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员工离职面谈表

本专题为员工离职面谈表相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含员工离职面谈记录表_-,员工离职面谈表一,员工离职面谈记录表等
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    2017-09-18

    员工离职面谈记录表_-灏纯离职面谈记录表 姓 名 部 门 岗位 学 历 专 业 工号 入职年限 ?2个月以内 ?1年以内 ?1,3年 ?3-5年 ?5年以上 入职日期 离职日期 离职类型 ?自愿离职 ?非自愿离职 谈话日期 谈话方式 ?面谈[立即查看]

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    2017-09-15

    员工离职面谈表一填表日期: 年 月 日 离职人员姓名 所在部门 担任职位 员工工号 入职日期 离职日期 面谈者 职位 ?薪金 ?工作性质 ?工作环境 ?工作时间 ?健康因素 1.请指出你离职最主要的原因(请在恰当处加??福利 ?晋升机会 ?[立即查看]

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    2017-09-16

    员工离职面谈记录表入司 部门 姓名 时间 联系 离职 职位 方式 时间 原因 项目 项目 1、薪酬待遇 ? (如员工表明有下家,尽量套问出所去哪家公司及下家所开工资,留作日后参考) 2、福利待遇 ? (如员工表明有下家,尽量套问出下家相对本[立即查看]

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    2017-09-17

    员工离职面谈表离职人员姓名 所在部门 担任职位 学历 入职日期 离职日期 面谈者 职位 1(请指出你离职最主要的?薪金 ?工作性质 ?工作环境 ?工作时间 ?健康因素 原因(请在恰当处划“?”?福利 ?晋升机会 ?工作量 ?加班 ?与公司关[立即查看]

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    2017-09-18

    员工离职面谈表(范本)员工离职面谈表 填表日期: 年 月 日 离职人员姓名 所在部门 担任职位 员工工号 入职日期 离职日期 面谈者 职位 1(请指出你离职最主要的?薪金 ?工作性质 ?工作环境 ?工作时间 ?健康因素 原因(请在恰当处加?[立即查看]

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    2017-09-17

    《员工离职面谈表》附件8.3 员 工 离 职 面 谈 表 离职面谈适用于所有自愿离开鹏润,国美,公司的同事。 ? 姓 名, ? 部 门, 部 ? 职 位, ? 级 别, ? 入职日期, 年 月 日 ? 最后工作日, 年 月 日 ? 联系电话[立即查看]

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    2017-09-17

    离职员工面谈表姓 名 所属部门 工作岗位 入职日期 离职日期 累计工龄 面谈人员 面谈日期 面谈地点 离职类型 ?合同到期 ?自动离职 ?被公司解除劳动关系 ?退休 ?薪酬福利待遇 ?工作环境/工作地点 ?工作时间 ?晋升及个人发展 ?工作[立即查看]

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    2017-10-18

    员工离职面谈记录表03907员工离职面谈记录表 入职 离职 部门 职务 日期 时间 面谈 姓名 学历 记录人 时间 一、首先应感谢该员工在公司工作一段时间以来的成绩及对公司所做的贡献。 二、提请该员工注意以下规定: 1、与公司签订的《保密协[立即查看]

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    2017-09-30

    公司员工离职面谈记录表员工离职面谈记录表 离职员工姓名: 部门:销售部 入职时间:2001年12月 离职日期:2002年6月7日 离职原因 上学、考研 备 注 关注点 认为存在的问题 相关改进建议 HR处理决定 备注 入职培训 对人的初期培[立即查看]

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    2017-09-18

    员工离职面谈纪录分析表离职面谈人员参考资料 一、向离职者取经挖宝 尊重人、关心人是企业用人成功的关键。离职面谈(Exit Iterview)的作业,要把握下列四个步骤,才能体现、落实「以人为本」的精神。 1.面谈前的准备工作 离职面谈地点应[立即查看]

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    2017-09-16

    042员工离职面谈记录表L(人)-042 所属 入职 离职人姓名 职务 部门时间 离职 离职后联系拟离职时间 去向方式 离职原因 面谈人 职务 面谈时间 面谈主要内容记录 面谈情况分析 [立即查看]

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    2017-10-20

    中信酒店员工离职面谈表员工离职面谈表 一、离职申请: 部 门 姓 名 职 务 受雇日期 拟离职日期 离职后联系地址: : 二、离职面谈记录: 1、什么原因使你想要离开厦门中信酒店, 2、你离开厦门中信酒店后的新工作是什么, 3、你用了多长时[立即查看]

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    2017-09-17

    离职面谈表姓名:___________________ 部门:_______________________ 职位:__________________ 入职日期:_______________ 最后工作日:________________[立即查看]

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