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绩效考核表

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  • 2分
    101
    61.0KB
    2011-11-24

    绩效考核 2011年10月份绩效考核 自评表每项满分10分(20%) 工作态度 社员关系 工作完成情况 总分 社员互评表:(70%) 考 核 内 容 计分 被评价人 工[立即查看]

  • 5分
    83
    50.5KB
    2012-05-01

    绩效考核采购经理绩效考核表 姓名 岗位 考核人 部门 评价区间 ( )年( )月( )日至( )月( )日 考核指标 权重 评分标准:优秀100-90;良89-80;中79-70;合格69-60;差60-0. 本栏得分 [立即查看]

  • 2分
    24
    67.0KB
    2012-05-25

    优护病房绩效考核相关内容武 汉 市 优 抚 医 院护理人员绩效考核评分细则表科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日 项 目 考 核 内 容[立即查看]

  • 9分
    2446
    39.5KB
    2009-03-09

    月度绩效考核表文章来源:启航人才信息港月度绩效考核表 员工填写 姓名 部门 职位 考核周期 年 月 日至 年 月 日 月度总结 部门主管填写 考评指标 评价标准 权重 得分 工[立即查看]

  • 5分
    54
    60.5KB
    2012-11-23

    技术支持绩效考核表技术支持考核评分表姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权重 指标要求 评分[立即查看]

  • 2分
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    1.1MB
    2011-11-21

    企业行政人员经典绩效考核表格Admiistrator注释学习能力,求知欲望[立即查看]

  • 5分
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    42.0KB
    2009-04-01

    绩效考核面谈表文章来源:启航人才信息港文章来源:启航人才信息港绩效考核面谈表 部 门 职 位 姓 名 考核日期  年月日 工作成功的方面   工作中需要改善的地方   是否需要接受一定的培训   本人认为自己的工作[立即查看]

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    166.0KB
    2017-09-05

    绩效考核 员工绩效评价表(一) 姓名: 部门: 岗位: 评价日期: 评价尺度 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 优 良 中 可 差 A(严格遵守工作制度,有效利用工作时间; 14 12 10 8 6 B(对工作持积极态度; 14 12[立即查看]

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    2017-09-02

    员工绩效考核表機密 桃園縣立大坡國民中學員工績效考核表 年 月 日 考核期間,第 季 單位, 姓名, 到職日期, 年 月 日 級職, 考核分數, 從, 月 日 等級, 到, 月 日 不滿意 勉強 好 很好 優秀 考核項目 11 12 13 [立即查看]

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    2017-09-15

    仓库绩效考核表仓库保管员绩效考核表 月份: 被考核人: 考评人: 考评日期: 工作项目及要求标准 权重 自评 上级评分 1、物料入库时,应严格执行仓库管理制度,收货参照采购订单,开单数据不准确、不完整、不及时扣5分,质量不合格、规格不符要求[立即查看]

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    9.5KB
    2017-09-17

    出纳绩效考核表财务部岗位绩效考核表 篇二:出纳人员绩效考核表 1 2 3 4 5 篇三:会计人员绩效考核表11.07 绩效考核评分表 1 评分规则: 1、考勤、奖罚情况得分:总分共计15分,迟到、早退,签卡、事假、婚/丧/产/假,一次扣1分[立即查看]

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    11.0KB
    2017-09-17

    绩效考核申诉表申述人 职位 部门 直接主管 申述事件: 申述理由(可以附页) 申述处理意见 上级部门负责人签名: 日期: 申述处理意见 人力资源部负责人签名: 日期: 申述处理结果 人力资源部负责人签名: 人事管理办公室负责人签名: 日期:[立即查看]

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    9
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    2017-09-17

    前台绩效考核表前台人员绩效考核表 前台人员——绩效考核表( 年度) 评定日期: 年 月 日 篇二:前台员工绩效考核表 前台绩效考核表( 年 月) 前台员工绩效工资细则 考虑酒店前厅人员工作量大,承担风险较多,业务能力及个人素质要求较高。为增[立即查看]

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    2017-09-17

    食堂绩效考核表食堂绩效考核表考核月份: 考核日期: 编号:SZSH-YK-ST10 日期 考评记录 第一周 第二周 第三周 第四周 内容 1、食堂卫生(10分) 2、饭菜质量(30分) 3、个人卫生及标准佩戴(10分) 4、服务态度(10分[立即查看]

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    2017-09-16

    绩效考核机制表第1章 绩效管理体系 1.2.1 绩效管理制度范本(一) 某公司绩效管理制度 第1章 总则 (1)目的 明确绩效考核的最终目的是改善员工的工作表现,提高员工的绩效,以实现企业的战略,达到企业的经营目标。同时提高员工的满意程度和[立即查看]

