爱问 爱问共享资料 医院库
加入VIP
  • 赠专享资料下载特权
  • 付费资料8折起
  • 海量资料免费下
  • 专属身份标记
关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页

办公室人员绩效考核表

本专题为办公室人员绩效考核表相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含绩效考核表-管理人员及办公室文员,后勤办公室人员绩效考核表,行政办公室人员绩效考核表等
名称/格式 所需积分 下载次数 资料大小 上传时间
  • 绩效考核表-管理人员及办公室文员管理人员绩效考核表 标识: /JL-6.2.2-05 姓 名 部 门 职 位 评价日期 配 项评价内容 上级评分 备注 目 分 整理 10 整顿 现10 场清洁 5 管清扫 5 理 素养 5 小计 35分 实[立即查看]

  • 0分
    2
    13.0KB
    2017-09-18

    后勤办公室人员绩效考核表送货人员绩效考核表 被考核人姓名: 填表日期: 年 月 日 考核时间范围: 年 月 日—— 年 月 日 综合得分(行政人事填写): 部 门 考核指标 考核标准 满分 自评得分 备注 考核项目 经理评分 0分:出现矿工[立即查看]

  • 9分
    3249
    54.0KB
    2010-04-10

    行政办公室职员绩效考核表 姓名 职务 所属部门 直接上级 考核时间 [立即查看]

  • 行政办公室人员绩效考核表_1426856718[立即查看]

  • 0分
    7
    26.0KB
    2017-10-16

    办公室人员绩效考核办法为建立有效的激励机制~及时评估和办公室成员的工作~激发办公室人员的潜力和工作热情~特制定本绩效考核办法: 办公室主任: 1、协助公司领导处理内部事务及时~统筹协调公司各部门工作圆满周到。,10分, 2、及时汇报并安排做[立即查看]

  • 0分
    1
    23.0KB
    2017-10-16

    办公室人员绩效考核----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 河南爱民药业办公室人员绩效考核 一、[立即查看]

  • 1分
    112
    23.0KB
    2012-12-14

    办公室人员绩效考核指标行政人员绩效考核管理方案一、目的 为了更好的加强行政人员的自我管理,提高工作绩效,发掘潜能,创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队,推动公司总体战略目标的实现。 二、考评分类及考评内容: 根据考评岗位不同,[立即查看]

  • 0分
    8
    23.5KB
    2017-10-15

    办公人员绩效考核表2014年8月办公室部门绩效考核表 姓名:____________ 岗位名称:____________ 所属部门____________ 考核 项目 项目内容 内容描述 评分尺度 自我考评 30% 平均分 &t;60分 不[立即查看]

  • 0分
    2
    24.5KB
    2017-10-16

    办公室绩效考核表无忧商务网(www.5com.com)百万管理资料下载平台 办公室绩效考核表 绩效考核是 企业人力资源开发与管理的核心工作内容,绩效考核表的制定则是绩效考核的基础性工作。绩效考核表涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标评价[立即查看]

  • 0分
    1
    12.0KB
    2017-10-17

    办公室科员绩效考核表办公室科员绩效评价表 姓 名 职 务 科员 评 价 人 事 业 部 办公室 评价区间 年 月 年 月 本栏 优秀(10分) 良好(8分) 评权重 评价尺度及分数 平均 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 分 系数 [立即查看]

  • 0分
    1
    15.5KB
    2017-10-17

    办公室职员绩效考核表姓名 部门 岗位 考评日期 考核等级 权重 实际 项 目 得分 优秀 良好 合格 须改进 差 完成上级下达各完成在 完成 完成 完成在 完成在 项工作任务情况 100% 95%以上 90%以上 85%以上 85%以下 1[立即查看]

  • 0分
    0
    9.5KB
    2017-10-16

    办公室绩效考核标准表办公室绩效考核标准表 [立即查看]

  • 0分
    2
    11.5KB
    2017-10-15

    办公室主任绩效考核表绩效考核表被考核者 所属部门 办公室 职位名称 主任 考核者 考核者职位 行政副总 考核期 量化标准 指标 考核 权重得分 得分依据 分类 指标 (%) 打分标准 区间 根据部门月度业绩评价结果直接得出 部门业绩 70 [立即查看]

  • 0分
    1
    14.5KB
    2017-10-15

    办公室主任绩效考核表--附表一: 办公室主任岗位绩效考核表(季度)编号: 年 (季) 姓名 部门 办公室 岗位 主任 考核时间 考核周期 业绩指标 信息来源 考评人 权重 考核标准 得分 说明:根据协调与公司外部的工作关系情况评分 标准定义[立即查看]

  • 0分
    0
    9.5KB
    2017-10-06

    办公室绩效考核量化表办公室绩效考核量化表 [立即查看]

  • 0分
    1
    13.5KB
    2017-10-11

    企业办公室绩效考核表办公室部门考核办法 为了规范办公室人员的工作行为,全面、准确、真实地反映各岗位人员的工作优劣情况,进一步促进工作效率的提高和办公室整体工作水平的提升,结合办公室工作实际制定本考核制度。 被考核者 办公室 所属部门 所属部[立即查看]

