汽車產業管理案例TEAMB清大3交大運管2電信3外文3資科4楊婷詠舊式的組織管理─福特汽車?亨利?福特的策略?T型車?讓每一個工人都買的起車?重視內部生產?組織形成管理?嚴密的階層化?中央集權?只要手不要腦?策略影響組織?規模經濟?革命性的裝配生產線?標準化?垂直整合革新的組織管理─通用汽車?艾芙瑞德?史隆的策略?為每位消費者找到適合的車?產品多樣化?區分消費族群?策略影響組織?多部門組織?中央協調機制?市場適應力?組織形成管理?分權決策?集中規劃?亨利的嘲笑新式的組織管理─豐田汽車?大野耐一(TaiichiOhno)的策略?有效的管理供應鏈?階級組織的合作與協調?市場所產生的激勵與創新?犧牲短期成就長期?策略影響組織?與廠商脣齒相依?後拉式
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
(零庫存管理)?技術支援流程?學習型組織?組織形成管理?第一線品質管理?重視視覺管理?無間斷的產業流程?決策共識參考資料?WhatManagementis《JoanMagretta》?Re-imagine《TomPeters》?網站資料:(網站內容取材自麥格羅希爾即將出版的《實踐豐田模式》一書)、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。20.7.1820.7.18Saturday,July18,2020、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:30:5410:30:5410:307/18/202010:30:54AM、越是没有本领的就越加自命不凡。20.7.1810:30:5410:30Jul-2018-Jul-20、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。10:30:5410:30:5410:30Saturday,July18,2020、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。20.7.1820.7.1810:30:5410:30:54July18,2020、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。2020年月18日星期六上午10时30分54秒10:30:5420.7.18、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。2020年月上午10时30分20.7.1810:30July18,2020、业余生活要有意义,不要越轨。2020年月18日星期六10时30分54秒10:30:5418July2020、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。上午10时30分54秒上午10时30分10:30:5420.7.18?10、你要做多大的事情,就该承受多大的压力。7/18/202010:30:54AM10:30:542020/7/18?11、自己要先看得起自己,别人才会看得起你。7/18/202010:30AM7/18/202010:30AM20.7.1820.7.18?12、这一秒不放弃,下一秒就会有希望。18-Jul-2018July202020.7.18?13、无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。Saturday,July18,202018-Jul-2020.7.18?14、我只是自己不放过自己而已,现在我不会再逼自己眷恋了。20.7.1810:30:5418July202010:30谢谢大家