检修部机械分部机加工职务说明书岗位名称机加工岗位编号所在部门检修部机械分部岗位定员1人直接上级主管、副主管工资等级直接下级薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：完成加工任务，确保加工器械、加工对象、人员平安，确保设备状况良好。职责与工作任务：职责一职责表述：完成加工任务工作时间百分比：70%工作任务接受分部工作支配。频次：经常定期完成所辖设备的巡察检查，准时发觉设备存在的缺陷。频次：工作开头前及按巡检周期做好加工设备原始记录、测量数据记录、设备及零配件的变更记录，以及各种原材料、工时消耗记录。频次：经常确保现场清洁整齐，对危及人身和设备平安的因素实行
措施
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，准时处理，对临工的平安进行监护并向临工传授技艺。频次：经常不断进行业务学习，努力提高检修质量及工艺水平频次：随时在加工技术业务上指导其他工种的工作频次：不定期负责职责范围内设备日常维护，准时组织人员消退设备缺陷，并负责工作的工作质量和平安，确保设备运行正常。频次：不定期职责二职责表述：参与分部管理工作时间百分比：15%工作任务按分部主管的支配，负责分部内专用设备、工器具、仪表、材料的管理和保养。频次：随时负责本专业图纸、资料的收集、整理、保管频次：随时负责提交所辖设备检修、维护和材料使用的物资
方案
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，以满足设备维护和检修的需要。频次：每月一次完成主管交办的其它任务。频次：职责三职责表述：平安学习和管理工作时间百分比：7%工作任务协作分部主管组织部门内平安大检查，并作好消退本专业设备缺陷的工作。频次：不定期严格执行平安技术措施、反事故技术措施和平安性评价
制度
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，严格执行工作票制度。频次：不定期平安学习。频次：每周一次职责四职责表述：技术学习和培训工作时间百分比：8%工作任务对本部门的工作范围做到全面了解，娴熟把握职责范围内设备的检修工艺及质量标准。频次：不定期参与技术培训、技术改造工作，全面提高专业技术水平，培育一专多能人才。频次：不定期在工作中，严格执行电厂、检修部以及本分部的各种
规章制度
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，乐观参与分部的民主管理，乐观参与QC活动，推广应用新技术、新工艺和新材料，不断提高工作质量。频次：不定期不断进行业务学习，努力提高工艺水平，做到三熟三能。向工作人员交待好有关的平安留意事项、平安措施及技术要点。频次：不定期权力：有权对分部的日常管理和技术工作提出改进、改善意见。有权对拒绝执行违反规章制度的指示和工作支配。工作协作关系：内部协调关系主要和各专业负责人、技工以及临工的工作协作关系。外部协调关系听从主管或更高领导支配协作其它专业或分部的工作。任职资格：教育水平具有技校以上学历专业专业对口。培训经受经过初步的电厂运行学问培训并有国家认可的技术资格认证考试取得认证资格。阅历三年以上机加工阅历。能胜任故障的应急处理；独立完成机加工工作。学问把握机加工专业的一般理论学问，基本加工设备故障推断常识，平安学问和急救学问，生疏本部门设备。技能技巧把握机加工较高技能，有机加工设备故障推断、处理基本
方法
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的技能，把握试验仪器、工器具使用方法。其它：使用工具设备各种机加工设备、工具。工作环境现场，环境恶劣工作时间特征听从支配和调遣，经常需要加班。所需记录文档每天自己的工作日志。考核指标：由分部主管和副主管进行工作检查、督促和评价，考核依据《检修部经济责任制考核方法》执行。备注：
浙公网安备 33021202002483