  • 0分
    6
    19.5KB
    2017-09-18

    办公室部门绩效考核表部门绩效考核表 部 门: 办公室 考核期: 年 季(月) 考核结果: 部门职责 部门计划 满意度调查 重关指标 总分 自评分 审核分 注:总分,(部门职责40%,部门计划40%,满意度调查20%)×重关指标值 使用说明:[立即查看]

  • 0分
    1
    12.0KB
    2017-09-18

    办公室司机绩效考核表办公室司机绩效考核表 被考核人: 部门: 职务: 考核 考核得分 考核标准 自我评分 项目 分值 A、从未违反公司的各项规章制度、员工 10 遵规 守则; 守纪 B、偶尔违反的公司规章制度、员工守则; 6-9 C、经常违[立即查看]

  • 1分
    45
    125.0KB
    2011-07-13

    企业管理之绩效管理中国现代国家的构建、成长与目前情势 办公室部门考核办法 为了规范办公室人员的工作行为,全面、准确、真实地反映各岗位人员的工作优劣情况,进一步促进工作效率的提高和办公室整体工作水平的提升,结合办公室工作实际制定本考核制度。 [立即查看]

  • 好东西大家分享。行政办公室职员绩效考核表 国家行政学院院长办公室绩效考核表 姓名 职务 直接上级 考核月份 考核项目 权重 项目内容 内容描述 分数等级 得分 90-100 80-90 70-80 60-70 60以下 业绩 55% 重要工[立即查看]

  • 0分
    3
    23.5KB
    2017-10-17

    办公室人员考核表司机考核表 姓 名: 考核日期: 年 月 量化标准及评分标准 考核经理备考评内容 自评 项目 评定 注 量化标准 分值 对公司各项制度的遵守情况及奖罚情况(奖 2 罚指公司书面的奖罚对公司所有制度能自 5 5 (5’) 觉地[立即查看]

  • 0分
    3
    36.0KB
    2017-10-17

    办公室人员考核表※_____________________工程 办公室人员考核表 被考核人: 考 核 人: 考核时间: 分扣得项目 考核内容 考核依据 值 分 分 1)热情为一线监理人员服务。认真履行岗位职责,责任心 考核要以有强:(10[立即查看]

  • 0分
    5
    11.5KB
    2017-09-17

    办公室工作人员绩效考核办法第一条 为提高办公室工作人员整体素质,激励全体人员忠于职守,勤奋工作,转变作风,更好地服务领导、服务机关、服务基层,支撑全省发展,特制定本办法。 第二条 以“客观、公正、民主、权责相符”为原则,按照领导打分与职工自[立即查看]

  • 0分
    11
    15.0KB
    2017-09-16

    办公室文员绩效考核表办公室文员绩效考核评分表 被考核人姓名: 职务: 部门:考核考评考核标准及方法 考评人 指标 得分 任劳任怨,竭尽所能完成工作;明确自己的职责,自觉对自己的行为及后果负责。(10) 工作努力,分内工作非常完善,能够对自己[立即查看]

  • 0分
    0
    15.0KB
    2017-10-15

    办公室文员绩效考核记分表部门专责、文员浮动工资考核评分表 被考核人姓名: 职务: 部门: 考核考评考核标准及方法 考评人 指标 得分 任劳任怨,竭尽所能完成工作;明确自己的职责,自觉对自己的行为及后果负责。(10) 工作努力,分内工作非常完[立即查看]

  • XX集团办公室绩效考核指标体系表办公室绩效考核指标 ..............................................................................................[立即查看]

  • 0分
    1
    21.0KB
    2017-10-15

    药检所办公室主任绩效考核表办公室主任考核指标 姓名 工号 考核日期 评分 考核指标 权重 数据来源 支持表单 原始分 加权分 工作计划完成率 10, 直接上级 121 科室责任事故次数 5, 质控室、直接上级 304 科室工作差错次数 5,[立即查看]

  • 0分
    0
    39.0KB
    2017-10-15

    办公室主任绩效考核表(1)办公室主任绩效考核 项 分考核执行考核指标 评分依据 得分 目 值 人 计划完成率 10 考核期内后勤工作计划完成率达__98__% 总经理 文件、档案管理 10 考评依据:是否严格按照“档案管理规定”及公司管理体[立即查看]

  • 0分
    0
    16.0KB
    2017-10-15

    办公室主任绩效考核表.doc办公室主任绩效考核表(月度) 考核期间: 年 月 姓名 岗位 得分 序权考核项目 指标要求 评分等级 自上结号 重 评 级 果 负责办公准时依标准完成10分 1 10% 每月4日完成 室人员的未完成0分 工作考核[立即查看]

  • 0分
    0
    15.5KB
    2017-10-11

    XX药检所办公室绩效考核表科室名称 考核日期 考核指标 权重 数据来源 支持表单 原始分 加权分 科室责任事故次数 5% 质控室、直接上级 304 科室工作差错次数 10% 质控室、直接上级 302 制度建设完成率 15% 直接上级审核记录[立即查看]

热门下载资料排行

热点搜索

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利