即查看]

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    2017-09-30

    精益生产绩效考核管理办法1. 目 的 激励推进小组、实施小组、项目支持人员、一线员工~充分调动积极性和主动性~保证项目的质量和进度要求~鼓励企业优秀人员参与培训师队伍当中。 2. 范 围 推进小组、实施小组、项目支持人员、培训师和一线员工。[立即查看]

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    2017-09-30

    生产绩效考核管理办法绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条:目的 为发现员工工作中存在的问题,扬长避短,持续改进提高工作绩效,将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合,确保员工工作目标与企业目标保持一致;为建立和完善公司人力资源绩效考[立即查看]

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    2017-09-18

    生产部门月绩效考核办法华丰鞋业有限公司绩效考核制度 厦门导航者管理咨询有限公司策划 生产部门月绩效考核办法 1 目的 为了正确评价各个生产管理团队的生产工作成绩,量化管理队伍的工作能力和技术水平,建立健全内部劳动与报酬考核制度,提高劳动生产[立即查看]

  • 生产制造业各部门绩效考核办法2007年度绩效考核办法总结 (生产制造行业) 质管部绩效考核办法 为提高质管部门积极性,加强公司产品质量管理,不断提升质量管理水平,为公司品牌建设提供质量支持,特制定本办法。 一、财务指标。 1、全年销售量指标[立即查看]

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    2017-10-16

    安全生产绩效考核办法为确保我厂全年各项经济技术指标的顺利完成,实现安全生产无事故,确实把安全生产等工作落到实处,提高我厂经济运行质量和效益,全力推进科学发展,和谐发展。特制定本办法: 一、 组织机构 成立绩效考核领导组。 组 长:厂长 常务[立即查看]

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    2017-10-11

    生产车间绩效考核办法生产部各车间绩效考核管理办法 被考核部门/责任人: 生产车间/主任(副主任) 序号 考核指标 指标说明 分值权重 得分计算方法 考核部门 记 录 备 注 1(指责任部门每月生产实际完成《周或月生情况与生产计划的百分比 1[立即查看]

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    2017-09-18

    生产部门绩效考核办法版本:A 编号: QP-7.6-A01 漳州仂元工业公司品质保证部 修改码:01 页码:1/4 品质绩效管理办法 目的: 第 1 页 下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢! 保安部工作制度 一、认[立即查看]

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    2017-09-17

    生产部绩效考核办法文件编号 ****有限公司 版本 A/1 生产部绩效考核办法 第1 ,2页 页码 1.目的:建立合理的考核机制,形成良性竞争氛围,提高生产效率与效益,促进公司经营目标的实现。 2.范围: 、厂区生产部主管。 2.1生产部生[立即查看]

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    2017-04-21

    生产车间绩效考核办法  车间的绩效考核办法是怎样的呢,为大家搜集了一篇“生产车间绩效考核办法”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!  为了增强责任意识,调动大家的积极性,提高工作效率、执行力,确保“保证提前交货”目标的实现,特制定[立即查看]

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    2011-03-07

    管理人员资料 管理 制度第1章 总则 第1条 目的 为全面提高公司生产人员的工作效率与业务素质,贯彻公司发展战略,确保公司生产工作安全有序运行,特制定本办法。 第2条 考核范围 本办法适用于公司所有生产人员。 第3条 考核周期 生产人员[立即查看]

  • () 第一条、 本办法旨在及时反馈生产一线员工的绩效情况,加强管理,努力提高生产部整体绩效水平,充分调动生产一线员工的工作积极性和工作责任心,确保生产部各项指标圆满完成。 第二条、 本细则的指导方针,本着以规范生产、安全运营、优质高产、降低[立即查看]

  • 公司安全生产绩效及目标考核办法1 目的 为进一步加强公司安全生产工作的管理,提高全体员工的安全意识,落实各级安全职责,持续改进安全绩效管理,促进公司安全生产管理工作达到制度化、标准化、规范化,实现公司的安全生产目标,特制定本制度。 2 适用[立即查看]

  • 装配车间生产部员工绩效考核办法[立即查看]

  • 生产车间计件员工绩效考核办法二车间计件员工绩效考核办法 1 目的 为了营造一个更好的生产车间~建设一个文明~肯干~踏实的团队。 适用范围 2 2.1 本办法适用于车间在岗计件员工~后勤管理及生产辅助人员参照本办法另外制定考核实施细则进行考核[立即查看]

  • 生产车间计件员工绩效考核办法(最新整理)二车间计件员工绩效考核办法 1 目的 为了营造一个更好的生产车间~建设一个文明~肯干~踏实的团队。 2 适用范围 2.1 本办法适用于车间在岗计件员工~后勤管理及生产辅助人员参照本办法另外制定考核实施[立即查看]

