医生聘用
协议
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聘用单位(以下简称甲方)： 电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联络电话： 受聘岗位：医生 兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议： 一、聘用期限： 自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，聘期xxx年，其中含试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，共xx月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签协议。 二、待遇和奖惩 1、试用期月工资为：xxx元。 2、正式聘用期月开始医生工资为：xxx元。 3、考虑到医疗风险及工作连续、稳定，每个月扣除50元作为确保金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、聘用期享受所在部门(科室)对应职称奖金，具体数额科室依据工作表现在本部门连续工作时间长短自定，报财务立案。 5、正式聘用期内劳保、值班及加班补助和正式职员相同。 6、聘用期内对医院作出突出贡献或因劳动纪律、规章
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及质量考评等情况而出现奖惩时，等同于本院职员标准实施奖罚。 三、甲方权力和义务： 1、主动为乙方提供开展工作所需办公场所、设施及必需用具，由具体聘用部门负责安排。 2、立即按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职员作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘以后30天内将应支付给乙方工资等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求对应资格证及其它证件，甲方有权要求乙方提供并备查，同时帮助指导乙方办理具体手续。 5、聘用期内如乙方工作主动主动，工作能力强，或作出了突出贡献，同时符适用人调入标准，双方自愿前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方权力和义务： 1、试用期内乙方可依据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内标准上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取对应工资等酬劳，但确保金不再退还。 2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期主动办理好多种变更注册和登记手续，利于聘用期工作开展。 3、严格遵守甲方规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方工作安排，尤其对必需值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同在职职员，除法定节假日之外，不再享受其它休假，确有特殊情况需要休息，须取得部门责任人同意后，按请假制度办理，依据具体时间扣除对应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超出7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部确保金等均扣除。 5、不得将甲方技术资料、病历文件和其它技术信息透露给第三方，不然扣除确保金并负担对应法律责任。 6、乙方应妥善处理和原单位工作关系及其它关系，并确保这些关系不会影响其在甲方工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方工作用具带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交她人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况造成医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方负担对应后果，必需时甲方单方面解聘，扣除确保金。 五、违约责任： 此协议甲、乙双方应严格实施，如若违约，违约方按国家现行相关要求负担违约责任。 六、协议生效和终止： 1、本协议自双方签字之日起生效。 2、协议终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 九、本协议一式三份，甲方具体部门、乙方、甲方人事处各一份。甲方责任人(签章)：乙方(签)：年月日年月日
浙公网安备 33021202002483