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    62.5KB
    2017-09-19

    附表三: 员工绩效考核评定表(二级考核) 部门: 质量部 2015年1季度 员工基本信息 员工姓名 贾晓辉 岗位 工资标准 3500 职[立即查看]

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    7
    15.5KB
    2017-09-25

    护士绩效考核表铜仁地区第二人民医院外一科护理人员绩效考核表 科室: 姓名: 得分: 考核日期: 项目分值 考核内容 扣分依据 奖分依据 ?重病人、新病人未实行床头交接,扣5分 ?未及时巡视病房,每发现一次扣2分 ?时间用药漏用一次,及时补救[立即查看]

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    7
    13.0KB
    2017-09-20

    京东绩效考核表2015年天猫旗舰店、京东商城 各岗位工作职责及绩效考核 一、人员架构 工作职责与绩效制度 一、设计 职位:设计 M-1 岗位职责 1、负责公司网站的设计、改版、更新; 2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作; 3、[立即查看]

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    61.5KB
    2017-09-20

    电工绩效考核评分表(月度)考核期间:      年  月 姓名 部门 维修部 岗位 电工 序号 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 任务绩效85% 1 维修及时性 20% 维修及时次数占维修总次数  % 2 电路安[立即查看]

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    6
    73.5KB
    2017-09-19

    司机绩效考核表祺祥幼儿园司机绩效考核表 (KPI关键绩效指标) 姓名 职务 评价人 岗位 评价日期 考核 考核标准 考 核 办 法 得分 指标 1、提前10分钟,认真做好车辆的检查工作。 1、认真检查车辆的转向系统、理合系统、档位系统、仪 [立即查看]

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    239.5KB
    2017-09-19

    绩效考核办法及样表为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考核办法。一、考核对象公司所有部门及员工(总经理除外)。二、考核内容和方式(一)考核时间:每月1日至31日。[立即查看]

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    14.0KB
    2017-09-19

    职工绩效考核表附件2: 职工绩效考核表 2008年 10月 科 室 被考核人 考核时段 评分值 奖 罚 分 考 核 分 考核人:(签字) 领导审核:(签字) 一级:岗位工作繁重,完成交办工作的工作量大,难度系工作量 数高(27~30分); [立即查看]

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    27.5KB
    2017-10-14

    厨师绩效考核表祺祥幼儿园厨师考核表 (KPI关键绩效指标) 姓名 职务 评价人 岗位 评价日期 考核 考核标准 考 核 办 法 得分 指标 1、不严格执行食品卫生相关的各项法规,制度扣2分。 1严格执行食品卫生相关的各项法规,制度。 2、不[立即查看]

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    6
    43.0KB
    2017-10-14

    绩效考核评估表员工工作业绩评估表 (?类员工) 编号: 姓 名 工作岗位 单位名称 部门名称 2014 年 2 月 1 日—— 2 月 20 日 考 核 期 商品详情制作,检查网站的商品,商品详情修改。 工作概要 工作效果评价 序号 工作目[立即查看]

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    2017-10-16

    绩效考核面谈表部门 职位 姓名 考核日期 年月日 工作成功的方面 工作中需要改善的地方 是否需要接受一定的培训 本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况 本人认为本部门工作最好、最差的是谁?全公司呢? 对考核有什么意见 希望从公司得[立即查看]

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    11.5KB
    2017-10-14

    领班绩效考核表领班绩效考核方案 一、绩效考核 二、绩效工资 三、考核标准 说明: 1 三个以上(含三个)指标考核为0分,取消关键绩效津贴。 2 月度考核85分以上者,发放全额津贴。得65至84分,按实际得分比列发放放相应比列津贴,等64分 [立即查看]

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    2017-10-14

    行政绩效考核表(刘得弟) 考核评分表 考核期: 年 月 日 岗姓名 刘得弟 行政人事部 - 门卫 位 得分 序考核项权目标要求 评分等级 自上结号 目 重 评 级 果 每天2次安全巡查工作按要求完成得10工厂安1 15% 工厂安全分 安全巡[立即查看]

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    2017-10-16

    班组绩效考核表岗位 月份绩效考评表 岗位 月份绩效考评表 月份绩效考评表 岗位 篇二:车间班组长绩效考核办法 车间班组长绩效考核办法 1 适用范围 适用于车间各班组 2(考核项目(100分) 1 2(1安全考核(权重20%) 2(2质量考核[立即查看]

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    2017-10-15

    绩效考核项目表姓名: 职务: 考核时间: 序号 项目内容 分值 1 发生不服从工作安排的实质性事件; 1 2 未能及时、有效的做好本职工作; 2 发生损害本企业利益或者经商户利益或者消费者利3 1 益的实质性事件; 发生不安全或不稳定(包括[立即查看]

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    7
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    2017-10-07

    教师绩效考核表教师绩效考核表 本学期来,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教[立即查看]

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