河南电大领导科学基础(教学考一体化)我要考试003答案单选
题
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（本大题共10小题，每小题2分，共20分。）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的选、多选或未选均无分。（总分20.00）1.社会主义领导的核心观念是(B)。（2.00分）A.群众观念B.服务观念C.权力观念D.阶级观念2.(C)是领导活动的最终执行者和实践者,在领导活动中处于重要的地位并发挥着基础作用。（2.00分）A.领导体制B.领导者C.领导环境D.被领导者3.下列不属于领导内部环境因素的是(D)。（2.00分）A.组织文化B.领导者和被领导者C.组织的性质D.政治因素4.下列环境因素中不属于社会文化因素的是(A)。（2.00分）A.人口B.宗教信仰C.教育水平D.生活方式5.(D)是运用以往的领导效果和效益，与现实的领导效果和效益进行对照和比较，以便确定领导效能变化的考核方式。（2.00分）A.专家评估法B.目标管理法C.调查评估法D.比较对照法6.作为团队领导者，形成阶段的领导行为特点是(B)。（2.00分）A.参与型B.说服型C.命令型D.授权型7.提供给决策者的每个
方案
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都可能出现几种不同的后果，而且各种后果可能出现的概率又是未知的，这类决策就是(C)。（2.00分）A.风险型决策B.确定型决策C.不确定型决策D.程序决策8.作为一门科学，领导科学的领域可以概括为研究领导活动的规律和(D)。（2.00分）A.功能性作用B.组织过程C.规则与制度D.原则与
方法
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9.(B)是美国学者西蒙提出的一种决策理论。（2.00分）A.风险决策B.满意决策C.战术决策D.最优决策10.(A)是指依靠一定数量专家的创造性思维来对决策对象未来的发展趋势及其状况做出集中的判断。（2.00分）A.头脑风暴法（专家会议决策法）B.决策树法C.德尔菲法D.试验决策法多选题（本大题共12小题，每小题5分，共60分。）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题错选、多选、少选或未选均无分。（总分60.00）1.被领导者的权力主要来源于（ABCDE）。（5.00分）A.通过控制信息而产生的权力B.通过掌握规定或法规而产生的权力C.由选举和更换领导者而产生的权力D.由领导者对员工评价和绩效的依赖而产生的权力E.通过特殊才能和资源而产生的权力2.按照沟通方向划分,沟通可分为（ACE）。（5.00分）A.下行沟通B.非正式沟通C.平行沟通D.正式沟通E.上行沟通3.领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者，在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下（BCDE）等几个导的定义。（5.00分）A.领导活动不需要在特定环境下进行B.领导活动的主体是领导者和被领导者C.领导活动是动态的行动过程D.领导活动必须在特定环境下进行E.领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务4.从领导工作出发，提升领导决策艺术的途径主要包括（ABCDE）。（5.00分）A.赋予高瞻远瞩的决策视角B.实现决策观念的创新C.强化决策的民主参与方式D.提升科学决策的能力技巧E.增强决策的适应开拓能力5.下列关于决策的特征，说法正确的有（ABCDE）。（5.00分）A.决策具有明显的时效性B.决策具有广泛的普遍性C.决策具有经济合理性D.决策具有相互关联性E.决策具有显著的动态性6.领导监督的作用表现在（ABCDE）。（5.00分）A.桥梁和纽带作用B.补救作用C.改进作用D.防范作用E.制约作用7.关于领导者的含义，下列说法正确的有（ABCDE）。（5.00分）A.领导者是在人类社会和生产活动中，组织、带领、指导和协调组织成员为实现一定的目标而进行活动的个人或群体B.领导者可以是个体领导者,也可以是个体领导者按照一定的原则或制度构成的群体,又称领导班子C.领导者通过组织、带领、指导和协调组织成员来实现既定目标D.领导者具有一定的权力、权威或影响力E.领导者是组织活动的发动者和推动者8.不同于制度分权的确定性和稳定性，授权的特点表现在（ABCDE）等方面。（5.00分）A.授权的主观性B.授权强调权责对等C.影响因素多样D.授权的灵活性E.授权具有特定范围9.领导效能的影响因素主要包括（ACDE）。（5.00分）A.领导目标B.领导监督C.被领导者素质D.领导者素质E.环境因素10.领导者授权过程中常见的障碍包括（ABCDE）。（5.00分）A.领导者不会授权B.领导者害怕承担风险C.领导者害怕授权给自己带来威胁D.领导者拒绝分享权力E.对被授权者缺乏信任11.领导者的基本素质主要包括（ABCDE）。（5.00分）A.能力素质B.身体素质和心理素质C.知识素质D.道德素质E.政治素质12.科学的授权程序是授权的可靠保证。授权程序主要包括（ABCDE）。（5.00分）A.选择对象，视能授权B.监督检查，加强评估C.细分责任，明确
标准
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D.制订
计划
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，明确目标E.注重沟通，培训指导判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。）（总分20.00）1.成功领导者的高明之处在于能够做到“大权分散，小权独揽”。（2.00分）错误2.领导效能是领导活动中的重要方面，是领导活动的最终目标和归宿。（2.00分）正确3.领导变革是领导本质的体现，是领导实践的要求，也是变革社会环境的必然。（2.00分）正确4.领导者直接统领的下级部属，也称为绝对被领导者；领导者为之服务的广大社会公众，也称为相对被领导者。（2.00分）错误5.领导理论是人类对领导活动进行研究的经验总结和智慧结晶。（2.00分）正确6.领导者影响他人的基础是品质。（2.00分）错误7.领导者和管理者是两个既相近又有区别的概念。（2.00分）正确8.只有领导者才是领导活动的主体。（2.00分）错误9.领导用人主要是指领导者或领导群体在实施领导活动的过程中，按照一定的隶属关系和管理权限对下属加以选拔、使用和培养的组织（2.00分）正确10.所谓团体是由由各具特点、技能互补的人员组成的，他们相互信任、协调配合、分担职责，能够最大限度地发挥个人的能力和潜力，作效率为实现共同目标而努力。（2.00分）正确
浙公网安备 33021202002483