  • 生产一线绩效考核管理办法1.目的为充分调动生产一线人员的工作积极性,加强生产一线的班组建设,保证生产任务和公司战略目标顺利实现;同时为公司的人员选拔、培训、晋升及职业生涯规划提供确切依据,特制定本管理办法。2.适用范围本办法适用于生产一线人[立即查看]

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    2017-09-19

    生产计划科绩效量化考核办法为落实公司第二十届三次职代会精神,加强机关管理职责落实,提高工作效率,根据《公司关于在公司和二级单位机关推行绩效量化考核的实施意见》,特制定本办法。 1. 考核原则:本着公平、公正、公开的原则,对科室人员的工作业绩[立即查看]

  • 生产车间计件员工绩效考核办法_1484361871二车间计件员工绩效考核办法 1 目的 为了营造一个更好的生产车间~建设一个文明~肯干~踏实的团队。 2 适用范围 2.1 本办法适用于车间在岗计件员工~后勤管理及生产辅助人员参照本办法另外制[立即查看]

  • 生产车间安全运行绩效考核办法第一章 总 则 第一条 为确保企业安全生产方针和目标的顺利实现,总结推广安全生产管理经验,激励各级领导干部和员工奋发进取,自觉地搞好安全生产工作,持续改进安全绩效,特制定本办法。第二条 安全绩效是指基于安全生产方[立即查看]

  • 2012年精益生产绩效考核管理办法精益生产绩效考核管理办法 1. 目 的 激励推进小组、实施小组、项目支持人员、一线员工~充分调动积极性和主动性~保证项目的质量和进度要求~鼓励企业优秀人员参与培训师队伍当中。 围 2. 范推进小组、实施小组[立即查看]

  • 生产管理人员绩效工资考核办法*******有限公司 生产管理人员绩效工资考核办法 一、目的 为公司在2011年完成****万元目标任务~充分调动公司生产部门管理人员的积极性~加强安全生产、质量第一~加快推进公司持续健康跨越式发展~并体现各关[立即查看]

  • 北洋生产车间绩效考核办法旧版青岛北洋食品有限公司 生产绩效考核办法 1. 目的: 为了营造一个整洁有序的生产环境~保证生产高效率~产品高品质~同时激励员工的工作积极性~特制定本考核办法。 2(适应范围:生产车间作业人员及基层管理人员,含班组[立即查看]

  • (最新)精益生产绩效考核管理办法精益生产绩效考核管理办法 1. 目 的 激励推进小组、实施小组、项目支持人员、一线员工~充分调动积极性和主动性~保证项目的质量和进度要求~鼓励企业优秀人员参与培训师队伍当中。 2. 范 围 推进小组、实施小组[立即查看]

  • 生产一线员工绩效考核管理办法生产一线人员绩效考核管理办法(草案) 1.目的 为充分调动生产一线人员的工作积极性,加强生产一线的班组建设,保证生产任务和公司战略目标顺利实现;同时为公司的人员选拔、培训、晋升及职业生涯规划提供确切依据,特制定本[立即查看]

  • 生产技术部绩效工资考核办法实施细则为了更好的贯彻执行公司绩效工资考核的要求~逐步推行管理精细化、规范化~本着精干高效、不影响工作的原则~坚持“效率优化~坚固公平”和按劳分配为主的原则~为了客观评价本部门职工工作效率~充分调动本部门职工的工作[立即查看]

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    2017-06-11

    生产一线员工绩效考核管理办法生产一线人员绩效考核管理办法(草案)为充分调动生产一线人员的工作积极性,加强生产一线的班组建设,保证生产任务和公司战略目标顺利实现;同时为公司的人员选拔、培训、晋升及职业生涯规划提供确切依据,特制定本管理办法。2[立即查看]

  • 经济管理生产部员工绩效工资考核管理办法(草案)第一章、总  则  第一条、 本办法旨在及时反馈生产一线员工的绩效情况,加强管理,努力提高生产部整体绩效水平,充分调动生产一线员工的工作积极性和工作责任心,确保生产部各项指标圆满完成。 第二条、[立即查看]

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    2012-08-15

    非常实用的绩效考核办法绩效考核管理办法第一章 总则第一条:目的为发现员工工作中存在的问题,扬长避短,持续改进提高工作绩效,将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合,确保员工工作目标与企业目标保持一致;为建立和完善公司人力资源绩效考核体[立即查看]

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    2017-09-23

    绩效考核办法XXXXXXXX有限公司 绩效考核办法 第一章 总 则 第一条 根据公司战略目标及利润目标要求,为提高广大员工的产量、成本、质量、安全及市场意识,激发广大员工的工作积极性和创造性,全面提高工作质量和管理水平,制订绩效考核办法。 [立即查看]

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