爱问 爱问共享资料 医院库
加入VIP
  • 赠专享资料下载特权
  • 付费资料8折起
  • 海量资料免费下
  • 专属身份标记
关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页

班组绩效考核办法

爱问共享资料综合频道提供班组绩效考核办法资料,班组绩效考核办法免费下载,包括班组绩效考核办法及奖扣标准【精选文档】,厨房班组绩效考核办法,班组绩效考核管理办法资料等,同时你也可以上传班组绩效考核办法相关资料,分享给广大网友!
名称/格式 所需积分 下载次数 资料大小 上传时间
  • 班组绩效考核办法及奖扣标准【精选文档】班组绩效考核办法及奖扣标准 一、湿法线 1、主线:按月考核。以贝斯一级正品率为标准。一级付品中的80%不奖不扣~即在总检量中减去一级付品的80,~作为绩效考核的中检量~计算出一级正品率。计算办法如下: [立即查看]

  • 0分
    0
    32.0KB
    2017-09-26

    厨房班组绩效考核办法厨房是整个飠飢的核心,厨房管理工作是一项持续性和绅致性的工作,厨房管理者必须具备良好的管理经验和熟练的烹调技能。根据市场制定出一套完整的厨房管理模式及措施。 传统美食文化结吅现代科学的管理经验,从营养学知识,市场消费需求[立即查看]

  • 0分
    5
    23.0KB
    2017-09-26

    班组绩效考核管理办法,试 行, 一、 工作量考核50分 1、 以系数确定岗位 1.1 班长、副班长,技术员,、组长,技术员助理,、主检修工、检修工、辅助检修工岗位系数分别为1.3、1.2、1.1、1.0、0.9、0.8~原则是每岗级差0.1[立即查看]

  • 0分
    0
    31.0KB
    2017-09-26

    班组绩效考核办法及奖扣标准一、湿法线 1、主线:按月考核。以贝斯一级正品率为标准。一级付品中的80%不奖不扣~即在总检量中减去一级付品的80,~作为绩效考核的中检量~计算出一级正品率。计算办法如下: 一级正品米数 一级正品率,———————[立即查看]

  • 0分
    5
    11.0KB
    2017-09-26

    班组绩效考核办法公用工程车间班组建设绩效考核办法1、班组每月不发生安全事故;奖励部门200元;如果发生安全事故按《公用工程车间考核细则》、《电石分公司管理制度》及相关规定进行考核。 2、在设备大、中、小修中必须办理检修计划、工作票、操作票、[立即查看]

  • 0分
    6
    17.5KB
    2017-09-17

    班组长绩效考核实施办法(试稿)为规范班组管理,将企业的绩效与班组的绩效直接挂钩,建立切合公司实际的绩效考核制度,特制定生产部班组长绩效考核实施办法。 第一条    目的     1、客观公正地分析和评价班组长履行职责情况及班组实际工作效果,[立即查看]

  • 0分
    0
    13.0KB
    2017-09-26

    煤矿班组绩效考核办法煤矿“双基建设提升年”实施意见 矿属各单位、机关各科室: 为进一步深化我矿安全生产“双基”建舔工作~夯实安全基础~筑牢安全防线~全面提升矿井安全管理水平~积极创建本,安全型矿井~确保矿井长,久安。经矿研究决定~2013年[立即查看]

  • 0分
    4
    17.5KB
    2017-09-26

    电厂运行班组绩效考核办法热电厂运行班组绩效考核方案 一、考核目标 ............................................. 1 1、考核目标 ................................[立即查看]

  • 0分
    3
    11.5KB
    2017-10-16

    [经济/管理]班组绩效考核办法公用工程车间班组建设绩效考核办法 1、班组每月不发生安全事故;奖励部门200元;如果发生安全事故按《公用工程车间考核细则》、《电石分公司管理制度》及相关规定进行考核。 2、在设备大、中、小修中必须办理检修计划、[立即查看]

  • 0分
    0
    13.5KB
    2017-10-17

    煤矿班组绩效考核办法 煤矿“基建矿提升年”矿施意矿 双 矿各矿位、机矿各科室属,   矿矿一步深化我矿安全生矿“基”建矿工作~矿安全基矿~筑牢双夯安全防矿~全面提升矿井安全管理水平~矿矿建本矿安全型矿井~极确保矿井矿治久安。矿矿究定~研决2[立即查看]

  • 0分
    2
    13.0KB
    2017-09-30

    车间班组长绩效考核办法车间班组长绩效考核办法 1 适用范围 适用于车间各班组 2(考核项目(100分) 2(1安全考核(权重20%) 2(2质量考核(权重25%) 2(3成本考核(权重20%) 2(4现场管理考核(权重20%) 2(7主管领[立即查看]

  • 车间班组长绩效考核表 车间主任和班组长绩效考核办法导读:就爱阅读网友为您分享以下“车间主任和班组长绩效考核办法”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持! 车间主任和班组长绩效考核办法 为了加强车间和班组管理工作,提高车间和班[立即查看]

  • 0分
    0
    25.0KB
    2017-10-17

    新 机电队班组长绩效考核办法机电队班组长绩效考核办法 一、安全事故: 1、班组发生重伤或二级非伤亡及以上事故、班组长严重违规、因班组,当班出现重大隐患、工程质量低劣,被上级部门责令停运设备扣100分。 2、发生重伤或一级非伤亡及以上事故、班[立即查看]

  • 0分
    0
    11.5KB
    2017-10-17

    铸锻厂班组绩效考核办法铸锻厂班组考核办法,铸铁工序, 为了不断提高班组工作绩效,充分调动员工的工作积极性、主动性,不断提高工作效率,现对中频炉冶炼、铸铁浇注各班组制订本考核办法。 一、铸铁浇注 考核项目 1、毛坯质量 合格率:合格率=本月合[立即查看]

  • 车间主任和班组长绩效考核办法为了加强车间和班组管理工作,提高车间和班组管理人员责任心并调动其工作积极性,强化安全文明生产,保证生产计划的完成,稳定产品质量,降本增效,特制定本办法。 一、考核范围:生产部所属车间主任(含副主任)、班组长 二、[立即查看]

  • 车间班组长绩效考核表 车间班组综合考核办法导读:就爱阅读网友为您分享以下“车间班组综合考核办法”的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持! 车间班组综合考核办法 为了加强车间的安全生产管理,调动广大员工的积极性,提高广大员工[立即查看]

  • 0分
    4
    31.0KB
    2017-10-11

    班组考核办法湖北省电力公司系统水力发电企业一流班组考核标准 Q/ED 101 002-2002 1、适用范围 本标准规定了湖北省电力公司系统水力发电企业一流班组考核项目、评分标准、必备条件、考核内容、评分细则以及一流班组的申报程序、验收命名[立即查看]

  • 0分
    3
    12.5KB
    2017-10-16

    班组绩效考核制度精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ----------------------------------------[立即查看]

  • 0分
    11
    15.5KB
    2017-10-16

    班组绩效考核表岗位 月份绩效考评表 岗位 月份绩效考评表 月份绩效考评表 岗位 篇二:车间班组长绩效考核办法 车间班组长绩效考核办法 1 适用范围 适用于车间各班组 2(考核项目(100分) 1 2(1安全考核(权重20%) 2(2质量考核[立即查看]

  • 0分
    6
    13.5KB
    2017-09-18

    班组长绩效考核车间班组长绩效考核办法 1 适用范围 适用于车间各班组 2(考核项目(100分) 2(1安全考核(权重20%) 2(2质量考核(权重25%) 2(3成本考核(权重20%) 2(4现场管理考核(权重20%) 2(7主管领导评价 [立即查看]

  • 表格修订后-生产车间班组长绩效考核办法.doc南阳好口味食品有限公司 生产车间领班绩效考核方案 受控状态 方案名称 生产车间领班绩效考核方案 编 号 一、考核目的 为加强生产车间的班组建设,提高领班的素质,全面评价领班的工作绩效,保证公司目[立即查看]

  • (WORD)-表格修订后-生产车间班组长绩效考核办法表格修订后-生产车间班组长绩效考核办法 南阳好口味食品有限公司 生产车间领班绩效考核方案 一、考核目的 为加强生产车间的班组建设,提高领班的素质,全面评价领班的工作绩效,保证公司目标的实现[立即查看]

  • 0分
    5
    18.5KB
    2017-10-17

    班组长考核办法精品文档 班组长考核办法 班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。下文是小编收集的班组长考核办法,欢迎参考! 班组长考核办法篇一 为促进班组长的工作积极性,提高员工工作质量,加强和提升班组绩效,对班组[立即查看]

  • 0分
    3
    19.5KB
    2017-10-17

    班组建设考核办法第一章 总 则 第一条 为适应山西焦煤集团公司改革发展的新形势和新要求~不断提升班组建设管理水平~全面提高企业整体素质~根据山西焦煤集团公司《关于加强班组建设的指导意见》,以下简称《指导意见》,~制定本办法。 第二条 加强班[立即查看]

  • 0分
    3
    13.0KB
    2017-10-11

    班组考核管理办法关于实施青春玻璃公司 班组经济责任制考核细则的通知 公司各部门: 为认真贯彻、落实、实施集团例会及耿总讲话精神,进一步稳定生产、调动一线员工的工作积极性,建立科学合理的考核体系,以推动公司的精细化管理基础,创新班组建设和管理[立即查看]

  • 0分
    15
    42.0KB
    2017-09-23

    绩效考核办法XXXXXXXX有限公司 绩效考核办法 第一章 总 则 第一条 根据公司战略目标及利润目标要求,为提高广大员工的产量、成本、质量、安全及市场意识,激发广大员工的工作积极性和创造性,全面提高工作质量和管理水平,制订绩效考核办法。 [立即查看]

  • 0分
    11
    5.8KB
    2017-06-01

    绩效考核办法绩效考核办法(初稿)一、 考核目的为了调动公司员工的工作积极性,激发员工的工作热情,提升整体业务能力,增强公司竞争力,保证公司经营目标的顺利达成,特制定本办法。二、 考核对象公司所有部门及员工(总经理除外)。三、 考核时间每月2[立即查看]

热门下载资料排行

热点搜索

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利